бесплатное обучение профессии в москве

Более 50 профессий москвичи могут освоить дистанционно в учебном центре «Профессионал»

С начала года более пяти тысяч москвичей прошли программы профессионального переобучения и повышения квалификации в учебном центре «Профессионал». Жители столицы бесплатно освоили востребованные профессии по направлению Центра занятости населения Москвы.

«В центр “Профессионал” обращаются люди, которым сложно самостоятельно найти работу. Кому-то, чтобы стать востребованным специалистом, нужно обновить компетенции в рамках имеющегося образования и подтянуть знания до необходимого уровня. Например, это могут быть женщины, которые выпали из профессиональной деятельности на время декретного отпуска. Кроме того, в центре можно освоить новую профессию с нуля. Для каждого человека подбирается индивидуальный план действий, который позволит ему вернуться на рынок труда. С начала года уже более пяти тысяч москвичей прошли программы профессионального переобучения», — рассказала Елена Крутицкая, директор центра «Профессионал».

Городские программы профессионального переобучения нацелены на безработных москвичей, женщин с детьми-дошкольниками и жителей старше 50 лет. Учебный центр предлагает более 150 образовательных программ по самым востребованным сферам: таким как ИТ, коммуникации, предпринимательство, продажи, экономика и финансы, производственная сфера и сфера услуг.

Москвичи могут подобрать программу исходя из индивидуальных потребностей, имеющегося базового образования и опыта работы. Также доступно несколько форматов обучения — очное в аудиториях, дистанционные занятия с преподавателями или самостоятельное изучение материала на электронной образовательной платформе. Жителям столицы предлагают освоить удаленно более 50 современных специальностей, таких как веб-дизайн, компьютерная графика, разработка мобильных приложений, языки программирования, digital-маркетинг, SMM, PR, реклама, бухучет, сметное дело, закупки.

При выборе образовательной программы соискатели ориентируются на востребованность профессии, возможность трудоустройства. Москвичи предпочитают программы, которые позволяют освоить профессии, востребованные на рынке труда. Это в первую очередь востребованные рабочие специальности: электромонтер, слесарь-сантехник, сварщик, водитель погрузочной техники. В сфере ИТ и новых медиатехнологий спросом пользуются интернет-маркетинг, SMM, веб-программирование, компьютерная графика, веб-дизайн. Все больше жителей столицы, в том числе представители старшего поколения, выбирают программы по предпринимательской деятельности, чтобы начать свое дело.

Поиск работы соискатели начинают еще во время обучения. Карьерные консультанты центра «Профессионал» помогают составить резюме, рассказывают об эффективных механизмах успешного трудоустройства и учат работать с открытыми источниками вакансий.

Более 150 компаний сотрудничают с учебным центром и приглашают выпускников к сотрудничеству. Представители от партнерских организаций участвуют в открытых отборах, приходят на итоговые экзамены. Успешно справившихся с программой обучения выпускников берут на работу. Благодаря этому слушатели центра могут быстро получить достойное место в крупных и стабильных компаниях.

Учебные здания «Профессионал» находится по адресам: улица Академика Скрябина, дом 9, строение 4, а также Рязанский проспект, дом 7, строение 1.

Источник

Бесплатные курсы в центре занятости населения в 2021 году

Граждане Российской Федерации, которые пребывают в статусе безработных или находятся в декретном отпуске (пока длится беременность или также в отпуске по уходу за ребенком при отсутствии пособия по присмотру за малышом), имеют право получить в качестве поддержки не только специальные социальные выплаты. Они также могут пройти бесплатные курсы профессиональной переподготовки и обучиться новой специальности.

Кто может пройти обучение

Претендовать на место в учебных учреждениях по направлению от ЦЗН могут следующие лица:

Сколько длятся курсы

Курсы длятся, в среднем, от 1-ого до 6-ти месяцев. По завершении программы и после сдачи экзамена гражданину вручается сертификат, подтверждающий квалификацию. В процессе прохождения курсов гражданин получает стипендию, равную сумме выплат по безработице.

