Теплотехник что входит в обязанности
Должностная инструкция по специальности «Инженер-теплотехник»
_____________________________ (Фамилия, инициалы)
(наименование организации, ее ________________________________
утверждать должностную инструкцию)
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ИНЖЕНЕРА-ТЕПЛОТЕХНИКА
(наименование учреждения)
00.00.201_г. №00
1. Общие положения
1.1.Настоящая должностная инструкция устанавливает ответственность, права и должностные обязанности инженера-теплотехника _____________________ (далее – «предприятие»). Название учреждения
1.2.Инженер-теплотехник принимается на должность и увольняется с нее по приказу директора предприятия по представлению _____________________________________________.
1.3.На должность инженера-теплотехника принимается лицо с высшим профессиональным образованием (требований к стажу работы нет) или средним специальным образованием и стажем работы в должности техника I категории не менее 3 лет;
-на должность инженера-теплотехника II категории принимается лицо с высшим профессиональным образованием и стажем работы в должности инженера-теплотехника не менее 3 лет;
-на должность инженера-теплотехника I категории принимается лицо с высшим профессиональным образованием и стажем работы в должности инженера-теплотехника II категории не менее 3 лет.
1.4.Инженер-теплотехник находится в подчинении у __________________________________.
1.5.В своей деятельности инженер-теплотехник руководствуется:
-правилами трудового распорядка;
-нормативными документами по вопросам выполняемой работы;
-приказами и распоряжениями директора предприятия (непосредственного руководителя);
-методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;
-настоящей должностной инструкцией.
1.6.В период отсутствия инженера-теплотехника его обязанности возлагаются на его заместителя, несущего полную ответственность за должное выполнение возложенных на него обязанностей.
1.7.Инженер-теплотехник должен знать:
-постановления, приказы и распоряжения вышестоящих органов;
-методическую, нормативную и прочую руководящую документацию, касающиеся эксплуатации и обслуживания групповых приборов учета;
-технико-эксплуатационные характеристики оборудования;
-конструктивные особенности, назначение и режимы работы оборудования;
-правила его технической эксплуатации;
-правила составления договоров, планов и отчетов;
-организацию ремонтного обслуживания;
-передовой отечественный и зарубежный опыт эксплуатации и технического обслуживания оборудования;
-порядок составления заявок на приборы и запасные части;
-основы экономики, организации производства и труда;
-трудовое законодательство РФ;
-нормы и правила охраны труда и пожарной безопасности.
3.Должностные обязанности
2.1.Производить своевременное снятие электроэнергии и водопотребления.
2.2.Контролировать правильность эксплуатации оборудования.
2.3.Обеспечивать техническую эксплуатацию, бесперебойную высокопроизводительную работу оборудования.
2.4.Обеспечивать техническую эксплуатацию, бесперебойную высокопроизводительную работу оборудования.
2.5.Осуществлять установку и подготовку оборудования к работе.
2.6.Участвовать в составлении и заключении договоров с потребителями теплоэнергии.
2.7.Вести учет и анализировать достоверность показаний приборов учета с расчетными данными.
2.8.Изучать передовой отечественный и зарубежный опыт обслуживания оборудования.
2.9.Составлять заявки на приборы и запасные части, отчеты о выполнении планов обслуживания оборудования, техническую документацию.
2.10.Участвовать в составлении инструкций по эксплуатации оборудования.
2.11.Контролировать правильность эксплуатации оборудования.
2.12.Осуществлять установку и подготовку приборов учета к работе.
2.13.Обеспечивать надзор и нести персональную ответственность за своевременную замену технически неисправного оборудования.
2.14.Своевременно снимать показания приборов учета электроэнергии и водопотребления, находящихся на балансе объединения и теплопотребителей.
4.Права
4.1.Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
4.2.Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.
4.3.Получать от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
4.5.Требовать от руководства предприятия помощи в выполнении своих должностных обязанностей и осуществлении своих прав.
5. Ответственность
Инженер-теплотехник ответственен за:
5.1.Невыполнение или недолжное выполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных данной должностной инструкцией в определенных действующим трудовым законодательством РФ рамках.
5.2.Совершенные в процессе осуществления своей деятельности правовые нарушения в определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ рамках.
5.3.Причинение материального вреда предприятию в определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством РФ рамках.
Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
С инструкцией ознакомлен,
один экземпляр получил: _____________ __________________
Должностная инструкция инженера-теплотехника
Должностная инструкция инженера-теплотехника входит в состав трудовой документации в большинстве компаний. Дополнительным бонусом к использованию должностных инструкций является то, что их наличие проверяется ПФР и ФСС.
Образец должностной инструкции инженера-теплотехника
1. Общие положения
2. Функции
Инженер-теплотехник выполняет задачи:
3. Ответственность
Инженер-теплотехник отвечает за:
4. Права
Инженер-теплотехник получает от компании следующие возможности:
Особенности составления документа
В должностную инструкцию в обязательном порядке входят 4 части:
Крупные компании, с большим числом разнообразных сотрудников, включают в инструкцию и дополнительные разделы. Наиболее популярны:
В любом варианте инструкции её положения должны соотноситься с параметрами трудового договора, в котором закреплены основные должностные характеристики.
Основные параметры
Вступительный раздел дает представление об общих аспектах трудовой деятельности. Здесь документируют:
Требования по квалификации сотрудника должны соответствовать задачам, указанным во второй части.
Внимание! Основные характеристики многих должностей, которые можно использовать при создании инструкции, описаны в соответствующих профстандартах и частях Единого квалификационного справочника (ЕКС). Так, характеристики специалиста по теплотехнике даны в профстандартах 16.012 и 16.014.
Функции
Ключевой раздел инструкции, документирующий обязанности специалиста. Они состоят из нескольких частей:
Если компания обеспечивает сотрудника инвентарем для работы, то отдельно упоминается обязанность работника бережно использовать выданные вещи.
Ответственность
Ответственность сотрудника за его нарушения и проступки может принимать форму материальной компенсации, дисциплинарного взыскания, а в крайних случаях — вести к уголовному наказанию. Сам процесс определения наказания для сотрудника проводится на базе действующего законодательства. А оно очень объемно и обладает многочисленными нюансами. К этому нужно добавить, что в процессах разбирательств могут фигурировать свидетели, адвокаты, доказательства. Все это препятствует полноценному описанию возможных наказаний в инструкции. Поэтому раздел составляется в упрощенном формате.
Права
Раздел содержит перечень прав, которыми специалиста наделяет работодатель. Обычно сюда включают 5-7 типовых прав: вносить предложения по улучшению, знакомиться с проектами профильных документов и т.д. Если компания представляет сотруднику какие-то особые льготы, то их тоже можно поместить в этот раздел. Например, можно документировать право сотрудника получать профессиональное обучение за счет нанимателя или рабочую спецодежду и инструменты.
Должностная инструкция после её создания проходит ряд стадий утверждения.
Внимание! Если в компании трудится много персонала, то для упрощения создания должностных инструкций рекомендуется утвердить специальный регламент их ввода в действие. В нем можно прописать порядок написания документа, сроки рассмотрения и другие подобные моменты.
Инженер теплотехник должностная инструкция
Опубликовано admin в 11.11.2018
1. Общие положения
1.2. На должность ответственного за теплое хозяйство принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности и стаж работы в должности не менее лет.
1.4. Ответственный за тепловое хозяйство должен знать:
— нормативные правовые акты и другие руководящие документы по теплоснабжению потребителей;
— правила технической эксплуатации тепловых станций и сетей;
— перспективы развития теплового хозяйства;
— технологический процесс выработки теплоэнергии и теплоснабжения потребителей;
— схемы топливоснабжения, принципиальные схемы и принципы работы релейных защит, автоматических и регулирующих устройств, контрольно-измерительных приборов, средств сигнализации и связи;
— законодательство о защите прав потребителей;
— стоимость услуг, сроки и порядок их оплаты;
— положения и инструкции по учету и расследованию несчастных случаев на производстве, нарушений в работе тепловых сетей;
— систему планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации технологического оборудования;
— организацию ремонтных работ и технологического обслуживания оборудования теплового хозяйства;
— технологию ремонтных работ;
— порядок и методы планирования ремонтных работ;
— технологию ремонтных работ;
— стандарты, технические условия и инструкции по техническому обслуживанию, ремонту, монтажу и испытанию оборудования;
— основы экономики, организации производства, труда и управления;
— основы законодательства о труде и охране труда Российской Федерации;
— правила внутреннего трудового распорядка;
— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
2. Должностные обязанности
Ответственный за тепловое хозяйство:
2.1. Обеспечивает содержание теплового хозяйства в работоспособном и технически исправном состоянии.
