академия айти дистанционное обучение

Виртуальный учебный центр

Весь мир столкнулся с задачей оперативного перевода бизнес-процессов в удаленный формат работы.

Академия АйТи предлагает поддержку бизнесу. В сжатые сроки мы организуем перевод вашего корпоративного обучения из очного формата в дистанционный.

Создадим новый курс за короткое время

Внедрение новой или актуализация действующей

Библиотека готовых SCORM-курсов

Примеры дизайна, виды курсов

Главные отличия нашего решения от предложений на рынке

Настраиваем вашу будущую систему дистанционного обучения и оказываем техническую поддержку на абонентской основе.

Решение предлагается по специальным антикризисным тарифам, с максимальной лояльностью к нашим заказчикам

В ПРЕДЛОЖЕНИЕ ВХОДИТ:

Быстрый старт СДО/LMS

СПЕЦИАЛЬНЫЕ ТАРИФНЫЕ ПЛАНЫ

Курсы для пользователей офисного ПО в подарок

Стоимость пакета (единоразовый платеж при подключении)

Годовое абонентское обслуживание (тариф в месяц)

Основы MS Word, Excel

По 2 курса MS Word, Excel

По 3 курса MS Word, Excel

По 3 курса MS Word, Excel + 1 Power Point

Быстрый курс под ключ (слайды + тесты)

Сложный курс по ключ (симуляции, анимация, гемификация, видео и др)

Готовые курсы в библиотеке Академии АйТи

Брендирование готовых курсов

Услуги методиста для создания образовательного контента

Услуги педагогического дизайнера для создания образовательного контента

Услуги преподавателя для онлайн вебинаров

по договоренности, зависит от темы курса, направления, кол-во чел в группе

Готовы обсудить индивидуальные условия сотрудничества.

Преимущества работы с Академией АйТи

25 лет на рынке образовательных услуг, опыт с 1995 года. Широкая сеть филиалов в стране

Очная, смешанная, онлайн, дистанционная. Своя платформа для e-learning обучения

Единовременное удаленное подключение от 70 000 слушателей.

От ИТ и кибербезопасности до программ для пользователей ПО, государственного и муниципального управления

Глубокая экспертиза в создании электронных курсов, порталов СДО под ключ. Готовая библиотека SCORM курсов

Штат преподавателей, методистов, педагогических дизайнеров, программистов.

Данный цикл курсов разработан для старших школьников в рамках проекта Стемфорд еНано – образовательной онлайн-платформы, предлагающей обучение в ди.

Данный цикл курсов разработан для старших школьников в рамках проекта Стемфорд еНано – образовательной онлайн-платформы, предлагающей обучение в ди.

Данный цикл курсов разработан для старших школьников в рамках проекта Стемфорд еНано – образовательной онлайн-платформы, предлагающей обучение в ди.

Решение «Виртуальный учебный центр» поможет

Максимально быстро восстановить процессы обучения в вашей организации

Реанимировать очное обучение, перевести ваш контент в дистанционный формат

Учить сотрудников удаленно в облачной инфраструктуре

Получить собственную виртуальную систему дистанционного обучения.

Портфолио курсов

Отзывы клиентов

Уважаемый Игорь Олегович!

АО «Почта России» от филиала УФПС Ульяновской области в лице Заместитель директора по кадровым и социальным вопросам Самариной Екатерины Алексеевны благодарит Волго-Вятский филиал АНО ДПО «Академия АйТи» за организацию обучения сотрудников по программе повышения квалификации ТЗКИ001 «Обеспечение безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных».

В 2020 году 14 сотрудников прошли обучение в дистанционной форме с применением электронных образовательных технологий. Хотелось бы отметить качество и.

У множества компаний есть внутреннее очное обучение, но планы по проведению срываются, так как необходимо отправить сотрудников на удаленную работу. Очное обучение рушится, есть потребности в оперативном переходе на дистанционное. Как это сделать без инфраструктуры, без технической поддержки? Конечно, есть решения, но нужны ресурсы/специалисты, которые способны настроить, развернуть, технически поддерживать, бюджеты на инфраструктуру.

