гигиеническое обучение декретированного контингента

Какие бланки личных медицинских книжек сегодня существуют и каков срок их действия?

В соответствии с ФЗ № 52 ин­дивидуальные предприниматели и юридические лица, то есть ра­ботодатели, обязаны обеспечивать условия, необходимые для свое­временного прохождения меди­цинских осмотров своими работни­ками (в том числе оплату), а также осуществлять гигиеническое обу­чение сотрудников (ст. 11, 34) и на­личие на предприятии официально изданных санитарных правил.

Нужно ли менять медкнижку при переходе на другую работу?

При смене места работы и (или) вида деятельности необ­ходимо внести сведения о но­вом месте работы и должности на соответствующую страницу действующей ЛМК (страница 4 «Отметки о переходе на работу в другие организации»). Данные вносит сотрудник отдела кадров и заверяет печатью организации (учреждения).

Личные медицинские книжки должны храниться у администра­ции организации и выдаваться на руки работникам (под расписку) для прохождения медицинских осмотров и профессиональной ги­гиенической подготовки.

Сотрудники, осуществляющие выносную торговлю на лотках, в палатках, павильонах, должны иметь ЛМК на руках.

Где можно пройти медобследования и каков порядок внесения их результатов в медкнижки?

Медицинский осмотр ра­ботники могут пройти в любом лечебно-профилактическом уч­реждении (ЛПУ), при наличии не­обходимых специалистов, имею­щем соответствующую лицензию (экспертиза профпригодности, проведение предварительных и периодических осмотров).

Результаты профилактических медицинских осмотров вносят в ЛМК на соответствующую стра­ницу, проставляя стандартный штамп, и заверяют печатью ЛПУ. Штамп должен содержать назва­ние ЛПУ, вид, дату, номер и ре­зультат исследования, которые заверяются подписью лица, от­ветственного за его проведение аттестации» (приложение 3) пред­варительный и периодические медицинские осмотры осущест­вляются за счет средств бюджета города, а также за счет средств Фонда обязательного медицин­ского страхования для работни­ков (застрахованных). Штамп и печать должны быть разборчивыми.

Контролировать наличие лич­ных медицинских книжек у работ­ников имеют право специалисты Роспотребнадзора, а также со­трудники правоохранительных органов [согласно Закону Рос­сийской Федерации № 1026-1 от 18.04.91 «О милиции» (с измене­ниями и дополнениями)]. По за­просам правоохранительных ор­ганов ежегодно проводится около 5 тысяч экспертиз медкнижек.

Для специалиста не представ­ляет труда отличить поддельную ЛМК от настоящей. Работодателю для проверки достоверности ЛМК сотрудников следует обращаться в учреждение, выдавшее книжку (страница 2) и (или) проводившее аттестацию (страницы 27-30 «Про­фессиональная гигиеническая подготовка»). Достоверность ме­дицинских обследований прове­ряют в ЛПУ, которое осуществляло обследование.

Ответственность за допуск к ра­боте лиц, не имеющих полностью оформленной личной медицинской книжки, в соответствии с законода­тельством несет работодатель.

Од­нако при выявлении фальсифициро­ванной медкнижки ответственность ложится на самого сотрудника, так как без его непосредственного учас­тия этот документ не может быть оформлен (в том числе не могут быть внесены сведения о гигиени­ческом обучении и медосмотре). За использование фальсифициро­ванных документов предусмотрена уголовная ответственность, и при установлении факта подделки пра­воохранительные органы возбуж­дают уголовное дело в отношении владельца книжки.

Обязаны ли иметь медкнижку и проходить гигиени­ческое обучение медицинские работники государственных и коммерческих ЛПУ?

Медицинские работники ле­чебно-профилактических учреж­дений обязаны проходить профи­лактические медосмотры, но не подлежат профессиональной ги­гиенической подготовке.

Для медицинских работников государственных и муниципаль­ных ЛПУ, расположенных на терри­тории Москвы (кроме роддомов, отделений патологии новорож­денных, детских отделений и боль­ниц), личная медицинская книжка не обязательна, а результаты мед­осмотров могут вноситься в меди­цинскую карту или оформляться в виде справки.

