Сфб что это за служба
Сфб что это за служба
Сибирская фондовая биржа
Словарь: С. Фадеев. Словарь сокращений современного русского языка. — С.-Пб.: Политехника, 1997. — 527 с.
служба финансовой безопасности
суверенный фонд благосостояния
Сингапурская федерация бизнеса
Полезное
Смотреть что такое «СФБ» в других словарях:
Сфб-г-i — – мелкозернистая сталефибробетонная смесь, состоящая из цемента, песка и стальной фибры, готовая к употреблению. [ГОСТ Р 52751 2007] Рубрика термина: Виды бетона Рубрики энциклопедии: Абразивное оборудование, Абразивы, Автодороги … Энциклопедия терминов, определений и пояснений строительных материалов
Сфб-г-ii — – тяжелая сталефибробетонная смесь, состоящая из цемента, песка, щебня и стальной фибры, готовая к употреблению. [ГОСТ Р 52751 2007] Рубрика термина: Виды бетона Рубрики энциклопедии: Абразивное оборудование, Абразивы, Автодороги … Энциклопедия терминов, определений и пояснений строительных материалов
СФБ — 3.9 СФБ: Сталефибробетон. Условное обозначение сталефибробетонной смеси рекомендуется принимать по аналогии с ГОСТ 7473 2010 или соответствующими техническими условиями на сталефибробетонную смесь с добавлением дополнительных букв «СФ». Пример… … Словарь-справочник терминов нормативно-технической документации
СФБ — Сибирская фондовая биржа … Словарь сокращений русского языка
Сфб-г-i-рпа и сфб-г-ii-рпа — – смеси сталефибробетонные, приготовленные по РПА технологии. [ГОСТ Р 52751 2007] Рубрика термина: Виды бетона Рубрики энциклопедии: Абразивное оборудование, Абразивы, Автодороги, Автотехника … Энциклопедия терминов, определений и пояснений строительных материалов
Сфб-плиты — – плиты из сталефибробетона. [ГОСТ Р 52751 2007] Рубрика термина: Плиты Рубрики энциклопедии: Абразивное оборудование, Абразивы, Автодороги, Автотехника … Энциклопедия терминов, определений и пояснений строительных материалов
Сфб-плиты с комбинированным армированием — – плиты из сталефибробетона, имеющие также обычную или преднапряженную стержневую или проволочную арматуру. [ГОСТ Р 52751 2007] Рубрика термина: Прочие Рубрики энциклопедии: Абразивное оборудование, Абразивы, Автодороги … Энциклопедия терминов, определений и пояснений строительных материалов
СФБ-конструкция — 3.12 СФБ конструкция: Конструкция из сталефибробетона. Источник: ОДМ 218.2.014 2011: Методические рекомендации по применению сталефибробетона при ремонте мостовых сооружений Смотри также родственные термины … Словарь-справочник терминов нормативно-технической документации
СФБ-плиты — 3.7 СФБ плиты: Плиты из сталефибробетона. Источник: ГОСТ Р 52751 2007: Плиты из сталефибробетона для пролетных строений мостов. Технические условия … Словарь-справочник терминов нормативно-технической документации
СФБ-конструкция с комбинированным армированием — 3.11 СФБ конструкция с комбинированным армированием: Конструкция из сталефибробетона, имеющая, помимо фибровой арматуры, обычную или предварительно напряженную арматуру. Источник: ОДМ 218.2.014 2011: Методические рекомендации по применению… … Словарь-справочник терминов нормативно-технической документации
Сфб что это за служба
Смотреть что такое «СФБ» в других словарях:
СФБ — Севоро Фиджийский бассейн геол. СФБ Сибирская фондовая биржа Словарь: С. Фадеев. Словарь сокращений современного русского языка. С. Пб.: Политехника, 1997. 527 с. СФБ служба финансовой безопасности безопасность, фин … Словарь сокращений и аббревиатур
Сфб-г-i — – мелкозернистая сталефибробетонная смесь, состоящая из цемента, песка и стальной фибры, готовая к употреблению. [ГОСТ Р 52751 2007] Рубрика термина: Виды бетона Рубрики энциклопедии: Абразивное оборудование, Абразивы, Автодороги … Энциклопедия терминов, определений и пояснений строительных материалов