Важно! ЦЗН оказывает услуги и дистанционно до 31 июля 2021 года. В каждом субъекте Федерации имеется свое отделение ЦЗН – узнать подробную информацию об услугах можно на их главном портале.

Как получить направление для прохождения обучения

Когда человек официально получает статус безработного, он имеет право обратиться к сотрудникам биржи с намерением пройти новые профессиональные курсы или повысить свою имеющуюся квалификацию. Сотрудник центра, в свою очередь, иногда сам проявляет инициативу и предлагает гражданину обучиться по другой, более востребованной специальности.

Кто может получить направление для прохождения курсов

Направление выдается следующим обратившимся за помощью в ЦЗН лицам:

Курсы, которые предлагает ЦЗН

Наиболее популярные профессии, курсы по которым можно пройти в Центре занятости:

Важно! В разных регионах и городах список курсов разный. Необходимо изучать информацию на порталах или обращаться в Центры занятости по месту жительства. Связано это с тем, что в различных субъектах РФ – разный рынок труда, востребованы разные специальности.

Граждан со статусом безработного не могут принудить проходить курсы. Это самостоятельный выбор соискателя. Курсы не являются обязательными, гражданин может просто ждать появления понравившейся вакансии. Однако, если соискатель согласился на прохождение курсов, но был отчислен за неуспеваемость – это будет нарушением, за которое могут лишить пособия.

Процесс обучения

После выбора курсов, которые гражданин РФ хочет пройти, составляется договор о прохождении обучения с ЦЗН. В соответствии с поданными заявками, формируются группы. Начало курсов зависит от количества желающих и скорости формирования групп. Иногда набор продолжается несколько недель/месяцев из-за малого количества желающих.

Обучение состоит из следующих частей: теория и практика. Чаще всего, курсы проходят в очном режиме, однако в некоторых городах практикуется использование дистанционного образования.

Где обычно проводится обучение

Курсы проходят на базе организаций, которые сотрудничают с ЦЗН. Список данных организаций можно изучить у работников центра или на официальном сайте ЦЗН по месту жительства (регистрации).

Важно! Право пройти курсы в Центре занятости предоставляется гражданину РФ только 1 раз в год. Занятия надо посещать, не пропуская, иначе за частые прогулы гражданин рискует быть отчисленным и снятым с учета в ЦЗН.

Программы для мам в отпуске по уходу за ребенком и мам детей дошкольного возраста

Мамы в декретном отпуске и мамы детей-дошкольников также могут пройти бесплатные курсы по повышению квалификации или по освоению новой специальности.

Условия для обучения:

Как женщинам пройти обучение:

Выплаты

Мамы в декрете или с детьми-дошкольниками получают стипендию. В 2021 году она составляет 12792 рубля.

В ЦЗН некоторых регионов женщинам предоставляется возможность получить документ, называемый образовательным сертификатом. Данный документ позволяет позже оплатить обучение по определенной выбранной программе. Изучить подробности, список курсов и подать заявление на получение специального документа можно в Центре занятости по месту регистрации. После окончания обучения биржа может перечислить в учебное заведение сумму, прописанную в сертификате. Обучиться или повысить квалификацию женщина может только в организациях, имеющих соответствующее разрешение.

Программа Worldskills Russia

В 2020 году была запущена программа Worldskills Russia. Данная программа позволяет людям, которые стали жертвами последствий коронавируса, получить профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование. Возможность обучения могут получить, например:

Такая программа доступна во всех регионах РФ. Представлено более 170 возможных направлений программы Worldskills Russia. Изучить полный список курсов можно на официальном портале проекта.

Программа проходит на базе высших учебных заведений, колледжей и организаций дополнительного профессионального образования, которые имеют компетентных и квалифицированных специалистов, педагогов и необходимое для обучения оборудование.

Как проходит обучение в рамках программы Worldskills Russia

Очное или дистанционное обучение длится примерно около трех недель. Обучение завершается сдачей экзамена и получением гражданином специального документа о квалификации. 3 млрд рублей было выделено Правительством РФ из средств федерального бюджета для реализации данной программы.