Для медицинских работников коммерческих ЛПУ личная ме­дицинская книжка обязательна. В нее вносят результаты профи­лактических медосмотров. То же самое касается сотрудников род­домов, отделений патологии ново­рожденных, детских отделений и больниц.

Работники ЛПУ всех форм собст­венности, деятельность которых непосредственно связана с пи­танием и коммунально-бытовым обслуживанием пациентов, подле жат профессиональной гигиениче­ской подготовке и медицинским осмотрам, обязаны иметь ЛМК. К работникам ЛПУ, деятельность которых непосредственно связана с коммунально-бытовым обслужи­ванием пациентов, следует отно­сить следующие профессии: сани­тарка, сестра-хозяйка, сотрудник прачечной, слесарь-сантехник.

Какие медицинские осмотры и с какой периодичностью необ­ходимо проходить работникам для оформления ЛМК?

Объем медицинских осмотров и периодичность их проведения зависят от категории работников.

· работники, деятельность которых связана с продуктами питания

Для работников организа­ций пищевой промышленности, общественного питания, про­довольственной торговли при поступлении на работу объем профилактических медицинских осмотров подразумевает сле­дующее:

осмотр терапевтом и дерматовенерологом,

исследо­вание крови на сифилис,

бактериоскопическое исследование на заболевания, передающиеся половым путем,

флюорографи­ческое обследование органов грудной клетки,

исследование на носительство возбудителей ки­шечных инфекций,

серологиче­ское обследование на брюшной тиф,

исследование кала на гельминтозы и протозоозы, соскоб на энтеробиоз.

Периодические медицинские осмотры для указанной категории работников включают:

осмотр те­рапевтом и флюорографическое обследование органов грудной клетки,

исследование кала на гельминтозы и протозоозы,

· Работники, деятельность кото­рых связана с производством, хра­нением, транспортировкой и реа­лизацией кремово-кондитерских изделий

при поступлении на ра­боту в дополнение к перечислен­ному проходят осмотр у стомато­лога, отоларинголога и исследова­ние на носительство стафилококка (мазок из носоглотки),

Бактериологическое исследова­ние на носительство возбудителей кишечных инфекций, исследование крови на брюшной тиф, мазок на носительство стафилококка в даль­нейшем проводятся только по эпи­демиологическим показаниям.

· Работники дошкольных образовательных учреждений

Для работников дошкольных образовательных учреждений при поступлении на работу объем про­филактических медицинских ос­мотров подразумевает следующее:

осмотр терапевтом и дерматове­нерологом,

исследование крови на сифилис,

бактериоскопическое исследование на заболевания, передающиеся половым путем,

флюорографическое обследова­ние органов грудной клетки, ис­следование на носительство возбудителей кишечных инфекций,

серологическое обследование на брюшной тиф,

исследование кала на гельминтозы и протозоозы, соскоб на энтеробиоз.

Периодические медицинские осмотры для указанной категории работников включают осмотр те­рапевтом и флюорографическое обследование органов грудной клетки,

исследование кала на гель­минтозы и протозоозы,

· Работники начального, сред­него и профобразования

Для работников общеобразо­вательных учреждений, учреж­дений начального и среднего профессионального образова­ния при поступлении на работу объем профилактических меди­цинских осмотров подразумевает следующее:

осмотр терапевтом и дерматовенерологом, исследо­вание крови на сифилис, бакте-риоскопическое исследование на заболевания, передающиеся половым путем, флюорографиче­ское обследование органов груд­ной клетки.

· Работники аптек

Для работников аптечных учреждений при поступлении на работу объем профилактических медицинских осмотров подразу­мевает следующее: осмотр тера­певтом и дерматовенерологом, исследование крови на сифилис, бактериоскопическое исследова­ние на заболевания, передающи­еся половым путем, флюорогра­фическое обследование органов грудной клетки.

· Работники организаций коммунально-бытового обслу­живания

Для работников организаций коммунально-бытового обслужи­вания (кроме бассейнов) при по­ступлении на работу объем про­филактических медицинских осмо­тров подразумевает следующее:

осмотр терапевтом и дерматове­нерологом, исследование крови на сифилис, бактериоскопическое исследование на заболевания, передающиеся половым путем, флюорографическое обследование органов грудной клетки, прививка против дифтерии.

