1с урай электронное обучение

Внедрение программы «1С:Электронное обучение. Корпоративный университет» в Урайском политехническом колледже

Вариант работы: Клиент-серверный (сервер базы данных: PostgreSQL)
Общее число автоматизированных рабочих мест: 3108

Количество одновременно работающих клиентов
Тонкий клиент: 30

Автоматизированы следующие функции:

Сопровождение:

Описание

В Урайском политехническом колледже создана ЭИОС на основе программ «1С», интегрированных между собой собой в их типовых поставках. ЭИОС составили программы:
1. 1С:Колледж, система автоматизация управления и повседневной деятельности колледжей;
2. 1С:Электронное обучение. Корпоративный университет, система дистанционного обучения (1С:КУ);
3. 1С:Электронное обучение. Веб-кабинет преподавателя и студента, веб-интерфейс к указанной выше системе дистанционного обучения (1С:ЭО).

В рамках внедрения программных продуктов «1С:Электронное обучение» в УрПК было проведено обследование, в ходе которого определены основные требования к типовым программным продуктам «1С:Корпоративный университет» и «1С:Веб-кабинет».
Основным и самым весомым пожеланием стала интеграция электронного журнала «1С:Колледж ПРОФ» и формы проведения дистанционного обучения «1С:Корпоративный университет».
В результате был доработан электронный журнал, добавлена форма, с помощью которой на основе занятия из «1С:Колледж ПРОФ» создается дистанционное обучение. При этом на него автоматически зачисляется соответствующая группа и назначается преподаватель.
Также доработана обработка «Загрузка результатов электронного обучения», чтобы загружать результаты в то занятие электронного журнала, из которого было инициализировано дистанционное обучение.

Источник

БУ ХМАО–Югры «Урайский политехнический колледж» Доп образование

Заместитель директора по учебно-производственной работе

Семавин Александр Александрович

Руководитель «Учебно-производственного центра»

Губанов Сергей Николаевич

• Повышение квалификации
• Профессиональная переподготовка

Время работы:
понедельник – пятница с 9.00-17.00

Профессиональная переподготовка – это получение дополнительных компетенций (знаний, умений, навыков, а также личностных качеств), необходимых для выполнения функций нового направления профессиональной деятельности или получения дополнительной квалификации.

В соответствии с ч.2 ст.76 Закона №273-ФЗ к освоению дополнительных профессиональных программ могут быть допущены:

1) лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование
2) лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование

Реализация программ дополнительного профессионального образования

В соответствии с ч. 2 ст. 76 Закона № 273-ФЗ к освоению дополнительных профессиональных программ могут быть допущены:
1) лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование
2) лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование

Обучение может проводиться очно (с отрывом от работы), заочно (без отрыва от работы), с частичным отрывом от работы и по индивидуальному графику.

Повышение квалификации проводится в течение всей трудовой деятельности работников. Периодичность повышения квалификации регулируется работодателем и определяется по мере необходимости, но не реже одного раза в пять лет.

Итоговый контроль знаний на программах повышения квалификации проходит в формате тестирования, круглого стола, опроса, экзамена или зачета (на усмотрение образовательной организации). По результатам итоговой аттестации слушателям выдается удостоверение о повышении квалификации.

Все программы ведут высококвалифицированные специалисты, которые постоянно обновляют программы обучения с учетом анализа изменений законодательства Российской Федерации.

Обучение на программах повышения квалификации поможет Вам оценить собственный опыт и расширить знания за счет новых средств и технологий!

Урайский политехнический колледж предлагает большой выбор направлений повышения квалификации

Если Вы не нашли нужной Вам программы, наши преподаватели готовы разработать ее под Ваши требования.

Источник