Зарегистрирован: Пн апр 23, 2007 11:02 am Сообщений: 3279 Откуда: Санкт-Петербург
Кстати, кто нибудь знает, чем принципиально отличается профессиональная переподготовка в области охраны труда с программой 256 часов и она же с программой 502 часа?
Я вычитала, что само понятие профессиональной переподготовки начинается с 500 часов. И вот как раз 500+ часов стоят обычно 35-40 т.р. А 256 часов стоят 15 т.р.
вроде как 41. Повышение квалификации и профессиональная переподготовка специалистов в образовательном учреждении повышения квалификации проводится с отрывом от работы, без отрыва от работы, с частичным отрывом от работы и по индивидуальным формам обучения. Сроки и формы повышения квалификации устанавливаются образовательным учреждением повышения квалификации в соответствии с потребностями заказчика на основании заключенного с ним договора.
А при повышении квалификации градация вроде как имеются:
Повышение квалификации включает в себя следующие виды обучения: краткосрочное (не менее 72 часов) тематическое обучение по вопросам конкретного производства, которое проводится по месту основной работы специалистов и заканчивается сдачей соответствующего экзамена, зачета или защитой реферата; тематические и проблемные семинары (от 72 до 100 часов) по научно-техническим, технологическим, социально-экономическим и другим проблемам, возникающим на уровне отрасли, региона, предприятия (объединения), организации или учреждения; длительное (свыше 100 часов) обучение специалистов в образовательном учреждении повышения квалификации для углубленного изучения актуальных проблем науки, техники, технологии, социально-экономических и других проблем по профилю профессиональной деятельности.
Это из (вроде действующего) ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА РФ ОТ 26.06.95 N 610 (РЕД. ОТ 31.03.2003) «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ (ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ) СПЕЦИАЛИСТОВ»
Эти вроде как отменены Приказ Минобразования России от 18.06.97 № 1221 «Об утверждении требований к содержанию дополнительных профессиональных образовательных программ» Приказ Минобразования России от 06.09.2000 № 2571 «Об утверждении Положения о порядке и условиях профессиональной переподготовки специалистов»
На сайтах этих всевозможных АНО ДПО и на сайтах всевозможных институтов, университетов, в том числе очень уважаемых типа РУДН (там точно сегодня видела) и т.д. частенько встречается формулировка, что профессиональная переподготовка это 500+ часов. Но везде без ссылки на документ, из которого эти 500+ взяты. Если загуглить, то тоже окажется, что 500+ часов надо.
Магистр-наставник. Великий Рупор форума. Мистер «Охрана труда-2013»
Зарегистрирован: Вт дек 20, 2005 11:41 am Сообщений: 33092 Откуда: с Родины!
это для ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ.
Утверждены Постановлением Правительства Российской Федерации от 6 мая 2008 г. N 362
ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПЕРЕПОДГОТОВКЕ, ПОВЫШЕНИЮ КВАЛИФИКАЦИИ И СТАЖИРОВКЕ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ II. Требования к профессиональной переподготовке гражданских служащих 12. Для профессиональной переподготовки устанавливаются следующие сроки освоения образовательных программ: а) нормативный срок прохождения профессиональной переподготовки для выполнения гражданскими служащими нового вида профессиональной деятельности должен составлять более 500 аудиторных часов;
Зарегистрирован: Чт мар 17, 2016 11:28 am Сообщений: 14
Друзья! Доброго дня! Подскажите пожалуйста! У меня образование инженер по ОТ (диплом) Безопасность технологических процессов и производств. Закончил в 2010 году. Последнее рабочее место было инженером по ОТ в 2014 году Сейчас опять устроился по профессии ИОТ. Вопрос нужно ли мне проходить обучение, если да, то за какое время я его должен пройти после трудоустройства?
Магистр-наставник. Великий Рупор форума. Мистер «Охрана труда-2013»
Зарегистрирован: Вт дек 20, 2005 11:41 am Сообщений: 33092 Откуда: с Родины!