· Работники бассейнов и аквапарков

Для лиц, обслуживающих ванну бассейна, при поступлении на работ у объем профилактических медицинских осмотров подразумевает следующее:

осмотр терапевтом и дерматовенерологом, исследование крови на сифилис, бактериоскопическое исследование на заболевания, передающиеся половым путем, флюорографичес кое обследование органов груд­ой клетки, исследование кала на гельминтозы и протозоозы, соскоб на энтеробиоз.

Периодические осмотры вклю­ чают осмотр терапевтом и флюо­рографическое обследование органов грудной клетки, исследо­вание кала на гельминтозы и про­тозоозы, соскоб на энтеробиоз – 1 раз в год;

· Работники непродовольст­венных магазинов, пассажир­ского транспорта

Для работников организаций непродовольственной (промыш­ленной) торговли, пассажирского транспорта при поступлении на работу объем профилактических медицинских осмотров подразуме­вает следующее: осмотр терапев­ том, осмотр дерматовенерологом, исследование крови на сифилис, бактериоскопическое исследован ие на заболевания, передающи­ еся половым путем, флюорогра­фическое обследование органов рудной клетки.

Какие нужно сделать прививки работникам, имеющим ЛМК?

Все работники из числа декре­тированных контингентов должны быть привиты против дифтерии (вакцинация проводится один раз в 10 лет). Кроме того, сотрудники в возрасте до 35 лет, не болевшие, не привитые или привитые одно­кратно, должны быть иммунизиро­ваны против кори.

Сведения о прививках также вносят на соответствующую страницу ЛМК, проставляя стан­дартный штамп, содержащий на­звание ЛПУ, название и серию вакцины, дату проведения имму­низации. Штамп заверяется под­писью ответственного лица и пе­чатью ЛПУ. При наличии времен­ных или постоянных противопо­казаний к проведению прививок запись об этом в ЛМК вносит терапевт.

Если работник прививался про­тив указанных заболеваний или перенес их, однако не имеет этому документального подтвержде­ния, следует сдать кровь на на­пряженность иммунитета к дан­ным инфекциям. По итогам такого обследования терапевт выносит заключение о необходимости про­ведения прививки.

Должны ли иностранные граждане проходить какие-либо дополнительные обследования, кроме тех, которые делают граждане РФ?

В соответствии со ст. 10 За­кона РФ № 38 от 30.03.95 «О предупреждении распростра­нения в Российской Федерации заболевания, вызываемого виру­сом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекция)» иностранные граждане при устройстве на работу обязаны иметь сведе­ния об отсутствии у них ВИЧ-инфекции. Эти данные подлежат внесению в ЛМК (для тех, кто обязан иметь такой документ по роду деятельности). Обследо­вание на ВИЧ-инфекцию прово­дится однократно, при въезде в страну. При выявлении ВИЧ-инфицированных иностранных граждан они должны депортиро­ваться из страны Федеральной миграционной службой.

гигиеническое обучение декретированного контингента. Смотреть фото гигиеническое обучение декретированного контингента. Смотреть картинку гигиеническое обучение декретированного контингента. Картинка про гигиеническое обучение декретированного контингента. Фото гигиеническое обучение декретированного контингента

(c) Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Калужской области, 2006-2021 г.

Если Вы не нашли необходимую информацию, попробуйте зайти на старую версию сайта

Источник

Приказ Минздрава РФ от 29 июня 2000 г. N 229 «О профессиональной гигиенической подготовке и аттестации должностных лиц и работников организаций»

В соответствии со статьями 11 и 36 Федерального закона от 30 марта 1999 г. N 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, N 14, ст.1650) приказываю:

1.1. Инструкцию о порядке проведения профессиональной гигиенической подготовки и аттестации должностных лиц и работников организаций, деятельность которых связана с производством, хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов и питьевой воды, воспитанием и обучением детей, коммунальным и бытовым обслуживанием населения (приложение 1).