Сфб-г-ii — – тяжелая сталефибробетонная смесь, состоящая из цемента, песка, щебня и стальной фибры, готовая к употреблению. [ГОСТ Р 52751 2007] Рубрика термина: Виды бетона Рубрики энциклопедии: Абразивное оборудование, Абразивы, Автодороги … Энциклопедия терминов, определений и пояснений строительных материалов
СФБ — 3.9 СФБ: Сталефибробетон. Условное обозначение сталефибробетонной смеси рекомендуется принимать по аналогии с ГОСТ 7473 2010 или соответствующими техническими условиями на сталефибробетонную смесь с добавлением дополнительных букв «СФ». Пример… … Словарь-справочник терминов нормативно-технической документации
Сфб-г-i-рпа и сфб-г-ii-рпа — – смеси сталефибробетонные, приготовленные по РПА технологии. [ГОСТ Р 52751 2007] Рубрика термина: Виды бетона Рубрики энциклопедии: Абразивное оборудование, Абразивы, Автодороги, Автотехника … Энциклопедия терминов, определений и пояснений строительных материалов
Сфб-плиты — – плиты из сталефибробетона. [ГОСТ Р 52751 2007] Рубрика термина: Плиты Рубрики энциклопедии: Абразивное оборудование, Абразивы, Автодороги, Автотехника … Энциклопедия терминов, определений и пояснений строительных материалов
Сфб-плиты с комбинированным армированием — – плиты из сталефибробетона, имеющие также обычную или преднапряженную стержневую или проволочную арматуру. [ГОСТ Р 52751 2007] Рубрика термина: Прочие Рубрики энциклопедии: Абразивное оборудование, Абразивы, Автодороги … Энциклопедия терминов, определений и пояснений строительных материалов
СФБ-конструкция — 3.12 СФБ конструкция: Конструкция из сталефибробетона. Источник: ОДМ 218.2.014 2011: Методические рекомендации по применению сталефибробетона при ремонте мостовых сооружений Смотри также родственные термины … Словарь-справочник терминов нормативно-технической документации
СФБ-плиты — 3.7 СФБ плиты: Плиты из сталефибробетона. Источник: ГОСТ Р 52751 2007: Плиты из сталефибробетона для пролетных строений мостов. Технические условия … Словарь-справочник терминов нормативно-технической документации
СФБ-конструкция с комбинированным армированием — 3.11 СФБ конструкция с комбинированным армированием: Конструкция из сталефибробетона, имеющая, помимо фибровой арматуры, обычную или предварительно напряженную арматуру. Источник: ОДМ 218.2.014 2011: Методические рекомендации по применению… … Словарь-справочник терминов нормативно-технической документации
Общепринятые полицейские аббревиатуры (Может кому интересно) (Добавляем в комменты)
АППГ — аналогичный период прошлого года
ББН – беспризорные и безнадзорные несовершеннолетние
ВВ – внутренние войска
ГОМ — городской отдел (отделение) милиции
ГСУ – главное следственное управление
ГУБОП – главное управление по борьбе с организованной преступностью
ГУВД – главное управление внутренних дел
ГУ МВД – главное управление МВД России
ДПС — дорожно-патрульная служба
ДЧ, д/ч — дежурная часть
ИВР — индивидуально-воспитательная работа
ИЦ — информационный центр
КиВР — кадровая и воспитательная работа
КМ — криминальная милиция
КУСП – книга учёта сообщений о происшествиях
МВД — министерство внутренних дел
МОБ — милиция общественной безопасности
м/п — место происшествия
мнс — младший начальствующий состав
ОАУ – организационно-аналитическое управление
ОБПСПР — отдел борьбы с правонарушениями в сфере потребительского рынка
ОВД — органы, отделы, отделения внутренних дел (одна из самых многозначных аббревиатур полицейского языка)
ОВР — отдел (отделение) воспитательной работы
ОВО — отдел вневедомственной охраны
ОДиР — отдел (отделение) делопроизводства и режима