Вопрос нужно ли мне проходить обучение, если да, то за какое время я его должен пройти после трудоустройства?
да. в течении месяца.
Постановление Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 N 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» (Зарегистрировано в Минюсте РФ 12.02.2003 N 4209)
Зарегистрирован: Чт мар 17, 2016 11:28 am Сообщений: 14
Вопрос нужно ли мне проходить обучение, если да, то за какое время я его должен пройти после трудоустройства?
да. в течении месяца.
Постановление Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 N 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» (Зарегистрировано в Минюсте РФ 12.02.2003 N 4209)
Мистер «Охрана труда-2015»
Зарегистрирован: Ср май 30, 2007 3:33 pm Сообщений: 6280 Откуда: Москва
_________________ Чужой опыт не пришьешь к своему сроку. Тьфу-тьфу-тьфу.
Приложение № 7 к приказу ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России от «25» июля 2017 г. № 131
Я ознакомлен со следующими положениями и согласен на их применение:
Настоящим даю свое согласие ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России (местонахождение:105043, г. Москва, ул.4-ая Парковая,29) на обработку в соответствии с Федеральным законом № 152-ФЗ от 27.07.2006 «О персональных данных» любой информации, относящейся ко мне, полученной как от меня, так и от третьих лиц, как с использованием средств автоматизации, так и без использования таких средств, то есть на совершение следующих действий: сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, блокирование, обезличивание, уничтожение, а так же право на распространение (передачу и трансграничную передачу) третьим лицам моих персональных данных, в том числе, но не исключительно: фамилии, имени, отчества, данных и реквизитов документа (-тов), удостоверяющих личность, сведений о гражданстве, дате и месте рождения, адресе регистрации, фактическом адресе, семейном, социальном, имущественном положении (в том числе данных об имуществе), образовании, профессии, доходах и расходах.
Настоящим выражаю свое согласие на то, что Учреждение вправе поручить обработку относящейся ко мне информации, указанной в настоящем пункте, филиалам, являющихся структурными обособленными подразделениями Учреждения (информация о структурных подразделениях, их наименованиях и местонахождениях, размещена на сайте www.vcot.info), в связи с чем структурные подразделения вправе осуществлять в отношении такой информации действия и обрабатывать такую информацию способами, предусмотренными в настоящем пункте.
Настоящее согласие дается мной:
Согласие, данное в настоящем пункте, предоставляется на срок моей жизни. Исполнение мной своих обязательств по Договорам, либо прекращение Договоров, заключенных между мною и Учреждением как на дату подписания настоящего Согласия, так и в будущем, не прекращают действие настоящего согласия. Обработка и хранение персональных данных будет осуществляться в течение всего срока действия настоящего согласия. Настоящее согласие может быть отозвано мною посредством направления в Учреждение письменного уведомления.
Настоящим уполномочиваю Учреждение предоставлять мне информацию c использованием электронно-программных комплексов.
Профессиональная переподготовка по программе «Оценка условий труда» ( 256 часов)
Продолжительность: 256 часов
Стоимость: 28 000 руб. (18 000) руб.
Выдаваемые документы: Диплом о профессиональной переподготовке установленного образца
Категории слушателей: Руководители и специалисты испытательных лабораторий, специалисты по оценке условий труда, эксперты по специальной оценке условий труда.
Место проведения: г. Москва, 4-я Парковая ул., д.29, здание ФГБУ «ВНИИ труда»
ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России проводит обучение по дополнительной программе профессиональной переподготовки «Оценка условий труда» (256 часов). Данное обучение проводится на основании требования к образованию работников испытательных лабораторий, указанные в п.19 приказа Минэкономразвития России от 30 мая 2014 г. № 326.
Диплом, выдаваемый по результатам обучения, дает право на выполнение профессиональной деятельности по проведению измерений факторов производственной среды и трудового процесса и оценке условий труда, а также в соответствии с п.2.б. постановления Правительства РФ от 3 июля 2014 г. № 614 является основанием для допуска к аттестации на право выполнения работ по специальной оценке условий труда.
