управление персоналом обучение в рязани

Управление персоналом

Специальность Управление персоналом дает возможность студентам получить образование в области менеджмента в комплексе с психологической подготовкой – и сформироваться как адекватный менеджер по персоналу для российских и иностранных компаний. Менеджеры по персоналу одинаково хорошо разбираются в организаторской, управленческой, правовой, учетно-документационной, воспитательной, педагогической, социально-бытовой, психологической, социологической деятельности. В спектре их умений – разработка и реализация стратегии организации в области управления персоналом, формирование политики управления работниками в организации, планирование движения человеческих ресурсов, анализ рынка труда, его тенденций развития и актуального состояния. Данная квалификация позволяет выпускнику разрабатывать и реализовывать мероприятия по формированию корпоративной культуры. Они также являются операционными менеджерами, организующими подбор и найм, обучение, ротацию, развитие карьеры людей, работающих в организации, исследуют удовлетворенность сотрудников.

Подобные знания и навыки выпускников данной специальности позволяют им претендовать на престижную работу в серьезных организациях. Выпускники специальности «Управление персоналом» успешно работают в кадровых агентствах, а также в HR-отделах концернов, холдингов, корпораций. Менеджеры пользуются стабильным спросом на рынке труда, имея хорошие перспективы дальнейшего профессионального и карьерного роста.

Возможности трудоустройства для данных специалистов весьма обширны:
выпускники работают менеджерами по персоналу в службе управления персоналом государственных и муниципальных органов власти и управления, предприятий, учреждений и организаций всех форм собственности и отраслей,
в кадровых агентствах, рекрутинговых компаниях, консалтинговых фирмах,
в крупных компаниях – в промышленности, торговле, на транспорте, в банковской, страховой, туристической и других сферах, в службах занятости и биржах труда.

Интереснейшая практика по специальности, обеспечиваемая студентам в МУИВ (Университет), позволит каждому утвердиться в своей любви к выбранной специальности, отточить обретенные навыки и знания. За время учебы вы познакомитесь с компаниями, с работодателями, с интересными людьми – все это даст возможность найти себе «свою» фирму, где бы хотелось пройти практику и работать после университета.

За 5 лет обучения в атмосфере не только серьезной научной работы, но и замечательного студенческого времяпрепровождения (новые друзья, клубы по интересам, конкурсы, КВН и т.п.) каждый обязательно найдет себя в избранной профессии!

Вступительные испытания и условия поступления

Сроки и стоимость обучения

Для студентов имеющих среднее профессиональное образование

*При единовременной оплате за два семестра, стоимость одного семестра составляет 11 900 рублей.

390013, г. Рязань, Первомайский проспект, д. 62

Источник

Управление персоналом

Направление подготовки: 38.03.02 Менеджмент

Направленность (профиль) подготовки: Управление персоналом

Квалификация выпускника: бакалавр

Виды профессиональной деятельности выпускника:

Специфика области профессиональной деятельности выпускника профиля «Управление персоналом»:

Деятельность HR-менеджера направлена на обеспечение работы кадровой службы организации и ее взаимодействие с другими службами в целях эффективной деятельности. Основной задачей HR-менеджера является разработка конкретной кадровой программы с подробным описанием плана действий по поиску, подготовке и организации деятельности персонала, создание корпоративной культуры. К числу задач, стоящих перед ним, можно отнести также следующие: организация четкой и слаженной работы трудового коллектива предприятия; обучение и тренинги персонала компании; выявление мотивации работников предприятия при индивидуальном подходе к каждому сотруднику; защита трудовых ресурсов предприятия от текучести кадров.

Специфика объектов профессиональной деятельности выпускника профиля «Управление персоналом»:

Процессы кадрового управления организациями различных организационно-правовых форм, требующие профессиональных знаний в области управления персоналом.

Получив квалификацию бакалавра по направлению «Менеджмент», профиль «Управление персоналом», Вы будете готовы к следующим видам профессиональной деятельности:

а) организационно-управленческая деятельность

б) информационно-аналитическая деятельность

в) предпринимательская деятельность

Источник

Не удаётся определиться с выбором курса?
Пройдите небольшой тест

Обучение специалиста по кадрам помимо информационных модулей включает в себя практические занятия, которые занимают большую часть программы. Курсы управления персоналом предназначены для руководителей различных уровней, менеджеров по персоналу и тех, кто только планирует работать в данной области. Занятия проводятся в вечернее время, также предусмотрено дистанционное обучение. Стоимость программ от 10 тыс. рублей

Какие темы рассматриваются на обучении специалиста по кадрам?