ГАРАНТ:

1.2. Форму «Журнала регистрации результатов профессиональной гигиенической подготовки и аттестации должностных лиц и работников организаций» (приложение 2).

1.3. Образец штампа для внесения результата профессиональной гигиенической аттестации в личную медицинскую книжку (приложение 3).

2. Департаменту госсанэпиднадзора (Монисов А.А.) до 1 сентября 2000 г. разработать и утвердить дифференцированные программы профессиональной гигиенической подготовки должностных лиц и работников организаций, указанных в п.1 настоящего приказа, а также необходимые методические материалы.

3. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя Министра Онищенко Г.Г.

Министр здвавоохранения
Российской Федерации

Зарегистрировано в Минюсте РФ 20 июля 2000 г.

Регистрационный N 2321

Утверждается Инструкция о порядке проведения профессиональной гигиенической подготовки и аттестации должностных лиц и работников организаций, деятельность которых связана с производством, хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов и питьевой воды, воспитанием и обучением детей, коммунальным и бытовым обслуживанием населения.

Приказ Минздрава РФ от 29 июня 2000 г. N 229 «О профессиональной гигиенической подготовке и аттестации должностных лиц и работников организаций»

Зарегистрировано в Минюсте РФ 20 июля 2000 г.

Регистрационный N 2321

Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования

Текст приказа опубликован в Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 31 июля 2000 г. N 31, в «Российской газете» от 13 сентября 2000 г. N 177

Источник

Медицинский осмотр и профессиональная гигиеническая подготовка и аттестация для работников детских образовательных организаций.

С выходом новых санитарных правил по детским общеобразовательным организациям САНПИН 2.4.1.3049-13САНИТАРНО-ЭПИДЕМИОЛОГИЧЕСКИЕ ТРЕБОВАНИЯ К УСТРОЙСТВУ, СОДЕРЖАНИЮ И ОРГАНИЗАЦИИ РЕЖИМА РАБОТЫ ДОШКОЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ персонал дошкольных образовательных организацийгигиеническое обучение декретированного контингента. Смотреть фото гигиеническое обучение декретированного контингента. Смотреть картинку гигиеническое обучение декретированного контингента. Картинка про гигиеническое обучение декретированного контингента. Фото гигиеническое обучение декретированного контингентапроходит предварительные, при поступлении на работу, и периодические медицинские осмотры, в установленном порядке согласно Приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (Зарегистрирован Минюстом России 21.10.2011, регистрационный N 22111).

При поступлении на работуобъём профилактических медицинских осмотров для работников детских общеобразовательных организаций подразумевает следующее:

1. Исследования на носительство возбудителей кишечныхинфекций, серологическое обследование на брюшной тиф, исследования нагельминтозы, только работники пищеблока исследуются на наличие патогенного стафилококка (мазок из зева и носа).

Результаты бактериологических (серологических) исследований, проводимых в рамках одного медицинского осмотра, действительны не более 30 дней

2. Рентгенография грудной клетки

3. Осмотр дерматовенерологом

4. Осмотр стоматологом

5. Осмотр оториноларингологом

8. Осмотр терапевтом (при проведении предварительных и периодических медицинских осмотров всем обследуемым в обязательном порядке проводятся: клинический анализ крови (гемоглобин, цветной показатель, эритроциты, тромбоциты, лейкоциты, лейкоцитарная формула, СОЭ) клинический анализ мочи (удельный вес, белок, сахар, микроскопия осадка) электрокардиография цифровая флюорография или рентгенография в 2-х проекциях (прямая и правая боковая) легких биохимический скрининг: содержание в сыворотке крови глюкозы, холестерина. Все женщины осматриваются акушером-гинекологом с проведением бактериологического (на флору) и цитологического (на атипичные клетки) исследования не реже 1 раза в год женщины в возрасте старше 40 лет проходят 1 раз в 2 года маммографию или УЗИ молочных желез)

9. Сведения о профилактических прививках.

Согласно статьи 35 Федеральный закон от 30 марта 1999 года № 52-ФЗ О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения профилактические прививки проводятся гражданам в соответствии с законодательством Российской Федерации для предупреждения возникновения и распространения инфекционных заболеваний.