В случае, если Слушатель проходил в ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России обучение по программе повышения квалификации в объеме 72 часов, это время засчитывается при освоении учебной программы профессиональной переподготовки.
Программа реализуется в течение 2 мес. ( 43 рабочих дня) в соответствии со следующими параметрами:
Это программы дополнительного профессионального образования. Закон об образовании (272 ФЗ, ст. 76) определяет, что ДПО направлено на удовлетворение образовательных и профессиональных потребностей, профессиональное развитие человека, обеспечение соответствия его квалификации меняющимся условиям профессиональной деятельности и социальной среды.
Программа повышения квалификации направлена на совершенствование и (или) получение новой компетенции, необходимой для профессиональной деятельности, и (или) повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации. Целью повышения квалификации специалистов является обновление их знаний по профессиональной деятельности. Как правило, повышение квалификации проводится по мере необходимости в организации. Периодичность обучения устанавливает работодатель своими внутренними локальными актами. Внеочередное повышение квалификации работников работодатель вправе проводить исходя из потребностей организации. Периодичность обучения по программам ДПО закреплена и в отраслевых постановлениях. Например педагогические работники обязаны проходить повышение квалификации не реже 1 раза в 3 года.
Образовательные программы самостоятельно разрабатываются и утверждаются организацией, осуществляющей образовательную деятельность, если Законом не установлено иное (часть 5 статьи 12 Федерального закона № 273-ФЗ).
Типовые и примерные программы разработаны для следующих случаев, установленных Федеральным законом № 273-ФЗ по направлениям:
В соответствии с пунктом 3 статьи 76 Федерального закона №273-ФЗ от 29 декабря 2012 г. «Об образовании в Российской Федерации» к освоению дополнительных профессиональных программ повышения квалификации допускаются граждане:
— лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование; — лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование.
Если у вас есть только начальное профессиональное образование, то по действующему законодательству оно приравнено к среднему профессиональному (базовый уровень). Поэтому можете быть зачислены на обучение по дополнительной профессиональной программе повышения квалификации и получить удостоверение о повышении квалификации.
Заказчиками курсов повышения квалификации могут быть: — юридические лица, обучающие своих работников; — физические лица, которые решили повысить свою квалификацию
Общие требования к документам о квалификации установлены пункте 2 статьи 60 Федерального закона № 273-ФЗ. Документы о квалификации оформляются на государственном языке Российской Федерации, если иное не установлено настоящим Федеральным законом, Законом Российской Федерации от 25 октября 1991 года № 1807-1 «О языках народов Российской Федерации», и заверяются печатями организаций, осуществляющих образовательную деятельность.
Документы о квалификации могут быть также оформлены на иностранном языке в порядке, установленном организациями, осуществляющими образовательную деятельность.:
По итогам освоения дополнительных профессиональных программ выдается документ о квалификации, образец которого самостоятельно устанавливаются организациями, осуществляющими образовательную деятельность. Пункт 1 части 10 статьи 60 Федерального закона № 273-ФЗ определяет, что документ о квалификации подтверждает повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (подтверждается удостоверением о повышении квалификации или дипломом о профессиональной переподготовке). В соответствии с пунктом 19 Порядка, документ о квалификации выдается на бланке, являющимся защищенным от подделок полиграфической продукцией, образец которого самостоятельно установлен организацией.
Минимальные сроки освоения программ дополнительного профессионального образования установлены Федеральным законом №273-ФЗ от 29 декабря 2012 г. «Об образовании в Российской Федерации» и Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 1 июля 2013 г. N 499 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам»:
— для программ повышения квалификации по любой специальности – не менее 16 академических часов (ранее минимальный срок составлял 72 академических часа); — для программ профессиональной переподготовки – не менее 250 часов (ранее минимальный срок освоения составлял 500 академических часов).