Вам не потребуется закупка оборудования, программного обеспечения, создание технической поддержки. Все это у нас работает и многократно апробировано в проектах, и мы готовы оказать вам всестороннюю поддержку по организации дистанционного обучения без затрат на инфраструктуру и специалистов.

Источник

Быстрый старт

Быстрое восстановление процесса обучения

Внедрение новой или актуализация действующей СДО

Большая библиотека курсов для вашей системы дистанционного обучения

Примеры реализованных проектов

Сразу после запуска портала клиент может:

Экспресс-обследование ИТ-систем, составление типового технического задания

Установка и настройка СДО на базе решения «Сервис Академия. Онлайн» с одним из дополнительных модулей от Академии АйТи (на выбор)

Экспресс-обучение работе с платформой

Гарантийная техническая поддержка, 3 мес.

Наполнение системы необходимым образовательным контентом из Библиотеки курсов Академии АйТи. Предоставляются скидки до 50% на готовые электронные курсы

Срок внедрения проекта «Быстрый старт СДО»: 1 месяц.

Стоимость: 590 000 442 500 рублей с учетом скидки 25% в честь юбилея Академии АйТи.

Включает любой из дополнительных модулей по выбору Заказчика.*

* Приведена базовая цена, без учета интеграции с другими информационными системами Заказчика и стоимости курсов. Смета проекта может изменится после обследования ИТ-систем и технического задания. Зависит от объемов и средств интеграции с информационными системами Заказчика, объемов командировочных расходов.

Источник

Акции

Академия АйТи – многопрофильный учебно-консалтинговый центр с широким выбором различных курсов.

Профессиональная переподготовка

Получите новую специальность!

Цифровые профессии

Переподготовка. 50% оплачивает государство!

Лидер цифровой трансформации

MBA с человеческим лицом

Школа ИТ-КАДРЫ

Подбор ИТ-команд в штат

Школа «ИТ-кадры»

Подбираем и обучаем команды разработчиков, тестировщиков, аналитиков и др. под потреб.

Профессиональная переподготовка «Информаци.

Для корпоративных клиентов

Обучение работе с Astra Linux и МойОфис со скид.

Выгодной предложение от ведущих российских вендоров

Разрабатываем электронные курсы на заказ

Поможем быстро разработать электронный интерактивный курсу или улучшить и обновить ус.

Курсы по Импортозамещающим продуктам

Широкая линейка программ по PostrgeSQL и Astra Linux

Необходимо обновить или переделать систему дист.

Академия АйТи оказывает полный комплекс услуг по автоматизации учебных процессов.

Виртуальный учебный центр. Быстрый перевод очно.

Оперативное решение для организации дистанционного обучения

Инструменты аналитики: Power BI, SQL, Python

Не останавливайте очное обучение сотрудников. Переходите на дистанционный формат.

Электронные курсы по гибким навыкам для персонала. Учите руководителей, удаленных сотрудников, ИТ-команды

Пакет курсов Soft Skills в формате SCORM по специальной цене

Путешествуйте с пользой! Приглашаем на обучение по Cisco и VMware в январе в Сочи

Обучение с сертифицированным преподавателем-практиком

Уроки информационной безопасности для персонала! Электронный курс «Основы информационной безопасности для персонала организаций». Поставим в вашу библиотеку

— 25% в честь нашего юбилея!

Ораторское искусство: навыки красивой речи

Спец. предложение действует только на указанную дату

Подарок при покупке курсов в формате SCORM

При покупке двух любых курсов MS Excel 2013 предоставляются в подарок курсы на выбор

-24% на электронное обучение

Готовые курсы в вашу СДО

На белые ночи ждём вас очень! Посетите один из самых красивых городов мира.

Академия АйТи приглашает вас посмотреть на удивительное природное явление и получить новые профессиональные знания.

Отечественное программное обеспечение

Программы повышения квалификации государственных служащих нового поколения

Профессиональная переподготовка «Информационная безопасность». Весенние скидки!

Бронируйте обучение в майскую группу 2018 года по программе профессиональной переподготовки «Информационная безопасность».