Все работники должны быть привиты от дифтерии и гепатита В. В личную медицинскую книжку также вносятся сведения об иммунизации против кори и краснухи.

Периодические медицинские осмотрыработники обязаны прохо&shyдитьежегодно:

1. Рентгенография грудной клетки

2. Осмотр дерматовенерологом

3. Осмотр стоматологом

4. Осмотр оториноларингологом

7. Осмотр терапевтом

8. Исследования на гельминтозы.

Лица, нарушившие сроки прохождения периодических медицинских осмотров без уважительной причины, несут административную ответственность.

Результаты медицинских осмотров и сведения о профилактических прививках вносят на соответствующую страницу личной медицинской книжки при помощи стандартного штампа. Стандартный штамп должен содержать название медицинской организации, вид, дату, номер и результат исследования, которые заверяет подписью лицо, ответственное за его проведение. Штамп и печать должны быть разборчивыми.

Профессиональная гигиеническая подготовка и аттестация проводится на базе ФБУЗ Центр гигиены и эпидемиологии в Республике Мордовия по адресу: г. Саранск, ул. Дальняя, д. 1а. За консультациями обращатьсяпотел. (8342) 24-63-07, 24-22-86

Источник

Приложение 1. Инструкция о порядке проведения гигиенической подготовки по программам санитарно-гигиенического минимума декретированного контингента в г. Москве

Приложение
к приказу Комитета
здравоохранения г. Москвы
от 24 июля 1997 г. N 421

Инструкция
о порядке проведения гигиенической подготовки по программам санитарно-гигиенического минимума декретированного контингента в г. Москве

Настоящая временная инструкция разработана в соответствии со статьей 26 Закона Российской Федерации от 19.04.91 г. N 1034-91 «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения», в целях охраны здоровья населения, профилактики распространения инфекционных и паразитарных заболеваний; регламентирует порядок организации и проведения гигиенического обучения и аттестации по программам санитарно-гигиенического минимума (в дальнейшем гигиеническая подготовка) декретированного контингента в г.Москве.

1. Декретированный контингент определяется видами профессиональной деятельности, в частности:

— работы в организациях пищевой промышленности, молочных и раздаточных пунктах, базах и складах продовольственных товаров, где имеется контакт с пищевыми продуктами в процессе их производства, хранения, реализации, в том числе работы по санитарной обработке и ремонту инвентаря, оборудования, а также работы, где имеется контакт с пищевыми продуктами при транспортировке их на всех видах транспорта;

— работы в организациях общественного питания, торговли, буфетах, пищеблоках, в том числе на транспорте;

— работы в образовательных организациях всех типов и видов;

— работы в детских и подростковых сезонных оздоровительных организациях (лагеря отдыха, трудовые объединения школьников и учащихся ПТУ) перед началом их работы;

— работы в дошкольных образовательных организациях, домах ребенка, организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, образовательных организациях интернатного типа, оздоровительных образовательных организациях, в том числе санаторного типа, детских санаториях, круглогодичных домах отдыха;

— работы в лечебно-профилактических учреждениях, организациях, санаториях, домах отдыха, пансионатах, домах-интернатах, а также работы социальных работников, непосредственно связанные с питанием пациентов;

— работы в организациях бытового обслуживания (банщики, работники душевых, парикмахерских);

— работы в бассейнах, а также водолечебницах;

— работы в гостиницах, общежитиях, пассажирских вагонах (проводники);

— работы в организациях медицинской промышленности и аптечной сети, связанные с изготовлением, расфасовкой и реализацией лекарственных средств;

— работы на водопроводных сооружениях, связанные с подготовкой воды и обслуживанием водопроводных сетей;

— работы в агропромышленном комплексе, связанные с переработкой молока и изготовлением молочных продуктов;

Перечень контингента, подлежащего гигиенической подготовке может быть изменен либо дополнен по согласованию с Министерством здравоохранения Российской Федерации.

2. Гигиеническая подготовка декретированного контингента, как система повышения санитарной культуры населения, профилактики заболеваний включает в себя:

2.1. гигиеническое обучение по дифференцированным программам санитарно-гигиенического минимума различных профессиональных групп;

2.2. аттестацию лиц, прошедших гигиенического минимума.