Закон об образовании дает определения:
— второе высшее образование направлено на подготовку высококвалифицированных кадров (часть 1 статья 69 Закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ); — профессиональная переподготовка направлена на получение компетенции, необходимой для выполнения нового вида профессиональной деятельности, приобретение новых навыков, новой квалификации (часть 5 статья 76 Закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ).
Обращаем Ваше внимание, что второе высшее образование Вы можете получить только в образовательной организации высшего образования (пункт 4 часть 2 статья 23 Закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ), профессиональную переподготовку можно получить в любых других образовательных организациях, которые имеют Лицензию на право ведения образовательной деятельности по профессиональной переподготовке (части 6, 10 статья 76 Закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ).
Профессиональную подготовку Вы можете пройти, если у Вас есть высшее или среднее профессиональное образование или Вы получаете в настоящее время высшее или среднее профессиональное образование. Но в последнем случае, диплом о профессиональной подготовке Вы сможете получить только после получения документа об образовании (ВУЗ или ССУЗ).
Согласно части 1 статьи 16 Федерального закона № 273-ФЗ под электронным обучением понимается организация образовательной деятельности с применением содержащейся в базах данных и используемой при реализации образовательных программ информации и обеспечивающих ее обработку информационных технологий, технических средств, а также информационно-телекоммуникационных сетей, обеспечивающих передачу по линиям связи указанной информации, взаимодействие обучающихся и педагогических работников. Под дистанционными образовательными технологиями понимаются образовательные технологии, реализуемые, в основном, с применением информационно-телекоммуникационных сетей при опосредованном (на расстоянии) взаимодействии обучающихся и педагогических работников. Электронное обучение не требует взаимодействия обучающихся и педагогических работников.
Публикуем на нашей сайте ответ на часто задаваемый вопрос наших клиентов по поводу сроков освоения программ профессиональной переподготовки.
Профессиональная переподготовка – это вид дополнительного профессионального образования. Порядок организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам утвержден приказом Минобрнауки России от 01.07.2013 N 499 (Зарегистрировано в Минюсте России 20.08.2013 N 29444). Начало действия: 01.09.2013.
Таким образом, в настоящее время (с 1 сентября 2013 года) программы от 250 часов могут считаться программами профессиональной переподготовки, при условии соблюдения иных требований законодательства об образовании.
Проблема с неверным понимание вопроса об объеме программы (250 или 500) связана с изменением законодательства. 1 сентября 2013 года вступил в силу Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации». Принятие данного закона повлекло за собой отмену ранее действовавших нормативных правовых актов в сфере дополнительного профессионального образования. В частности, в апреле 2014 утратило силу Постановление Правительства РФ от 26.06.1995 N 610 «Об утверждении Типового положения об образовательном учреждении дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов». Согласно данному документу (не действующему в настоящее время!):
28.Государственные образовательные учреждения повышения квалификации, а также прошедшие аккредитацию негосударственные образовательные учреждения повышения квалификации выдают слушателям, успешно завершившим курс обучения, следующие документы государственного образца:
Внимание, приведено не действующее требование!
Дополнительно обращаем внимание, что данные положения уже НЕ действуют в течение достаточно продолжительного времени, поэтому не существует законодательно обоснованной необходимости при поиске и выборе программ ориентироваться на 500 часов.
Так же НЕ существуют в настоящее время (не установлены государством) «документы государственного образца в области дополнительного профессионального образования», НЕ установлена обязательная периодичность для повышения квалификации (5 лет). В законодательстве отсутствует какая-либо связь с имеющимся образованием (гуманитарное, техническое и т.д.) и сроками проф. переподготовки.