ОД — отдел дознания
ОДОН – отдельная дивизия оперативного назначения
ОИАЗ — отдел исполнения административного законодательства
ОМВД – отдел МВД России
ОМОН – отряд мобильный особого назначения
ОООП — отдел обеспечение охраны общественного порядка
ОРД – оперативно-розыскная деятельность
ОРЧ – оперативно-розыскная часть
ОСБ — отдел собственной безопасности
ПДД — правила дорожного движения
ПДН – подразделение по делам несовершеннолетних
ППС — патрульно-постовая служба
ППСП – полк по сопровождению поездов
РОВД – районный отдел внутренних дел
РУВД – районное управление внутренних дел
СМВЧ – специальные моторизованные воинские части
СОБР – специальный отряд быстрого реагирования
СОГ — следственно-оперативная группа
СО — следственный отдел
СУ – следственное управление
УВД — управление внутренних дел
УНП – управление по налоговым преступлениям
УМВД – управление МВД России
УОМПО – управление организации морально-психологического обеспечения
УОПС – управление организации прохождения службы
УОПП – управление организации профессиональной подготовки
УОПК – управление организации профилактики коррупционных и иных правонарушений
УПМ — участковый пункт милиции
УРГ — учетно-регистрационная группа
УУП — участковый уполномоченный полиции
УФМС — управление федеральной миграционной службы
ФОТ — фонд оплаты труда
ЦА — центральный аппарат (например ЦА МВД РФ)
«Безопасники — это союзники, а не враги»: как наладить контакт со службой безопасности
Найти общий язык с СБ — службой безопасности — не так-то просто. Порой может казаться, что вы находитесь по разные стороны баррикад. Особенно когда безопасники почему-то затягивают с проверками, отказывают хорошим кандидатам и препятствуют внедрению облачных HR-продуктов. Но на самом деле вы решаете общую задачу, просто смотрите на нее под разными углами.
Об этой проблеме мы поговорили с Оксаной Лындиной. Она успела поработать в 6 банках и знает все о том, как построить взаимодействие со службой безопасности, ведь сама много раз это делала.
Обычно это бывшие сотрудники правоохранительных органов, которые вышли на пенсию и перешли на работу в коммерческую организацию. Это самый типичный карьерный трек.
Чем они занимаются:
Специалисты службы безопасности — одни из ключевых смежников для эйчара. Мы делим с ними ответственность за проверку кандидатов, поэтому должны выстраивать комфортные и эффективные процессы взаимодействия.
Чтобы сотрудники службы безопасности и команда подбора не делали одну и ту же работу дважды, необходимо договориться, кто и как проверяет кандидатов. Иначе возможны накладки, которые негативно сказываются на репутации работодателя. Например, рекрутер прошелся и собрал рекомендации по кандидату, а затем безопасник вышел на тех же людей с аналогичным запросом.
Неделями ждать решения службы безопасности — непозволительная роскошь на современном рынке труда. Проверка должна быть максимально быстрой, например, даже 3 дня для меня уже много. Важно разделить кандидатов на категории, для каждой из которых установить предельные сроки проверки.
Но безопасники не знают о ваших проблемах с подбором и высокой конкуренции на рынке труда. Поэтому такая поспешность может казаться им неоправданной и непонятной. И здесь начинается сложная, но важная работа эйчара: объяснить коллегам из СБ, как устроен подбор, рассказать, что лишний час ожидания может стоить закрытой позиции.
Служба безопасности заинтересована в том, чтобы собрать максимум информации — на всякий случай, вдруг пригодится. Так появляются гигантские опросники на 10 листах, которые непременно нужно заполнить от руки и заверить подписью.