3. Гигиеническая подготовка декретированного контингента в г.Москве проводится:

— руководителей предприятий и организаций на курсах гигиенической подготовки декретированного контингента (в дальнейшем курсы) при научно-методическом отделе Центра Госсанэпиднадзора в г.Москве;

4. Гигиенической подготовке подлежит декретированный контингент при приеме на работу и в дальнейшем один раз в 2 года и проводится на курсах по письменному обращению руководителя предприятия, организации.

5. Руководители предприятий и организаций, характер деятельности которых связан с производством, хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов и питьевой воды, воспитанием и обучением детей, коммунально-бытовым обслуживанием населения, а также работники, связанные с производством, переработкой, транспортировкой и реализацией мясо-молочной и кремово-кондитерской продукции подлежат гигиенической подготовке ежегодно.

6. Лица, допускающие нарушения действующего санитарного законодательства, выявленные специалистами госсанэпидслужбы в ходе текущего санитарного надзора, направляются на курсы для внеочередной гигиенической подготовке.

7. Гигиеническое обучение осуществляется:

7.1. на постоянно действующих курсах (очное обучение) при ЦГСЭН в г.Москве, ЦГСЭН в АО, на транспорте во Внуково, Шереметьево;

7.2. на выездных циклах (очное обучение) по заявкам предприятий и организаций при условии представления помещений и подбора однородных групп не менее 10 чел.;

7.3. очно-заочной системой обучения (самостоятельная подготовка по специальным дифференцированным программам санитарно-гигиенического минимума и консультативная помощь работниками научно-методического отдела ЦГСЭН в г.Москве, ЦГСЭН в АО, на транспорте во Внуково, Шереметьево;

7.4. заочной системой обучения (самостоятельная подготовка по приобретенным на курсах учебным и методическим материалам).

8. Аттестация знаний по программе санитарно-гигиенического минимума проводится в виде собеседования и тестового контроля только на базе курсов в соответствии с графиками, утвержденными руководителями предприятия, организаций и согласованными с соответствующими ЦГСЭН.

9. Аттестация проводится:

10. Результаты аттестации вносятся в личную медицинскую книжку единого образца, введенную в действие Постановлением Главного Государственного санитарного врача по г.Москве.

Отметка о результатах прохождения аттестации по программе санитарно-гигиенического минимума является допуском к работе декретированного контингента.

Личные медицинские книжки неустановленного образца подлежат замене и перерегистрации.

Выдача личных медицинских книжек единого образца и их регистрация осуществляется только при наличии удостоверения личности с фотографией.

При утере личной медицинской книжки установленного образца выдается дубликат с регистрационным номером оригинала.

11. В случае получения неудовлетворительных результатов тестового контроля в ходе аттестации знаний, аттестуемый направляется на повторную гигиеническую подготовку по очной системе обучения.

При этом стоимость повторной гигиенической подготовки возрастает в два раза. В случае повторных неудовлетворительных результатов тестового контроля, курсы направляют информацию руководителям предприятий, организаций.

Дальнейшее направление такого лица на дополнительную подготовку осуществляется администрацией предприятия, организации.

12. Внеочередная гигиеническая аттестация декретированного контингента проводится на основании Постановления Главного Государственного санитарного врача по г.Москве.

Результаты внеочередной гигиенической аттестации заносятся в личную медицинскую книжку (раздел XI «сдача экзамена по сан-минимуму»).

До прохождения повторной гигиенической подготовки и аттестации лицо, не сдавшее экзамен, к работе не допускается.

13. Гигиеническое обучение и аттестация осуществляется в помещениях, отвечающих гигиеническим нормативам, предъявляемым к учебным классам.

14. Участниками организации и проведения гигиенической подготовки декретированного контингента в г.Москве являются:

— ЦГСЭН в АО, на транспорте во Внуково, Шереметьево;

— предприятия, организации, частные лица,

15. Подбор контингента, подлежащего гигиенической подготовке, осуществляют ежегодно специалисты ЦГСЭН в АО, на транспорте во Внуково, Шереметьево, совместно с администрацией предприятий, организаций.