Профессиональная переподготовка «Информационная безопасность». Новогодняя акция!

Бронируйте обучение в последнюю в 2017 году группу по программе профессиональной переподготовки «Информационная безопасность».

Профессия Системный администратор за 3 месяца! Только 10 дней скидка 20%!

-23% на программу профессиональной переподготовки «Информационная безопасность»

Набор в февральскую и мартовскую группы 2017 по программе профессиональной переподготовки «Информационная безопасность».

Профессиональная переподготовка по информ. безопасности. Скидки!

Успейте забронировать место в новую группу на программу профессиональной переподготовки по информационной безопасности.

Профессиональная переподготовка по информ. безопасности. Специальная цена!

Успейте забронировать место в новую группу на программу профессиональной переподготовки по информационной безопасности.

3 курса Microsoft по цене двух

Акция действует с 18 декабря по 29 февраля 2016 года

Выиграйте обучение на курсах Microsoft по разработке приложений на С#

Акция действует с 16 декабря 2015-го по 14 января 2016 года.

Источник

Дистанционное обучение

Дата: 15 Января 2003 года

Игорь Морозов: В 2004 году доля дистанционного обучения увеличится в два раза

Российский рынок дистанционного образования, которому несколько лет назад пророчили великое будущее, пока не оправдывает ожиданий и не радует высокими темпами роста. Тем не менее, эксперты склонны по-прежнему высоко оценивать его потенциал. Игорь Морозов, ректор Академии АйТи, в интервью Cnews.ru комментирует те факторы, которые будут стимулировать развитие дистанционного обучения в России в ближайшие годы.

CNews.ru: По вашему мнению, чем обусловлены достаточно медленные темпы развития отечественного рынка дистанционного образования? Можно ли прогнозировать скорое изменение ситуации и в связи с какими факторами?

Уже сегодня есть реализованные проекты по созданию корпоративных систем дистанционного обучения. Повышение спроса стимулирует поставщиков контента, которые все чаще говорят о России как о перспективном рынке. Здесь сейчас работают несколько ведущих компаний, которые готовы поставлять методологии и способы создания контента с учетом российских реалий. Так, Академия АйТи сейчас находится на стадии подписания договора с одним из крупнейших игроков этого рынка.

CNews.ru: Насколько велика доля слушателей, которые прошли обучение по дистанционным программам, в общем объеме клиентской базы вашего учебного центра? Как этот показатель коррелирует со среднерыночными?

Академия АйТи постоянно проводит исследования, согласно которым, доля обучившихся с помощью дистанционных технологий превышает 17 % в среднем по российскому рынку. Это достаточно высокий показатель, и мы ожидаем, что в 2004 году доля дистанционного обучения увеличится в два раза.

CNews.ru: Модель E-learning в современной России нацелена, прежде всего, на региональные компании, которым выгоднее экономить на издержках, связанных с поездками сотрудников. Какие регионы проявляют наибольший интерес к данной модели обучения?

Игорь Морозов: Согласно нашим исследованиям, практически каждое крупное предприятие с распределенной структурой и штаб-квартирой в Москве готово работать или уже использует технологии дистанционного обучения. Все региональные филиалы Академии АйТи (сегодня их 19) ощущают востребованность дистанционного обучения. Поэтому вопрос не в готовности регионов, а в восприимчивости управленческой команды к новым методам и инструментам.

CNews.ru: Из вашего опыта, курсы какой тематики сейчас наиболее востребованы дистанционно?

CNews.ru: Насколько, на ваш взгляд, эффективны западные учебные программы и методики e-learning? Часто говорят о том, что отечественная система образования, в том числе в дистанционном обучении, лучше чем в других странах …

Игорь Морозов: Технологии дистанционного обучения быстрее развивались за рубежом, где, как уже говорилось, исследованы практически все аспекты этой деятельности. Эти разработки нашли применение в большом количестве проектов, связанных с обучением как частных лиц, так и внедрением корпоративной системы дистанционного обучения. Их эффективность подтверждена практикой.

Россия на данный момент отстает от западных стран, которые ушли далеко вперед в сфере научно-исследовательских работ в области дистанционных технологий. Однако некоторое время назад наша страна лидировала по количеству студентов-заочников. Практически в каждом вузе существовала кафедра заочного обучения, и не один десяток научных педагогических работ был посвящен исследованию ее особенностей. С одной стороны, это свидетельствует об органичности такой формы обучения для России, а с другой стороны, демонстрирует готовность населения прибегать к альтернативным формам обучения. Потребность в них подтверждают и наши исследования. У России, с ее огромными расстояниями, неразвитой хозяйственной инфраструктурой, огромным интеллектуальным потенциалом, нет иного выхода, кроме как эффективно комбинировать традиционные виды образования и современные достижения информационных технологий.

CNews.ru: Можно ли говорить о том, что российские студенты программ в сфере ИТ отличаются от студентов других стран или глобализация все более уравнивает модели восприятия информации во всех странах мира?

CNews.ru: Если бы вы занимались разработкой учебных курсов по продуктам ведущих поставщиков ПО и аппаратных средств, то построили бы их иначе или сегодня вендоры оптимально формируют свои учебные программы?

CNews.ru: Используете ли вы опыт мировых лидеров при разработке собственных программ ДО?

CNews.ru: Какие курсы никогда не смогут стать дистанционными, на ваш взгляд?

CNews.ru: Какова динамика изменения объема ваших продаж на рынке образовательных услуг за последние годы?

CNews.ru: Каковы ваши стратегические планы на рынке образовательных услуг в 2004 году? Какие задачи стоят перед вашим учебным центром?

Сегодня можно говорить о нескольких основных тенденциях на рынке образовательных услуг. Во-первых, в настоящий момент доминирует плановый подход к обучению в области информационных технологий и управления ИТ-проектами. Обучение стало обязательной составляющей стратегии развития персонала. Поэтому Академия АйТи планирует разработку подходов и технологий, направленных на предоставление корпоративным заказчикам интегрированных услуг, в том числе с активным применением дистанционных технологий.

В-третьих, специалисты и менеджеры ИТ-отделов решают все более сложные задачи, которые требуют новых знаний и навыков, соответственно, требования к квалификации ИТ-специалистов растут. В связи с этим Академия АйТи планирует в ближайший год разработать и запустить более 70 очных курсов и около 300 курсов дистанционного обучения. Чтобы решить все поставленные задачи, нам необходимо активно совершенствовать набор услуг и развивать инфраструктуру доставки знаний до заказчика.

Источник

Получите новую цифровую профессию при поддержке государства

Стартовал проект обучения граждан при поддержке государства. Академия АйТи участвует в проекте. Приходите учиться к нам!

Вы сможете повысить квалификацию по самым актуальным и востребованным направлениям.

Новая цифровая профессия от государства – это возможность пройти обучение по программам, нацеленным на формирование компетенций в области ИТ. 50% стоимости обучения будет оплачено за счёт федерального бюджета

Обучение доступно для граждан, находящихся на любом этапе карьерного развития.

Если в прошлом году вы хотели пройти обучение в рамках проекта, но ваш регион не подал заявку на участие, то на этот раз у граждан будет больше возможностей стать нашим слушателем. В этом году участниками проекта могут стать жители всех регионов России!

В рамках проекта мы предлагаем пройти программы профессиональной переподготовки, которые призваны помочь слушателям освоить новую профессию.

В чём отличия профессиональной переподготовки от курсов и повышения квалификации?

— Получение новой профессии. Переподготовка направлена на полноценное приобретение слушателем новой профессии. В ходе обучения даётся необходимая выдержка знаний и навыков, которые необходимы в работе. По итогам слушатели получают диплом, равноценный диплому о втором высшем образовании.
— Продолжительный период обучения. Переподготовка призвана сформировать у слушателей полный комплекс знаний и навыков для освоения новой профессии, поэтому обучение длится несколько месяцев.
— Много практики. Для того, чтобы слушатели смогли успешно работать по профессии, необходимо обеспечить большой объём заданий, которые позволят применить полученные навыки на практике.

Программы профессиональной переподготовки, которые мы предлагаем пройти в рамках проекта:

Источник