Я сама время от времени выступаю в роли кандидата, когда выхожу на рынок труда. Прекрасно понимаю, как подобные анкеты раздражают и отбивают всякое желание продолжать общение с потенциальным работодателем. Поэтому всегда стараюсь оптимизировать анкету, избавиться от бесполезных полей, упростить ее заполнение для кандидатов. Я иду к специалистам СБ и задаю им вопросы:
Чтобы упорядочить взаимодействие, я создаю отдельный электронный ящик, доступ к которому будет у команды подбора и службы безопасности. Через этот ящик мы и работаем: рекрутер скидывает туда анкету, а безопасник — решение по кандидату. Благодаря такой системе информация не теряется: можно вбить фамилию и найти результаты проверки.
Это примитивный базовый процесс, но его можно доработать и автоматизировать с помощью рекрутинговой CRM. Например, так:
В этом случае остается цифровой след, по которому видно, когда анкета поступила на рассмотрение, сколько времени заняла проверка и соблюдаются ли сроки.
Если договоренности не записаны, считайте, что их не было. В идеале нужно фиксировать все в отдельном регламенте взаимодействия по кадровой безопасности, но проблема в том, что сотрудники СБ не любят подписывать подобные документы.
Если не удается зарегламентировать процесс проверки, то можно просто запротоколировать договоренности и отправить эту информацию на почту всем заинтересованным лицам.
В сотрудниках службы безопасности я вижу только союзников. Наша общая задача — не пустить в компанию мошенников и прохиндеев, которых достаточно на рынке. Поэтому эйчару важно выстраивать партнерские взаимоотношения с безопасниками. Надо максимально погружать коллег в рекрутинг, чтобы сформировать у них понимание процессов, рынка и сложности подбора.
Я сталкивалась с тем, что сотрудники службы безопасности обесценивают работу рекрутеров и даже позволяют себе замечания в духе: «Совсем слабенькие кандидаты, а получше никого не было?» Так происходит из-за непонимания процессов.
Со стороны видна лишь верхушка айсберга, поэтому кажется, что найти сотрудника — это элементарно. Выход есть: покажите безопасникам весь айсберг целиком. Общайтесь с ними, демонстрируйте воронку, рассказывайте, сколько кандидатов посмотрели с заказчиком ради того, чтобы принести эти несколько анкет на финальную проверку.
Допустим, я устроилась в банк на позицию HRD. В первый же рабочий день знакомлюсь с директором департамента безопасности и руководителем отдела внутренней безопасности. Я иду к ним не «воевать» и «отстаивать позиции», а чтобы понять, как построить понятные и удобные для всех процессы. Мы проговариваем:
Обычно переговоры со службой безопасности по процессам и системным проблемам ведет HRD или руководители подбора. При этом я всегда рекомендую обычным рекрутерам и эйчарам налаживать дружеское общение с коллегами из СБ, быть максимально позитивными и дружелюбными.
Все безопасники, которых я знаю, очень любят поговорить и терпеть не могут «писанину» — им важен живой человеческий контакт. Поэтому любые возникающие проблемы лучше обсуждать лично, а не через электронную почту или мессенджеры.
Отсутствие партнерских отношений — главная ошибка, которую я часто наблюдаю. Важно понять и принять, что сотрудники службы безопасности не враги. Если они и «заворачивают» кандидатов, то вовсе не для того, чтобы усложнить жизнь бедному рекрутеру. Безопасники просто делают свою работу как умеют.
Если вы видите системные проблемы во взаимодействии между подбором и службой безопасности, то нужно обсуждать их, а не злиться, страдать и молчать.
Я рекомендую не вмешиваться в процесс согласования конкретного кандидата: нет — значит нет. Безопасники — это профессионалы, доверяйте им.
Но ничего не мешает обсуждать сами критерии отбора. Например, сотрудники СБ утверждают, что если у человека хотя бы два открытых кредита, то он закредитован и попадает в категорию «неблагонадежные». Вы с этим не согласны, поэтому идете и доказываете, что закредитованность определяется не количеством кредитов, а соотношением ежемесячных платежей к доходам. В результате с вашими доводами соглашаются и меняют критерий отсева.
Бывает, что руководитель всеми силами защищает кандидата. Служба безопасности может пойти навстречу — это вопрос переговоров. Тогда в заключении пишут примерно так: «Согласовано под ответственность руководителя департамента маркетинга Иванова С. А.». Хотя я никогда бы не стала брать на себя ответственность за незнакомого кандидата.
Все зависит от уровня позиции: если я ищу топ-менеджера, то провожу всех кандидатов через службу безопасности до интервью с заказчиком. Это штучная позиция, и я не могу отправлять непроверенных претендентов руководителю банка.
По остальным позициям этап «проверка в СБ» встраивается в воронку перед выставлением оффера. Безопасники подключаются, как только заказчик подтвердит, что кандидат его устраивает. Проверять всех подряд не стоит: вы будете впустую тратить ресурсы службы безопасности, которые и так ограничены.
Я стараюсь исключать или хотя бы минимизировать прямые контакты между СБ и кандидатами. Проверки нужны, но они должны быть незаметными для будущего сотрудника.
Как я уже рассказывала, безопасники предпочитают живое общение, а кандидаты не любят длинные процессы подбора, особенно если нужно куда-то ехать и встречаться лично. Тем более, когда на этой встрече их ждет суровый специалист службы безопасности, а не веселый и приветливый рекрутер.
Обычно эти интервью с безопасниками избыточны: они не несут ничего нового и полезного — там задаются те же вопросы, которые звучали ранее. По сути, к этому моменту все решения уже приняты: заказчик с рекрутером оценили компетенции кандидата, определились и ждут только одобрения от СБ.
У нас есть 2 ключевые точки взаимодействия: доступы для новых сотрудников и внедрение облачных решений.
Вовремя получить доступы для сотрудников — это вечная проблема. Чтобы автоматизировать этот процесс, советую идти по пути типизации ролей. То есть в кадровой системе каждому сотруднику присваивается определенная роль, которой соответствует набор прав и доступов.
Не нужно присылать заявку, а потом ждать, пока безопасники ее отработают: доступы открываются автоматически в соответствии с ролью.
При прочих равных банк всегда предпочтет вариант с размещением продукта у себя на сервере. Но бывает, что выбора нет: например, мы хотим внедрить уникальный и классный продукт, который доступен только в облаке.
Хантфлоу поддерживает размещение на серверах клиента (on-premise) и другие требования безопасности.
В таком случае не стоит самостоятельно идти и убеждать коллег из СБ. Если вы не эксперт в сфере информационной безопасности, то у вас не хватит компетенций, чтобы защитить облачное решение. Предоставьте это поставщику продукта, подключив его к переговорам.
Если вы все же хотите пролоббировать внедрение, то соберите информацию, кто из конкурентов уже пользуется этим продуктом. Например, я всегда прошу партнеров указывать в коммерческих предложениях, с какими банками они работают. Потом эту информацию можно использовать как аргумент в переговорах со службой безопасности: «Почему там это разрешено, а у нас нет?»
В банках, где я работала, была такая система: специалисты службы безопасности проводили расследование и скидывали мне свое заключение. Если я была согласна с их выводами, то готовила приказ о дисциплинарном взыскании. Потом согласовывала этот приказ с юристами и передавала на подпись руководителю организации.
Считаю, что в спорных ситуациях нужно отстаивать сотрудников перед безопасниками. Важно понимать, что если вина человека неочевидна, а доказательная часть хромает, то есть риск оспаривания дисциплинарного взыскания.
Специалисты СБ могут настаивать на наказании, но не стоит идти у них на поводу вопреки здравому смыслу. Они не всегда погружены в судебную практику по трудовому законодательству и часто не осознают всех правовых рисков.
При этом безопасники опираются на факты, а не на мотивы. А за фактами стоит живой человек, с которым нужно разговаривать, чтобы понять истинные причины нарушения. В таких случаях я стараюсь пообщаться с провинившимся сотрудником самостоятельно — без коллег из СБ. Это позволяет построить более доверительный и открытый диалог, а также избежать излишнего психологического давления.
Сфб что это за служба
3.9 СФБ: Сталефибробетон.
Условное обозначение сталефибробетонной смеси рекомендуется принимать по аналогии с ГОСТ 7473-2010 или соответствующими техническими условиями на сталефибробетонную смесь с добавлением дополнительных букв «СФ».
Пример условного обозначения сталефибробетонной смеси, готовой к употреблению: ТСФБ В40; Bt2,4; Btb5,2; F300; W12; П3; ТУ 1231-001-70832021-2010 [1].
Ремонтная сталефибробетонная смесь на основе сухого состава марки РМ-26 по ТУ 5715-001-11707286-03 [2] обозначается следующим образом: СФБ РМ-26 В40; F300; W10; П3; ТУ 1231-001-70832021-2010.
Смотреть что такое «СФБ» в других словарях:
СФБ — Севоро Фиджийский бассейн геол. СФБ Сибирская фондовая биржа Словарь: С. Фадеев. Словарь сокращений современного русского языка. С. Пб.: Политехника, 1997. 527 с. СФБ служба финансовой безопасности безопасность, фин … Словарь сокращений и аббревиатур
Сфб-г-i — – мелкозернистая сталефибробетонная смесь, состоящая из цемента, песка и стальной фибры, готовая к употреблению. [ГОСТ Р 52751 2007] Рубрика термина: Виды бетона Рубрики энциклопедии: Абразивное оборудование, Абразивы, Автодороги … Энциклопедия терминов, определений и пояснений строительных материалов
Сфб-г-ii — – тяжелая сталефибробетонная смесь, состоящая из цемента, песка, щебня и стальной фибры, готовая к употреблению. [ГОСТ Р 52751 2007] Рубрика термина: Виды бетона Рубрики энциклопедии: Абразивное оборудование, Абразивы, Автодороги … Энциклопедия терминов, определений и пояснений строительных материалов
СФБ — Сибирская фондовая биржа … Словарь сокращений русского языка
Сфб-г-i-рпа и сфб-г-ii-рпа — – смеси сталефибробетонные, приготовленные по РПА технологии. [ГОСТ Р 52751 2007] Рубрика термина: Виды бетона Рубрики энциклопедии: Абразивное оборудование, Абразивы, Автодороги, Автотехника … Энциклопедия терминов, определений и пояснений строительных материалов
Сфб-плиты — – плиты из сталефибробетона. [ГОСТ Р 52751 2007] Рубрика термина: Плиты Рубрики энциклопедии: Абразивное оборудование, Абразивы, Автодороги, Автотехника … Энциклопедия терминов, определений и пояснений строительных материалов
Сфб-плиты с комбинированным армированием — – плиты из сталефибробетона, имеющие также обычную или преднапряженную стержневую или проволочную арматуру. [ГОСТ Р 52751 2007] Рубрика термина: Прочие Рубрики энциклопедии: Абразивное оборудование, Абразивы, Автодороги … Энциклопедия терминов, определений и пояснений строительных материалов
СФБ-конструкция — 3.12 СФБ конструкция: Конструкция из сталефибробетона. Источник: ОДМ 218.2.014 2011: Методические рекомендации по применению сталефибробетона при ремонте мостовых сооружений Смотри также родственные термины … Словарь-справочник терминов нормативно-технической документации
СФБ-плиты — 3.7 СФБ плиты: Плиты из сталефибробетона. Источник: ГОСТ Р 52751 2007: Плиты из сталефибробетона для пролетных строений мостов. Технические условия … Словарь-справочник терминов нормативно-технической документации
СФБ-конструкция с комбинированным армированием — 3.11 СФБ конструкция с комбинированным армированием: Конструкция из сталефибробетона, имеющая, помимо фибровой арматуры, обычную или предварительно напряженную арматуру. Источник: ОДМ 218.2.014 2011: Методические рекомендации по применению… … Словарь-справочник терминов нормативно-технической документации