16. Администрация предприятий, организаций на основании материалов подбора контингента составляет пофамильные списки лиц, подлежащих гигиенической подготовке на предстоящий год и направляет ЦГСЭН в АО, на транспорте во Внуково, Шереметьево не позднее 1 февраля, одновременно с проектом годового плана-графика гигиенической подготовки.

17. ЦГСЭН в АО, на транспорте во Внуково, Шереметьево согласовывает план-график гигиенической подготовки декретированного контингента по каждому предприятию.

18. План-график гигиенической подготовки декретированного контингента утверждается руководителем предприятия и направляется ЦГСЭН в АО, на транспорте во Внуково, Шереметьево для исполнения и контроля.

19. ЦГСЭН в АО, на транспорте во Внуково, Шереметьево, представляют ежегодно ЦГСЭН в г.Москве к 1 марта списки руководителей, организаций, подлежащих очередной аттестации.

20. ЦГСЭН в г.Москве, АО, на транспорте во Внуково, Шереметьево в соответствии с планом-графиком гигиенической подготовки предприятия осуществляют подбор преподавательского состава из числа высококвалифицированных специалистов с высшим медицинским образованием, работающих в учреждениях госсанэпиднадзора г.Москвы, Департамента госсанэпиднадзора МЗ РФ, высших учебных заведений по подготовке и переподготовке медицинских кадров и пр. Продолжительность учебных часов для привлекаемых специалистов не должна превышать 30 часов в месяц.

21. ЦГСЭН в г.Москве организует и проводит не реже 1 раза в 5 лет семинары для преподавателей, участвующих в гигиенической подготовке декретированного контингента.

22. ЦГСЭН в г.Москве разрабатывает и издает методические и наглядные материалы для преподавателей и обучающегося контингента.

23. ЦГСЭН в г.Москве и ЦГСЭН в АО, на транспорте во Внуково, Шереметьево в соответствии с планами-графиками организуют и проводят гигиеническую подготовку декретированного контингента с использованием всех форм гигиенического обучения и аттестации, в программу которых входит обязательный комплект учебных и методических материалов.

Порядок расчета стоимости гигиенической подготовки декретированного контингента устанавливается Главным Государственным санитарным врачом по г.Москве.

24. Лица, не имеющие личной медицинской книжки и не прошедшие гигиеническую подготовку при ЦГСЭН в г.Москве, АО, на транспорте во Внуково, Шереметьево, отстраняются от работы специалистами учреждений госсанэпиднадзора г.Москвы.

25. структурные подразделения ЦГСЭН в г.Москве, ЦГСЭН в АО, на транспорте во Внуково, Шереметьево предъявляют требования о проведении гигиенической подготовки декретированного контингента, наличии личной медицинской книжки единого образца при проведении:

— предупредительного и текущего санитарного надзора;

— проведении гигиенической экспертизы и сертификации продукции;

— рассмотрении и согласовании материалов лицензирования видов деятельности;

— подготовке материалов для рассмотрения дел о санитарном правонарушении.

26. Центр Госсанэпиднадзора в г.Москве осуществляет организационно-методическое руководство, контроль за организацией, полнотой охвата и качеством проведения гигиенической подготовки декретированного контингента.

27. Ответственность за организацию гигиенической подготовки декретированного контингента и за допуск к работе лиц, не имеющих личной медицинской книжки единого образца и не прошедших аттестацию по программе санитарно-гигиенического минимума, возлагается на руководителя предприятия, организации, учреждения.

28. Ответственность за качество проводимой гигиенической подготовки декретированного контингента возлагается на ЦГСЭН в г.Москве, ЦГСЭН в АО, во Внуково, Шереметьево.

29. Ответственность за допуск к работе лиц, не имеющих личной медицинской книжки единого образца и не прошедших гигиенической аттестации в установленные планом-графиком сроки, возлагается на ЦГСЭН в АО, на транспорте во Внуково, Шереметьево.

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас или получите полный доступ к системе ГАРАНТ на 3 дня бесплатно!

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Источник

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *