Как стать бизнес тренером с нуля – 3 простых способа
Как люди становятся бизнес тренерам? Как и в любом другом деле здесь есть длинные пути, а есть короткие. Сам я продаю свои бизнес-тренинги еще с 2011 года, поэтому могу рассказать вам о самых быстрых способах, как стать бизнес тренером с нуля.
Содержание:
Зачем люди становятся бизнес тренерами?
Помню, как мне самому впервые захотелось выйти перед залом и начать им объяснять какие-то сложные и умные вещи простыми словами. Случилось это после того, как я впервые сходил на бизнес-тренинг.
Да, именно так в абсолютном большинстве случаев и рождается желание учить других и зарабатывать на этом деньги. Профессия бизнес тренера объединяет в себе сразу несколько сильных “мотиваторов”:
И это все на самом деле… правда. Но при условии, что вы станете успешным и востребованным бизнес тренером. В противном случае вам придется разделить судьбу тысяч бедолга, которые за копейки пашут круглыми сутками по всем городам России. Так что кроме самолета и гостиниц они ничего не видят.
А чтобы стать успешным и востребованным и дорогим – для этого надо сразу правильно стартовать.
3 быстрых способа как стать бизнес тренером с нуля
Каждый из этих вариантов имеет свои преимущества и недостатки. Вы сможете выбрать тот, который лучше всего подойдет под ваш склад характера и личности.
Вариант #1 – “Трамплин”
Что самое главное для бизнес тренера? Бумажка. То есть дипломы, сертификаты и прочие знаки того, что он действительно бизнес-тренер. Раньше-то я думал, что каждый бизнес тренер – это успешный владелец собственного транснационального бизнеса (как минимум). Но на деле все вышло намного проще.
Вам не надо иметь своего бизнеса, и вам даже не обязательно разбираться в бизнес процессах. Главное, чтобы у вас была бумажка, и чтобы логотип на этой бумажке знали.
И первый быстрый способ заключается в том, что вы идете на какой-нибудь “тренинг для тренеров” в крупную известную тренинговую компанию. Там вас научат разным интересным штукам, но главное для нас не это.
Нам очень важно, чтобы у нас появилась возможность “зацепиться” за эту тренинговую компанию. Чаще всего крупные заказчики не выискаивают тренеров индивидуально. Они обращаются в крупную тренинговую компанию “с именем”, и там им предлагают нескольких тренеров на выбор.
И вот вам нужно стать хотя бы одним из таких тренеров “на выбор”. Конечно, вы можете просто прийти в эту же компанию “с улицы” и сказать, что хотели бы для них работать, и все такое. Но тренеров у них много, и вас они совершенно не знают.
Соответственно, очень велика вероятность, что про вас забудут сразу же, как вы только выйдете из их офиса. А вот чтобы такого не произошло – мы сначала платим им деньги. Вообще, это наверное самый быстрый, но и самый дорогостоящий способ стать бизнес тренером. Потому что ценник на такие тренинги может составлять 200 – 300 тысяч рублей.
Но зато вас там точно узнают, и дальше вы сможете продолжить карьеру в этом же агентстве. Посчитайте, сколько примерно тренингов вам надо будет провести, чтобы окупить затраты на обучение. Вполне может оказаться, что это выгодное занятие.
Способ #2 – “Сам себе начальник”
Если в первом варианте мы “привязываем” себя к тренинговой компании и очень сильно от неё зависим, то здесь все наоборот – мы сами по себе, и никто нам не нужен.
Заключается этот способ в том, что вы вами находите себе клиентов, сами организуете тренинги, и сами их ведете. Делается это примерно таким образом. Вы выбираете себе список небольших компаний, которым могли бы быть полезны ваши услуги.
Далее вы звоните ЛПРам и предлагает им встретиться для бесплатной консультации или проведению бесплатного аудита их работы. Как правило это вопросы касающиеся продаж или маркетинга.
На встрече с руководителем вы показываете себя во всей красе и предлагаете ему два варианта, как вы можете дальше сотрудничать. Вариант первый – это дорогой консалтинг, где вы раз-два в неделю приходите в кампанию и помогаете налаживать какие-то процессы. СтОит это обычно от 150 тысяч рублей в месяц, и мало кому из руководителей это нравится.
Второй вариант – вы приглашаете руководителя к вам на тренинг, на котором вы будете рассказывать все, что рассказали бы на консалтинге, но не индивидуально, а небольшой группе людей (5-10 человек). И стОит это все какие-то “копейки” – в районе 15 – 20 тысяч рублей за весь тренинг.
Так вы методично обходите несколько десятков компаний за месяц и набираете себе одну тренинговую группу. В результате заработок получается неплохой.
Конечно, тут у вас должна быть подходящая тема, и почти все время придется заниматься личными продажами. Но это вполне хорошая альтернатива классическому тренерству через кампанию. К тому же, чем черт не шутит, возможно кто-то закажет у вас и полноценный консалтинг.
Если вам интересен вариант самостоятельного продвижения своих бизнес-тренингов, но вы не хотите все время тратить на хождение по клиентам, то обратите внимание на третий вариант.
Бизнес-тренер онлайн
Знакомо ли вам слово “инфобизнес”? Наверняка знакомо, и с вероятностью 90% оно вызывает у вас смутную отрицательную реакцию. Но ничего страшного в этом роде деятельности на самом деле нет. Это просто такое же бизнес тренерство, но только через интерент.
Конечно, тут есть свои правила. О них я вам и хочу рассказать подробнее.
Во-первых, в интернете продавать тренинги и курсы гораздо сложнее, чем вживую. Люди готовы платить 10-15 тысяч рублей за то, что перед ними выйдет живой человек и начнет что-то рассказывать. Пусть даже это “что-то” будет полной ахинеей. А в интернете такое не прокатит.
И связано это с двумя вещами. Во-первых, сам факт того, что человек выходит вживую и что-то говорит и делает – вызывает уважение. Мы видим его “работу”. А в интернете нам чаще всего предлагают какие-то записи. Мы же их и бесплатно скачаем через торрент, правильно? И никаими угрызениями совести при этом мучиться не будем, потому что это просто запись.
Во-вторых, люди в интернете и в реальном мире – совершенно разные. В реальном мире они “дикие”. Они ничего не знают, не видят предложений тренеров конкурентов. А в интернете они буквально завалены предложениями пройти курсы, тренинги, получить миллион рублей, разбогатеть, не вставая с дивана – со всех сторон.
Быть тренером онлайн проще или сложнее?
С одной стороны, в интернете проще, а с другой стороны – сложнее. Лично я почти сразу пришел к выводу, что онлайн тренинги – это мое. Да, мне пришлось научиться разным новым штукам. Например, как делать рекламу в интернете, как писать продающие тексты, как вести емейл рассылку.
Но результат того однозначно стоил. Теперь я могу продавать и вести свои тренинги, не выходя из дома. И это очень классное ощущение.
И первое что вам надо сделать, если вы решите заниматься инфобизнесом – это выбрать правильную нишу. Видите ли в чем дело, ко мне почти каждую неделю приходят бизнес тренера из “живого мира” и говорят, что хотели бы зарабатывать через интернет. Они устали мотаться на самолетах по всем городам России, и теперь просто хотят спокойно на балконе своего отеля делиться с людьми секретами своей мудрости.
И практически никто из этих бизнес тренеров в онлайне не задерживается. А проблема в том, что они пытаются обучать тому же самому, что и в оффлайне. Я у них спрашиваю – “На какую тему вы собираетесь продавать тренинги?” Они отвечают – “На тему продаж”.
Но в интернете это не пройдет. Здесь гораздо более жесткие правила игры. “Продажи” – такой темы в нашем мире не существует. Это в оффлайне можно без напряга собрать целый зал руководителей малого бизнеса с чистыми и невинными глазами на тему “Продажи для вашего бизнеса”.
А в интернете надо сначала обязательно уточнить. Речь идет о продажах на вебинарах? Или о продажах через тексты? Или о продажах через социальные сети? Или о продажах через лендинги? Это все – совершенно разные темы, и продавать их надо по-разному и разным людям.
Если вы хотите все же начать карьеру онлайн бизнес-тренера, то рекомендую для начала прочитать мою бесплатную книгу “Бесконтактные продажи”. Она вам сильно поможет на начальном этапе. А потом посмотрите статью “Инфобизнес с нуля” и “5 советов по выбору прибыльной ниши в инфобизнесе”. Там я очень подробно расписал, как и какие первые шаги вам надо сделать.
Резюме
Давайте теперь по традиции резюмируем все вышесказанное для запоминания.
Надеюсь, этот небольшой обзор был вам полезен. Делитесь статьей с друзьями, пусть им тоже будет полезно. Не забудьте скачать мою книгу «Автостопом к миллиону». Там я показываю вам самый быстрый путь с нуля до первого миллиона в интернете (выжимка из личного опыта за 10 лет = )
Интересные места Москвы
Для достижения необходимых эффективных результатов в бизнес-сфере существуют различные программы и курсы бизнес-тренеров.
На подобных мероприятиях обучают большому количеству навыков и техник: разработка собственной стратегии развития, правильная подача себя как тренера, разбор основных кейсов и ошибок, методики личностного роста и многое другое. В подтверждение квалификации по окончании выдаются дипломы, сертификаты и свидетельства.
Данная статья предлагает ознакомиться с учреждениями и организациями, в которых готовят будущих специалистов по коммерции.
Учебный центр «Специалист» при МГТУ им. Н. Э. Баумана (ЦАО)
Курс «Бизнес – тренер»
Программа объединяет три популярных курса: «Менеджер по обучению и развитию персонала» (16 ак.ч), «Тренинг для тренеров» (16 ак.ч) и «Мастерская тренера» (8 ак.ч). Она необходима всем, кто хочет получить знания и реальные навыки тренера, подкрепленные соответствующим сертификатом «Менеджер по обучению персонала – корпоративный тренер».
Программа научит самостоятельной разработке системы корпоративного обучения, применению показателей KPI в оценке персонала, анализу и планированию обучения, а также разработке и проведению тренингов.
В течение прохождения программы слушатель получит практические комплексные знания по всем функциональным обязанностям менеджера по обучению и развитию персонала – от постановки целей и задач, оценки эффективности занятий, до создания бизнес-кейсов, ролевых игр и блоков тренингов.
В зависимости от программы обучения выдаются следующие документы: сертификат «Менеджер по обучению персонала — корпоративный тренер», свидетельство о прохождении курсов.
Международный институт тренеров «Профессионал» (ЦАО)
В своей деятельности институт руководствуется принципом практицизма, формируя необходимые компетенции и умения для бизнес-тренеров. Благодаря следованию этому принципу в процессе обучения, в относительно краткосрочном формате успешно осуществляется профессиональная подготовка и повышение квалификации тренеров.
Пройдя профессиональную подготовку, слушатель научится:
По результатам обучения выдается два сертификата престижного, признанного института тренеров «Профессионал», подтверждающие право проведения бизнес-тренингов и коуч-сессий.
«Школа бизнес-тренеров Молоканова и Сикирина» (ЦАО)
По результатам обучения выдается диплом государственного образца, международный сертификат по стандарту ICUи MMIBA (тренер-профессионал), сертификаты коуча и игротехника, удостоверение о повышении квалификации (соответствует профстандарту) «Управление групповой динамикой: фасилитация, ингибиция, модерация».
Центр подготовки бизнес-тренеров и развития персонала «ТренерПРОФИ» (ЦАО)
Интенсивный курс подготовки по всем тренерским компетенциям (5 дней).
Особое внимание в программе уделяется пониманию современной организационной реальности и роли обучения в процессе организационного развития. Благодаря этому участники смогут четко определять потребности в обучении, цели и задачи каждого тренинга и адаптировать обучающие мероприятия под специфику бизнеса заказчика.
Программа включает практическую отработку всех этапов тренерской работы; формирование профессиональных и личных компетенций бизнес-тренера, авторские разработки в области методики обучения персонала. Тренинг предполагает выполнение домашнего задания после каждого дня обучения с обратной связью в начале следующего дня и разбором возникших вопросов.
Специальное дополнение к тренингу — электронное приложение с богатой подборкой материалов для успешной самостоятельной работы тренера.
Цель программы – подготовить специалиста по обучению персонала (бизнес-тренера) в соответствии с современными требованиями организаций.
В результате обучения участники:
По окончании обучения участники получают сертификат московского Центра подготовки бизнес-тренеров «ТренерПРОФИ», подтверждающий право проведения бизнес-тренингов.
НОЧУ ВО «Московский институт психоанализа» (ЗАО)
Данная программа проводится в сотрудничестве с известной тренинговой компанией «Академия РКА». Ориентирована на людей, которые являются профессионалами в своей сфере и хотят обучать других людей, но не знают, как организовать свою работу.
После окончания программы слушатель научится:
По окончании программы выдается удостоверение о повышении квалификации.
«Международный университет профессиональных инноваций» (СВАО)
Прошедший программу «Бизнес-тренер. Бизнес-консультант» будет обладать всем арсеналом средств, необходимых для подготовки и проведения обучающих тренингов, курсов, семинаров, услуг консалтинга и иных мероприятий и продуктов. Кроме того, в рамках программы будут изучены способы привлечения клиентов и развития собственного бизнеса (дополнительного дохода).
Основные темы программы:
По окончанию обучения выдается Диплом о переквалификации «Бизнес-тренер. Бизнес-консультант» от Международного университета профессиональных инноваций.
ООО «Ассоциация Бизнес Мастерства» (ЮЗАО)
Программа Школы бизнес-тренеров создана на основе многолетнего опыта, в ней собраны как и проверенные временем инструменты, так и самые современные технологии проведения тренингов, фасилитационных сессий и коучинга, многие из которых уникальны. Каждый тренинг самодостаточный и дополняет другие. Программу можно проходить в любой последовательности.
Уникальность курса в том, что помимо знаний и умений по разработке и проведению тренингов, фасилитационных сессий, участники осваивают инструменты развития сотрудников на рабочем месте.
Становятся квалифицированными полевыми, функциональными тренерами, способными получать практические результаты от обучения и вовлечения сотрудников. Как показывает практика, тренерам часто не хватает полноценного профессионального контента для проведения результативного обучения.
По окончанию курса выдается диплом о профессиональной переподготовке, международный сертификат тренера ALBA, сертификат фасилитатора, сертификат коуча.
«Moscow Business School» (ЮЗАО)
Основная цель программы — подготовка квалифицированных бизнес-тренеров, повышение профессионализма и формирование практических навыков тренерской работы.
Уникальные преимущества курса «Школа тренера. Учись учить»:
В программу обучения входит:
По результатам обучения слушатель получит сертификат Moscow Business School, удостоверение о повышении квалификации, диплом о профессиональной переподготовке.
ООО «ПАПА Груп» (ЮЗАО)
Опытные тренеры компании Papa Group научат участников тренинга:
Каждый бизнес-тренер на обучении получит теоретические знания и необходимые навыки для проведения интересных, эффективных тренингов.
Бизнес тренер обучение бесплатно
Это интересная и востребованная специальность, в которой Вы сможете стать высокооплачиваемым специалистом.
Данный дистанционный курс поможет Вам легко освоить все необходимые для данной специальности знания в кратчайшие сроки.
Получайте новые знания эффективнее благодаря современной системе дистанционного образования в Новом Бизнес Университете. В процессе дистанционного обучения с Вами всегда на связи будет Ваш личный куратор по данной программе, который поможет разобраться во всех аспектах специальности.
По окончании данного дистанционного курса в Новом Бизнес Университете, Вы получите пакет документов (официальный диплом, международное приложение на английском языке и квалификационный сертификат) и при необходимости сможете воспользоваться содействием в трудоустройстве среди большого количества наших коммерческих и государственных партнёров в России и за рубежом.
Качество Вашего обучения в Новом Бизнес Университете гарантируется государственной лицензией на образовательную деятельность от Департамента Образования г. Москвы №038379, а также российскими и международными сертификатами ГОСТ Р №EAC.04ИБН1.СУ.6222 и ISO 9001:2015 №МСК.ОС1.Б03369.
Полученный Вами документ об обучении в Новом Бизнес Университете обязательно будет автоматически внесён в реестр ФИС ФРДО, что гарантирует Вам его официальность.
Чтобы стать высокооплачиваемым специалистом по профессии бизнес-тренер в самое ближайшее время, начните дистанционное обучение прямо сейчас, жмите на кнопку «Начать обучение бесплатно»!
ШКОЛА ТРЕНЕРОВ ОНЛАЙН
С 19-го ноября по 17 января 2022 года! За 2 месяца практических занятий вы получите самые передовые современные инструменты, которые помогут Вам научиться создавать и проводить любые тренинги на высоком профессиональном уровне. Не ждите последнего момента, подготовьтесь заранее и бронируйте обучение по самым выгодным стартовым ценам!
Международная сертификация бизнес-тренеров в IPROFESSIONAL
Преимущества дистанционного обучения
Международная сертификация
Высокое качество обучения в Международном Институте тренеров «ПРОФЕССИОНАЛ» подтверждено более 500 официальными благодарностями. Выпускники гарантированно успешно реализуются
Поддержка обучения
Любые вопросы при обучении в кратчайшие сроки помогут решить наши специалисты
Ничего лишнего
Отсутствие «воды» в программах дистанционного обучения позволило сделать их максимально компактными и применимыми на практике. Профессию «бизнес- тренер» можно дистанционно освоить за 1- 2 месяца
Защита дистанционно
Современный формат
Электронные обучающие материалы представлены в оптимальной для восприятия аудио-, видео- и текстовой форме
Обучение без затруднений
Мы подготовили эффективные учебные модули, которые позволят Вам полноценно готовиться в собственном, удобном темпе.
Мобильность в обучении
Оставайтесь свободным. Институт тренеров «ПРОФЕССИОНАЛ» станет для Вас естественным и приятным источником получения новых знаний и навыков в удобное для Вас время, с помощью мобильного телефона, планшета или компьютера
1-е место в номинации «Новинки рынка T&D» во Всероссийском потребительском рейтинге провайдеров корпоративного обучения в дистанционном формате!
Международный Институт тренеров «ПРОФЕССИОНАЛ» приглашает Вас пройти дистанционный курс для тренеров по современным международным стандартам.
Вы можете выбрать отдельные интересующие вас занятия или пройти весь курс целиком. Весь онлайн курс полностью соответствует модулям сертификационной программы обучения бизнес-тренеров в Институте тренеров «ПРОФЕССИОНАЛ». Если вы пройдете весь онлайн курс, выполните итоговое задание, то мы вышлем Вам сертификаты об успешном прохождении тренинга тренеров в Международном Институте тренеров «ПРОФЕССИОНАЛ».
Процесс обучения
Что необходимо:
Компьютер, планшет, мобильное устройство
Доступ в интернет
Выполнение домашних заданий
Позитивный настрой на обучение
Вы получаете:
Знания, готовые к применению
Учебный материал в нашей фирменной папке
Международная сертификация
Посещение дополнительных очных тренингов
Мы разработали авторские, самые современные методики обучения тренеров. На обучении разбираются все этапы разработки и проведения тренингов, кейсы отечественных и западных компаний, поэтому наши знания можно сразу использовать для достижения успеха в профессии.
Вы получите учебные материалы в фирменной папке, а также дополнительно электронные материалы для тренерской работы («Чемоданчик» тренера) + Готовая методика в подарок, как зарегистрируетесь и пройдете обучение по дистанционной программе.
Вы получаете международные сертификаты о повышении квалификации установленного государством образца. Сертификаты Международного Института подготовки и повышения квалификации тренеров «ПРОФЕССИОНАЛ» котируются HR-специалистами по всей России и за рубежом.
КАК ПРОХОДИТ ОБУЧЕНИЕ БИЗНЕС-ТРЕНЕРОВ
Вы проходите обучение в мини-группах от 5-6 до 10–12 человек, чтобы получать максимальную обратную связь от тренера по своим тренингам и обмениваться опытом с другими участниками группы.
Каждого участника курируют 1 или 2 Эксперта-практика, которые помогают Вам научиться профессионально создавать и вести тренинги по структуре, используя современные инструменты.
Занятия проходят один или два раза в неделю по 1,5 часа. Тренеры разбирают Ваши темы тренингов, дают пошаговый план по наполнению и ведению тренингов с учетом специфики бизнеса и последних современных тенденций.
Хочешь получать подробную обратную связь по каждой задаче?
Основная цель программы— интенсивная и качественная подготовка высококвалифицированных бизнес-тренеров, повышение профессионализма, формирование практических навыков тренерской работы и передача проверенных практикой авторских методик и инструментов для конструирования и проведения результативных тренингов. Тренинг успешно проводится более 15 лет и представляет собой мощный фундамент профессиональной подготовки и повышения квалификации бизнес-тренеров. Многолетний практический опыт в области обучения персонала, позволил создать и успешно проводить насыщенный 2-х месячный тренинг-интенсив, в котором собраны все лучшие стратегии и техники для бизнес-тренеров.
— Этапы предтренинговой работы с Клиентом (чему учить? какие пробелы у персонала в работе? какие изменения необходимы? как внедрять? что включать в содержание программы, объем тренинга? в каком тренерском стиле работать?)
— Методы и инструменты для определения потребностей в обучении (опросники, анкеты, тесты, интервью участников, руководителей, открытое наблюдение за работой сотрудников в «полях», скрытое наблюдение в «полях», Mystery Shopping, диктофонные, видеозаписи работы сотрудников (переговоров, встреч)
— Какие методы использовать? Преимущества и ограничения методов
— Структура пред-тренинговой анкеты
— Как будут внедряться результаты тренинга? Проверка на ограничения
— Подбор программы тренинга (Содержание, Объем тренинга)
— Выбор формата и времени обучения
— Особенности написания эффективных программ
— Основные компоненты программы тренинга
— Примеры результативных программ
— Методическое обеспечение тренинга: оформление программы и сценария тренинга, разработка учебных материалов для участников
— Характерные черты бизнес-образования. Чем оно отличается от традиционного обучения?
— Особенности обучения взрослых
— Навык и его формирование. Способы обучения навыку
— Построение учебного модуля на основе опыта участника. Модель Д. Колба
— Методы создания практического опыта
— Как самому придумать упражнение в зависимости от бизнес- проблематизации
— Основные компоненты тренинга. Структура тренинга
— Структура учебного модуля. Сценарий тренинга
— Дизайн тренинга: формы активности на тренинге
— Разработка отдельных форм активности: как придумать деловую игру?
— Методы обучения: мозговой штурм, модерация, мини-лекции, деловые игры, фасилитация, кейсы, метафорические деловые игры, упражнения, тесты, групповая дискуссия, разминки, ролевые игры, модельная игра, аудиоанализ, видеонарезки и кинофрагменты в тренинге.
— Методическое обеспечение тренинга: оформление программы и сценария тренинга, разработка учебных материалов для участников
— Видеосъемка и видеоанализ в тренинге. Использование видео в разных блоках тренинга (где и в каких ситуациях лучше применять)
— Как грамотно структурировать мини-лекцию?
— Как ярко и уверенно доносить информацию?
— Cекреты первых 5 минут выступления
— Приемы невербального общения и их использование в управлении вниманием аудитории
— Как справиться со страхом публичных выступлений?
— Способы привлечения и удержания внимания аудитории
— Приемы удержания внимания участников
— Техники управления аудиторией
— Обратная связь как основной инструмент в работе с группой
— Методы организации обратной связи
— Виды обратной связи
— Алгоритм обратной связи в видеоанализе
— Видеосъемка участников в процессе тренинга (процедура проведения видеосъемки и анализ видеозаписей)
— Развивающая обратная связь. Шеринг
— Эмоциональная поддержка участников в ходе обратной связи
— Индивидуальность участников и характеристика группы
— Индивидуальная динамика личностных изменений
— Понятие групповая динамика. Этапы развития группы и поведение тренера на каждом этапе
— Методы и приемы управления групповой динамикой. Секреты тренерских «фишек»
— Практические упражнения по работе тренера с группой
— Типы «трудных» участников. Приемы и техники работы с «трудными» участниками тренинга
— Сопротивление: симптомы, источники, технология работы. Отработка навыков реагирования в сложных групповых ситуациях
— Способы быстрого гашения негативных эмоций в группе, нейтрализация сопротивления
— Определение собственной стратегии работы с сопротивлением в группе
— Причины демотивации персонала на обучение
— Что нужно делать тренеру, чтобы сотрудники хотели учиться
— Ведущие мотивы сотрудников на обучение, как тренеру использовать знания о них
— Критерии результативности тренинга: четырехуровневая модель Д. Киркпатрика
— Оценка эффективности работы группы
— Cоставление отчета о тренинге
— Способы пост-тренингового сопровождения
— Структура пост-тренингового занятия
— Возможности поддержки и развития результатов обучения в организации
ОВЛАДЕЕТЕ МЕТОДИКАМИ. Познакомитесь с модульной структурой тренинга, освоите методы бизнес-тренинга. Узнаете, как работать с демотивированной группой или сложными участниками. Изучите инструменты посттренингового сопровождения.
МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ЗНАНИЯ. Сможете проводить профессиональную диагностику потребности компании в обучении. Писать тренинги под запросы бизнеса. Научитесь упаковывать любую идею и технологию в четкую, структурированную программу обучения.
ГЕЙМИФИКАЦИЯ В ОБУЧЕНИИ. Научитесь создавать и использовать игры-тренажеры в тренингах. Узнаете как ускорить обучение за счёт технологий геймификации. Обучение по профессии бизнес-тренер мы проводим через интересные игровые подходы.
ПОДДЕРЖКА СООБЩЕСТВА PROFESSIONAL. Бессрочное пост-тренинговое сопровождение. Бесплатные материалы для проведения тренингов. Тренерская супервиция, игры для бизнес-тренеров и тренерские мастерские по созданию новых тренингов.
ЭКСПЕРТНЫЙ УРОВЕНЬ. Научитесь экспертировать программы других бизнес-тренеров и видеть, насколько они способны решить поставленные задачи. Научитесь делать апгрейд существующих тренингов и легко обновите свой тренерский «чемоданчик».
Международные тренерские сертификаты
После прохождения программы Вы получите 2 сертификата (российского и международного образца) и 1 сертификат по дистанционному курсу, подтверждающие право проведения бизнес-тренингов в России и за рубежом.
В итоге через 2 месяца:
Старт обучения 19 ноября- 17 января
Дневная группа начало занятий в 16.00 (по московскому времени), вечерняя группа стартует в 20.00 согласно расписанию
Стоимость обучения- 54580 руб. (для физ.лиц при ранней регистрации и оплате), 62540 руб. (для юр.лиц)
Публичный договор-оферта об оказании информационно-консультационных услуг в форме вебинаров по теме «Профессия БИЗНЕС-ТРЕНЕР»
1.1. Данный документ является публичной офертой Международного Института бизнес- тренеров «Профессионал» (в дальнейшем именуемого Исполнитель) и содержит все существенные условия по оказанию информационно-консультационных услуг в форме дистанционного курса по программе «Тренинг тренеров».
1.2. В соответствии с пунктом 2 статьи 437 Гражданского Кодекса Российской Федерации в случае принятия изложенных ниже условий и оплаты услуг юридическое или физическое лицо, производящее акцепт этой Оферты, становится Заказчиком.
1.3. Полным и безоговорочным акцептом настоящей публичной оферты является осуществление Заказчиком оплаты права участия в информационно-консультационном дистанционном курсе по теме «Тренинг тренеров» в соответствии с разделом 3 настоящего договора (ст. 438 ГК РФ).
1.4. Понятия и термины, используемые в настоящем договоре:
Видеозанятия – это специально подготовленные для данного курса записи, в которых тренер содержательно раскрывает тему, сопровождая свои слова слайдами.
Электронный адрес / электронная почта Заказчика – электронный адрес, указанный Заказчиком в заявке на участие в вебинарах по теме «Тренинг тренеров».
Электронный адрес / электронная почта Исполнителя – info@iprofessional.ru
Место нахождения Исполнителя – 107078, г.Москва, ул. Новая Басманная 10, стр. 1, офис 90
2.1. Предметом настоящей Оферты является возмездное предоставление Заказчику информационно-консультационных услуг по проведению 10 (десяти) видеозанятий по теме «Тренинг тренеров», которые Заказчик обязуется принять и оплатить в порядке, предусмотренном настоящим Договором.
2.2. Тема и содержание каждого видеозанятия, условия участия, а также стоимость и другие существенные обстоятельства относительно проведения занятий по теме «Тренинг тренеров» публикуются на сайте http://www.iprofessional.ru/ Исполнителя в разделе «Школа тренеров онлайн»
2.3.5. Технические требования, необходимые для просмотра видеозанятий и проведения консультаций:
3. Условия и порядок предоставления услуг
3.1. Информационно-консультационные услуги в форме 10 (десяти) видеозанятий по теме «Тренинг тренеров» предоставляются Исполнителем в полном объеме при условии их 100% (сто процентов) оплаты Заказчиком.
3.2. Заявка на участие в дистанционном курсе по теме «Тренинг тренеров» оформляется по ссылке: http://www.iprofessional.ru/online/trening-trenerov В течение дня после оформления Заявки Исполнитель по телефону или электронной почте подтверждает Заказчику участие в дистанционном курсе по теме «Тренинг тренеров».
3.3. После подтверждения Исполнителем участия Заказчика в дистанционном курсе по теме «Тренинг тренеров», Заказчик оплачивает участие в дистанционном курсе в следующем порядке:
3.3.1. В случае если Заказчик является физическим лицом, оплата производится по настоящему договору без выставления счета. При оплате Заказчик указывает в назначении платежа следующее: «Оплата по договору-оферте за дистанционный курс по теме «Тренинг тренеров», ФИО Заказчика».
3.3.2. В случае если Заказчик является юридическим лицом, оплата производится на основании выставленного Исполнителем счета. После оказания услуг Исполнитель в течение 5 (пяти) рабочих дней предоставляет Заказчику Акт сдачи-приемки оказанных услуг. В течение 5 (пяти) рабочих дней Заказчик принимает оказанные услуги, подписывает Акт сдачи-приемки оказанных услуг и направляет его Исполнителю.
3.4. Исполнитель находится на УСН и не является плательщиком НДС в соответствии с п.2 ст.346.11 Налогового Кодекса Российской Федерации.
3.5. Обязательство Заказчика по оплате считается исполненным с момента зачисления денежных средств на расчетный счет Исполнителя.
3.6. В течение двух рабочих дней с момента зачисления денежных средств на расчетный счет Исполнителя преподаватель отправляет материалы первого урока по электронной почте.
3.7. Исполнитель обязуется предоставить информационно-консультационные услуги в форме дистанционного курса по теме «Тренинг тренеров» в сроки, согласованные с Заказчиком. Длительность дистанционного обучения определяется по согласованию Заказчика и Исполнителя, но не может превышать 3 месяца.
В случае, если Заказчик со своей стороны не успевает изучить все видеозанятия и выполнить все домашние задания в течение полугода, то Исполнитель вправе отправить Заказчику по электронной почте материалы оставшихся уроков, прекратить проведение скайп-консультаций и не выдавать Сертификаты о прохождении обучения.
4.1. Информация, передаваемая в материалах дистанционного курса по теме «Тренинг тренеров», является интеллектуальной собственностью Исполнителя и подлежит охране в соответствии с законодательством РФ. Распространение полученной в рамках дистанционного курса информации в коммерческих целях недопустимо.
5. Ответственность сторон
5.2. Исполнитель не несет ответственности за невозможность обслуживания Заказчика по причинам, связанным с нарушением работы Интернет-канала, оборудования или программного обеспечения со стороны Заказчика.
5.7. За невыполнение или ненадлежащее выполнение обязательств по настоящей публичной Оферте Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством РФ.
6. Срок действия и изменение договора Оферты
6.1. Договор вступает в силу с момента его заключения (Акцепта Оферты) и действует до выполнения Сторонами своих обязательств.
6.2. Все споры и разногласия решаются путем переговоров Сторон.
6.3. Все вопросы, не урегулированные настоящим договором Оферты, решаются в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Исполнитель:
ООО ИППК «ПРОФЕССИОНАЛ»
Юридический адрес: 107078, г. Москва,
ул. Новая Басманная дом 10 строение 1 офис 95
ИНН 7718712631, КПП 770101001
р/с 40702810838090001055
ОАО «Сбербанк России» г.Москва
БИК 044525225,
к/с 30101810400000000225
Тел. +7-926-777-90-45, +7-926-168-25-90
Генеральный директор Курбанова Л.Х.