Профессиональное обучение пенсионеров

Граждане РФ, которым официально назначена трудовая пенсия по старости, и которые хотели бы заниматься трудовой деятельностью, могут рассчитывать на получение профессионального обучения в Центре занятости населения.

Необходимо выполнение следующих условий:

Вопросы, часто задаваемые по теме обучения в Центре занятости населения

Вопрос №1. Как в ЦЗН можно получить дополнительное профессиональное образование?

Ответ: ЦЗН организует профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование для:

Вопрос №2. В каких случаях безработный гражданин может быть направлен на профессиональную подготовку или переподготовку?

Источник

Инструкция: как бесплатно получить востребованную профессию

Правительство запустило программы переобучения и дополнительного профессионального образования с возможностью дальнейшего трудоустройства. Курсы бесплатные. Пройти их могут те, кто потерял работу, люди старше 50 лет и женщины с маленькими детьми. Мы выяснили, какие профессии можно освоить, как это сделать и где учиться тем, на кого помощь государства не распространяется.

Что случилось

На портале «Работа в России» идёт запись на переобучение и получение дополнительного профессионального образования.

Пройти обучение могут:

Встать на учёт в центре занятости можно через Госуслуги. Также онлайн можно подать заявление на пособие по безработице. Такой упрощённый порядок действует до 31 июля 2021 года.

Всем этим организациям государство возместит стоимость переобучения через гранты. Для граждан обучение бесплатное.

Как записаться на обучение

Оставить заявку можно на специальной странице портала «Работа в России». После клика по кнопке «Записаться на обучение» соискатель попадёт на страницу с заявкой. На ней нужно указать свой регион, выбрать направление и место обучения, ввести персональные данные.

Направление обучения можно выбрать из предложенных в заявке. У каждого региона будет свой список. Например, в Москве — более сотни вариантов. В их числе такие:

Учиться можно очно или дистанционно. Продолжительность программ — от трёх недель до трёх месяцев, сроки зависят от выбранной программы.

Какие специальности сейчас востребованы

Рекрутеры называют самыми перспективными профессиями этого года аналитика, курьера и строителя — будет расти спрос на таких работников, а также их доходы.

Согласно исследованию сервиса «Работа.ру» и «СберИндекса», в этом году востребованы медработники, фармацевты, ИT-специалисты, представители массовых специальностей — водители, продавцы, комплектовщики, курьеры, сборщики, логисты.

На портале «Работа в России» есть раздел «Самые востребованные предложения работодателей по рабочим местам». Там можно выбрать свой регион и посмотреть, вакансий для каких специалистов сейчас больше всего.

Например, в Москве и Челябинской области это водители автомобилей, в Тюменской области — швеи. В Краснодарском крае вместе с водителями и подсобными рабочими требуются горничные и повара.

Оценить, насколько востребована выбранная специальность, можно и на других сайтах по поиску работы. Как вариант, посмотреть вакансии по отраслям на портале HeadHunter. Если откроем раздел «Информационные технологии, интернет, телеком», увидим, что больше всего сейчас нужны программисты и разработчики — почти 15 тысяч предложений от работодателей.

В сфере транспорта и логистики одними из самых востребованных специалистов являются водители — в Москве для них есть около 3300 вакансий.

Бесплатное обучение для всех желающих

Вот ещё три площадки с бесплатными курсами для всех желающих. Там же есть платное обучение. Есть программы, после прохождения которых выдают сертификаты, есть обучение без сертификатов. Все эти подробности можно узнать в описании самого курса.

Stepik — курсы по программированию, китайскому языку, веб-разработке, психологии. Есть обучение рисунку, логике, русскому языку, подготовка к ЕГЭ.

Coursera — курсы на русском и английском (и многих других) языках по программированию, экономике, дизайну, блокчейну, базам данных и другим дисциплинам. Среди авторов курсов — Google, Стэнфордский и Пенсильванский университеты.

Академия Arzamas — курсы по литературе, культуре, музыке. Есть, например, курс «Метро в истории, культуре и жизни людей» или «Как русские авангардисты строили музей».

Источник

Москвичи могут бесплатно получить новые, востребованные на рынке труда специальности

Столичные жители старше 50-ти лет и москвички с детьми до 7 лет теперь могут бесплатно получить новую профессию, которая пользуется большим спросом на современном рынке труда. А работодатели, которые вовремя расскажут своим сотрудникам об этой возможности, получат шанс бесплатно переучить работников. Переученные сотрудники смогут закрыть такие необходимые должности, как специалист по охране труда (средний бизнес) или организатор госзакупок (госсектор).

Чем регулируется

Обучение проводится в рамках национального проекта «Демография». В Москве порядок переобучения и повышения квалификации регулируется следующими нормативными правовыми актами. Для граждан в возрасте 50 лет и старше — постановлением Правительства Москвы от 26.04.19 № 436-ПП (в ред. от 24.12.19 № 1823-ПП); для женщин, имеющих детей дошкольного возраста — постановлением Правительства Москвы от 17.01.13 № 1-ПП (в ред. от 14.02.20 № 107-ПП).

Кто имеет право бесплатно учиться в рамках данного проекта

Все претенденты на обучение должны иметь высшее или среднее специальное образование.

Зачем нужно переучиваться работнику

После пандемии рынок труда сильно изменится. Многие коммерческие предприятия закроются. Поэтому весьма привлекательной станет работа в госсекторе, например, на такой обязательной для бюджетных учреждений должности, как специалист по организации закупок (см. « Госзакупки: что поможет госзаказчикам организовать торги и не попасть на штрафы »). А «выжившие» коммерческие предприятия наверняка будут сокращать расходы, и могут уволить многих работников. В этой ситуации наличие «запасной» профессии — например, такой, как кадровик или специалист по охране труда (см. « Как стать специалистом по охране труда ») — поможет сохранить работу у того же работодателя.

Почему это выгодно работодателю

Работодатели, которым после пандемии наверняка придется пересматривать штатное расписание, смогут бесплатно переучить своих работников. В итоге предприятия без каких-либо затрат получат востребованных на рынке труда специалистов, личные качества и лояльность которых их устраивают. Это частично избавит работодателей от затратных, болезненных и зачастую привлекающих внимание контролирующих органов увольнений.

Где и как учиться

В условиях пандемии особенно актуально дистанционное обучение. Такой способ обучения обеспечивает, в частности, « Контур.Школа » (АНО ДПО «Учебный центр СКБ Контур» аккредитован Экспертным советом ГКУ «ЦЗН» города Москвы на участие в реализации вышеуказанных государственных программ (соглашение № 40-08-38/20 от 19.03.2020 г)).

Оплачивать обучение участников программы в «Контур.Школе» будет бюджет города Москвы.

После обучения выдается документ об образовании (диплом, удостоверение) государственного образца (основание — государственная лицензия на образовательную деятельность № 036651от 13.10.2015 г (бессрочная), выдана Департаментом образования г. Москвы).

Как начать учиться в «Контур.Школе»

Для обучения в «Контур.Школе» надо подать заявку.

Источник

Иван Васильевич меняет профессию, или Как найти себя на пенсии

1 октября в мире отмечают Международный день пожилых людей. В 2021 году горожане старшего возраста — это уже не просто бабушки и дедушки. Современный московский пенсионер — активный и увлеченный человек: он пользуется интернетом и смартфонами, занимается спортом и учит иностранные языки, общается с единомышленниками и даже находит любовь. Его можно встретить не только в поликлинике и на скамейке у дома, но и на пробежке в парке, на бизнес-акселераторах или на новом рабочем месте.

Немало людей с возрастом решают изменить свою жизнь и наконец заняться тем, на что всегда не хватало времени. Развиваться в новом деле им помогает множество проектов, реализуемых в столице. Большинство образовательных ресурсов сегодня объединяет «Московское долголетие». Сотрудники центров социального обслуживания предлагают москвичам выбрать направление, чтобы узнать что-то новое и просто интересно провести время.

А углубиться в тему, получить профессиональные знания, продолжить строить карьеру или начать новую помогают «Серебряный университет», учебный центр «Профессионал» и центр занятости «Моя карьера». У каждого из них есть программы для людей старшего возраста.

Карьерный поворот на 180 градусов

Лариса Шатунова — одна из тех, кому удалось кардинально изменить свою жизнь на пенсии. Биолог-охотовед по образованию и сотрудник туристической отрасли превратился в инструктора по скандинавской ходьбе. В течение пяти лет Лариса проводила занятия в московских парках.

«Пенсия, мне кажется, — самые активные годы. У меня много желания что-то делать, и я пыталась найти применение своим способностям и опыту. Я хочу успеть то, что не успела, пока работала. А сейчас для этого есть все возможности», — рассказывает она.

Кроме диплома спортивного инструктора за плечами Ларисы Шатуновой курсы гидов-экскурсоводов в «Серебряном университете», компьютерной грамотности и работы со смартфонами, обучение на инструктора по повышению когнитивных способностей, а также диплом проекта «Бабушка на час». И останавливаться она не планирует.

«Я участвовала в становлении многих проектов. Как только что-то появлялось, я туда шла. Мне и сейчас хочется что-нибудь новое узнать. Я занимаюсь онлайн в “Московском долголетии”. Это удобно — в другом формате я не успела бы посетить все эти курсы. Мне интересны темы здоровья и красоты — правильное питание, фейс-фитнес, здоровая стопа, плоский живот, йога. Я многое хочу применить на своих занятиях по скандинавской ходьбе, когда они возобновятся», — отмечает Лариса Шатунова.

Назад в студенчество

Тех, кто любит и хочет учиться, приглашают в «Серебряный университет». Это не вуз в привычном понимании. Его учебные программы позволяют за короткое время освоить новую специальность, повысить квалификацию и приобрести навыки для успешной работы. За время существования «Серебряный университет» окончили более 20 тысяч москвичей старшего возраста.

Сегодня там идет обучение по 19 программам. С 2020 года все занятия проходят онлайн. Студенты изучают английский, немецкий, испанский, итальянский и французский языки, занимаются дизайном интерьеров, обсуждают историю Москвы, отечественного и зарубежного искусства. Для интересующихся цифровыми технологиями есть курсы видеомонтажа и компьютерной графики. Отдельное направление посвящено психологии: участники занимаются проблемами общения, личностного роста и взаимоотношений разных поколений.

Все это общеразвивающие программы. А тем, кто хочет получить профессиональное образование, «Серебряный университет» предлагает курсы гувернеров и тьюторов, а также цифровых кураторов — консультантов по работе с цифровыми технологиями.

Одна из его выпускниц Наталия Максаковская на пенсии решила продолжить развиваться в сфере туризма, где работала многие годы. Переводчик и гид со стажем прошла профессиональное обучение по экскурсоведению. Наталия преподает в Российском государственном университете физической культуры, спорта, молодежи и туризма. По ее словам, новое образование дало ей импульс к развитию.

«Это была фантастическая программа. Люди окунулись в новую тему и не расставались. Обучение сдружило целую группу — человек 40–60. Мы общались в социальных сетях, обменивались лекциями, “обкатывали” экскурсии друг на друге. А теперь мои коллеги работают в “Московском долголетии”», — рассказывает она, подчеркивая, что образование для людей старшего поколения — это вопрос самоопределения, самоощущения и новых впечатлений.

«Серебряный университет» объединил компетентных и опытных людей в «Академии серебряных наставников». Они помогают подросткам найти себя, студентам — выполнять курсовые или дипломные работы, начинающим специалистам — профессионально вырасти.

Все плюсы пожилого возраста

Переподготовкой москвичей предпенсионного возраста занимается и учебный центр «Профессионал». Там можно пройти бесплатные курсы повышения квалификации или освоить новую профессию, получив направление от центра занятости населения. Для людей старше 50 лет разработано почти 30 программ. Практически все они доступны дистанционно, а обучение занимает от двух до пяти недель.

Слушатели могут выбрать какую-либо из так называемых классических специальностей: управление закупками, бухгалтерский учет, «1С». «Чаще всего их предпочитают москвичи, которые хотят повысить квалификацию в уже имеющейся области знаний и сохранить свое рабочее место», — рассказывает Елена Дурнева, заместитель директора центра «Профессионал».

Следующее направление — информационные технологии. «Часто нашим слушателям не хватает компетенций именно в цифровой сфере, которая позволяет работать удаленно. Они выбирают веб-программирование, веб-дизайн, интернет-маркетинг. Кроме того, у нас есть программа базового уровня, на которой мы учим эффективно работать со стандартными офисными приложениями», — отмечает Елена Дурнева.

Эксперты центра «Профессионал» стараются избавить работодателей от стереотипов о сотрудниках в возрасте. С будущими соискателями их знакомят еще во время обучения — представители компаний приходят на практические занятия и экзамены, а слушателей курсов водят на экскурсии по предприятиям.

«Конечно, работодатель смотрит на возраст, а мы помогаем ему увидеть в нем плюсы. Люди старшего поколения — это опыт, совершенно другая мотивация, другое отношение к работе, они уже знают свои сильные и слабые стороны. Мы стараемся снять барьер до того, как человек пришел на собеседование. И это работает», — говорит Елена Дурнева.

В этом году обучение в центре прошли более 350 человек старшего возраста. Самыми популярными программами стали курсы по управлению закупками, бухгалтерскому учету, а также по «1С», веб-программированию, 3D-моделированию, интернет-маркетингу и SMM.

Новые 35

С людьми старшего возраста работает и специализированный центр занятости «Моя карьера». Здесь для них создан сервис «5.0»: он помогает соискателям старше 50 лет составить резюме, адаптироваться на новом месте, получить нужные навыки и обучиться цифровой грамотности. Эксперты анализируют рынок труда и подбирают вакансии от работодателей, которые ценят таких сотрудников.

«Старшему поколению бывает сложно адаптироваться на рынке труда. Требуются новые компетенции, знания, диджитализация. Наши программы направлены на то, чтобы “дорастить” пожилых людей до рынка труда и снять психологические барьеры», — говорит Виктория Маркова, руководитель программы «5.0».

По ее словам, ограничений по возрасту при поиске работы нет.

«У нас есть потрясающая соискательница, которая недавно в 82 года заняла очередную должность. Она прошла большое количество тренингов, включая занятия по цифровой грамотности. Получалось не сразу — приходилось по несколько раз сдавать экзамены, но она смогла получить нужный сертификат. А после написала научную работу на тему цифровой грамотности для работников ее сферы. Эта статья даже была опубликована в международном журнале», — рассказывает Виктория Маркова.

Новые возможности перед людьми старшего возраста открывает самозанятость. Человек может выбрать, что ему интересно, и превратить хобби в источник заработка. В центре «Моя карьера» организуют акселераторы для тех, кто хочет монетизировать любимое дело. Участники курсов рассматривают финансовые и юридические вопросы, учатся презентовать продукцию, размещать ее на маркетплейсах и находить клиентов.

1 октября стартует акселератор «От идеи до подиума» для тех, кто создает авторскую одежду, аксессуары и украшения. Его финалом станет модный показ: на подиум выйдут модели старшего возраста в одежде, сделанной руками участников.

«Вторая половина жизни — это время воплощать мечты и заниматься тем, о чем человек мечтал раньше, но чему препятствовали обстоятельства. Огромный плюс старшего возраста в том, что человек может выбирать, что ему интересно», — отмечает Виктория Маркова.

1 октября центр занятости «Моя карьера» организует день открытых дверей «50 — новые 35». Для участников проводят ярмарки вакансий, тренинги, мастер-классы, деловые игры и консультации карьерных экспертов. На такие мероприятия приглашают заинтересованных работодателей, среди которых агентства недвижимости, отели и различные предприятия.

По словам Виктории Марковой, центр «Моя карьера» старается развеять стереотипы работодателей по поводу сотрудников старшего поколения. Для этого здесь есть целый отдел. Он подготовил видеокурс для HR-специалистов, который рассказывает об особенностях, рисках и нюансах приема на работу людей старшего возраста.

«Продолжительность жизни растет, как и трудовая активность, а старшее поколение как раз замотивировано — у него есть опыт, знания, жажда жизни и огромное желание что-то делать», — резюмирует Виктория Маркова.

Источник