Методы рекрутинга, правила составления вакансий, анализ резюме

Инструменты адаптации, в частности, коучинг и наставничество

Виды и методы обучения сотрудников, поощрение повышения квалификации, анализ существующей обучающей системы и оценка ее эффективности, обеспечение кадрового резерва, управление карьерой

Виды мотивации, премирование, эффективные методики взаимодействия с разными поколениями сотрудников

Оценка личной эффективности, правила командообразования, методы урегулирования конфликтов, снижения стрессового напряжения и восстановления работоспособности персонала

Инструменты анализа текущей ситуации на предприятии, коррекция корпоративной культуры и разработка новой, правила организации и проведения поддерживающих мероприятий

Правильно подобранный персонал является одним из главных конкурентных преимуществ организации в любой сфере бизнеса. Для того чтобы успешно справляться со своими обязанностями hr-специалисту необходимо качественное профессиональное образование. На тренинг-курсе управления персоналом в нашем образовательном центре Вы научитесь системному подходу к работе с сотрудниками, освоите современные инструменты поиска, привлечения и удержания персонала. Курсы менеджеров по персоналу станут эффективным вложением в развитие Вашей карьеры.

Акции и скидки:

Ведущие

Гриценко Марина Владимировна

Тренер, преподаватель по подбору и мотивации персонала

— Руководитель отдела персонала компании Профэкс.

— Опыт работы в подборе и мотивации персонала более 10 лет.

— Опыт работы преподавателем более 7 лет.

Проведение программ и тренингов по направлениям:

Эффективный подбор и найм персонала

Мотивация персонала: новейшие инструменты и решения

Ассессмент: разработка и проведение

Разработка и внедрение модели компетенций

Личная эффективность, стрессменеджмент

Шарунова Ирина Юрьевна

— Руководитель-аудитор кадрового и юридического отдела «СпецГазПроект»

— Более 13 лет опыта работы по специализации.

— Более 10 лет успешной работы преподавателем.

Разработаны и проведены программы:

Трудовое право и кадровое делопроизводство

Новации в трудовом праве

Аудит кадрового делопроизводства

Гражданское, процессуальное законодательство

Программы повышения квалификации для Специалистов отдела кадров

Источник

Вузы Рязани со специальностью «Управление персоналом»

Гос. диплом + приложение UNESCO. Эффективный вуз. Более 100 направлений подготовки! Бюджетные места. Трудоустройство.

Единый Центр Высшего Дистанционного Образования

22 вуза партнера, 37 городов с офисами, более 20000 студентов выпущено за 18 лет.

Московская академия предпринимательства при Правительстве Москвы

Гос. диплом, все формы обучения, программа колледж-вуз, трудоустройство. Аккредитация 2020 года.

Подробнее о специальности Управление персоналом

Международный институт экономики и права (МИЭП)

Узнай о преимуществах уникальной методики обучения в МИЭП!

Заявка в два клика

Регистрация не требуется
все данные вводятся в форме заявки

Заявка отправляется в вуз
и обрабатывается официальными представителями

Экономия денег и времени
при звонках и ожиданиях ответа

Сомневаетесь в выборе вуза?
Оставьте заявку на подбор нашими специалистами

* Проект EduNetwork.ru не дает гарантий поступления или каких-либо иных преимуществ при взаимоотношениях с вузами.

Высшее образование по специальности «Управление персоналом» в вузах Рязани

Все вузы Рязани имеющие действующую лицензию на образовательную деятельность со специальностью «Управление персоналом» (38.03.03, бакалавриат). Специальности 2021 года обновляются представителями вузов и модераторами нашего проекта.

Московский открытый институт
Высшее образование без ЕГЭ

Идет набор в МОИ! Поступление с ЕГЭ и без ЕГЭ. Диплом колледжа + Диплом Института за 4 года 10 месяцев.

Источник

Обучение кадровому делопроизводству и управлению персоналом в Рязани

Наша компания «МПЦ Феникс» в рамках первичной профессиональной подготовки и повышения квалификации предлагает пройти обучение на курсе «Кадровое делопроизводство и управление персоналом». В рамках курса вы получите полный объем знаний о документообороте, трудовом законодательстве, основам психологии и социологии, освоите методы адаптации и стажировок, изучите законодательство РФ о персональных данных. По окончании обучения будет выдан диплом установленного образца.

Данный курс необходим секретарям, желающим повысить свою квалификацию до помощника руководителя. Либо делопроизводителям, осуществляющим свою деятельность в небольшой компании до 15 чел. и дополнительно отвечающим за кадровые вопросы.

Документы по курсу для ознакомления:

Присваиваемая квалификация: Специалист по управлению персоналом

Содержание курса:

Методы адаптации и стажировок;

Основы психологии и социологии;

Правила оформления и хранения документов;

Законодательство РФ о персональных данных.

Периодичность обучения: 1 раз / 5 лет

Срок обучения: 256-540 ч

Форма обучения: очно или дистанционно

Базовая стоимость: от 24 000 руб.

Источник

• ← управление персоналом обучение в перми заочно
• управление персоналом обучение в чите →

• Скидки при раннем бронировании мест	• За дополнительного человека из одной организации