Управление государственными и муниципальными закупками
Бухгалтерский учет на предприятиях всех форм собственности
1С:Бухгалтерия 8.3
Гражданская оборона и защита населения от чрезвычайных ситуаций (ГО и ЧС)
Новости
Обучили сотрудников Министерства туризма и оздоровительных курортов СК основам SMM
Защита итоговых работ у наших слушателей по программе «Экскурсовод (гид)»
Заявление главы Ростуризма о законе об экскурсоводах и гидах переводчиков
КУРС ОБУЧЕНИЯ ПО БУХГАЛТЕРСКОМУ УЧЕТУ ЗАВЕРШЕН
Программа профессиональной переподготовки «Инструктор-проводник по альпинизму и горному туризму» 256 часов
Общий курс обучения: 256 академических часов.
Формы обучения: очная, очно-заочная с применением дистанционных образовательных технологий.
Продолжительность обучения слушателей – 2-2,5 месяца.
Категория слушателей – слушатели, имеющие среднее профессиональное/высшее образование и имеющие опыт походов и восхождений не менее 3-й категории сложности, желающие получить новую профессию.
Программа профессиональной переподготовки «Инструктор-проводник по альпинизму и горному туризму» разработана в соответствии с требованиями профессионального стандарта «Инструктор-проводник», утвержденного Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 сентября 2017 № 702н, а также ГОСТ Р 54601-2011 «Туристские услуги. Безопасность активных видов туризма. Общие положения», утвержденного Приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 8 декабря 2011 г. N 735-ст.
Федеральным законом от 20.04.2021 N 93-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «Об основах туристской деятельности в Российской Федерации» установлено требование об обязательной аттестации экскурсоводов (гидов), гидов-переводчиков и инструкторов-проводников, порядок ее проведения и требования к аттестуемым лицам.
Программа предназначена для подготовки слушателей к решению задач, возникающих в процессе выполнения восхождений и занятий на высоте, для изучения вопросов, связанных с применением альпинистской техники передвижения и страховки.
Слушателю, успешно сдавшему экзамен, выдается Диплом о профессиональной переподготовке, установленного институтом образца.
Сроки проведения лекций и практических занятий, а также прием экзамена, могут меняться по согласованию с Заказчиком.
УЧЕБНЫЙ ПЛАН
программы профессиональной переподготовки
«Инструктор-проводник по альпинизму и горному туризму»
Наименование дисциплин
Общее
кол-во
часов
Форма
контроля
Основы экскурсионной работы
Практическое восхождение/ поход – деловая игра
Разработка, планирование маршрута и организация мероприятий при занятиях альпинизмом и горным туризмом
Снежно-ледовая и лавинная подготовка
Психология общения и управления группой
Сопровождение и обеспечение безопасности при занятиях альпинизмом и горным туризмом
Проведение работ во время аварийных ситуаций при занятиях альпинизмом и горным туризмом
Основы выживания в природной среде
ИТОГО:
Вам ответят на все организационные вопросы и примут заявку на обучение по телефонам:
г. Пятигорске: 8(8793)
8(8793) т/ф 39-16-98 – менеджер по работе со слушателями, e-mail: znanie.office@mail.ru 8(8793) т/ф 97-34-14, +7 (928) 358-56-30 – Заведующая центром профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации, e-mail: znanie_org@mail.ru 8(8793) т/ф 39-16-98 – бухгалтерия, e-mail: byxckupk@mail.ru
в г. Георгиевске: 8(87951)
8(87951) т/ф 5-08-30– менеджер по работе со слушателями, e-mail: znanie_sekretar@mail.ru 8(87951) т/ф 5-08-30, +7 (928) 358-56-90 – Шелковникова Анастасия Сергеевна, e-mail: skipk04@bk.ru
znanie_kmv@mail.ru
г. Пятигорск, ул. Крайнего, 56, 5 этаж, офис 505 8 (8793) 97-34-14, 39-16-98, +7 (928) 358-56-30 8-800-350-99-79 Звонок бесплатный
г. Георгиевск, ул. Пушкина 52, 3 этаж, оф. 312 (87951) 5-08-30, +7 (928) 358-56-90
Лицензия 26 Л 01 № 0001529, регистрационный № 5276 от 21 ноября 2016 года Выдана Министерством образования и молодежной политики Ставропольского края