2.2. Обеспечивает эксплуатацию теплового хозяйства в соответствии с правилами технической эксплуатации тепловых установок, правилами техники безопасности и другой нормативно-технической документацией.
2.3. Обеспечивает соблюдение гидравлических и тепловых режимов работы систем теплоснабжения.
2.4. Обеспечивает разработку мероприятий по снижению расхода топливо-энергетических ресурсов.
2.5. Обеспечивает эксплуатацию приборов контроля и регулирования гидравлических и тепловых режимов, а также учет тепловой энергии.
2.6. Обеспечивает своевременное техническое обслуживание и ремонт оборудования теплового хозяйства.
2.7. Обеспечивает ведение установленной статистической отчетности.
2.8. Обеспечивает своевременную подготовку персонала организации и проверку его знаний правил технической эксплуатации тепловых установок, правил техники безопасности, должностных инструкций, инструкций по эксплуатации, охране труда и другой нормативно-технической документации.
2.9. Обеспечивает наличие и ведение паспортов и исполнительной документации на все тепловые энергоустановки.
2.10. Обеспечивает приемку и допуск в эксплуатацию новых и реконструируемых тепловых энергоустановок.
2.11. Обеспечивает выполнение предписаний в установленные сроки и своевременно предоставлять информацию о ходе выполнения указанных предписаний в органы государственного надзора.
2.12. Своевременно предоставляет в органы госэнергонадзора и Ростехнадзора России информацию о расследовании произошедших технологических нарушений (аварии и инциденты) в работе теплового хозяйства и несчастных случаях, связанных с их эксплуатацией.
Инженер-теплотехник
Давно ушли в прошлое те времена, когда единственным источником тепла в помещениях был очаг. В современном мире комфортная температура в домах, офисах или производственных зданиях обеспечивается благодаря коммунальным услугам, тепловым станциям и слаженной работе команды теплотехников, во главе которой чаще всего стоит инженер-теплотехник.
Инженер-теплотехник незаменим при планировании и возведении сооружений любого типа и предназначения. Именно этот специалист занимается обеспечением тепло- и топливоснабжения. И во многом от его профессионализма напрямую зависит не только комфорт проживания или работы в здании, но также безопасность оборудования и его соответствие санитарным нормам.
Поскольку сегодня работа теплотехника обеспечивает нам необходимые для нормальной жизнедеятельности условия (согласитесь, жить и работать в холодных помещениях не очень приятно), к профессиональным и личностным качествам специалиста выдвигаются определенные требования, что автоматически делает эту профессию недоступной для некоторых категорий людей.
Какими же качествами нужно обладать, и чего следует ожидать от профессии инженер-теплотехник, и где ее можно получить? Обо всем этом мы и предлагаем поговорить.
Кто такой инженер-теплотехник?
Инженер-теплотехник – это специалист, который конструирует системы тепло- и топливоснабжения. Также он нередко разрабатывает системы кондиционирования и канализации и работает с холодильными и сушильными установками. При этом он же обеспечивает их бесперебойное функционирование и занимается обслуживанием коммуникаций.
Строительными работами люди начали заниматься еще в далекой древности. Можно сказать, что как раз тогда и появилась профессия инженера. Теплотехники же появились в эпоху Античности – именно тогда были созданы первые отопительные системы для бань (одним из первопроходцев в этой области был римлянин Герон). С тех пор системы теплоснабжения помещений постоянно развивались, люди углубили знания о тепловой энергии и научились эффективно использовать ее в различных сферах, в том числе и для отопления домов.
В зависимости от места трудоустройства специалист по теплоснабжению может быть занят исследованиями, проектированием и разработками либо непосредственно производством, обслуживанием и ремонтом соответствующих систем. При этом инженер-теплотехник, как правило, имеет в подчинении штат от двух-трех человек до нескольких десятков рабочих – их количество тоже зависит от того, насколько крупное предприятие, в котором работает специалист.
Список должностных обязанностей современного инженера-теплотехника включает:
То есть, фактическая работа данного специалиста совмещает в себе как технические задачи, так и работу с документацией.
Какими личностными качествами должен обладать инженер-теплотехник
В работе инженера-теплотехника, прежде всего, важна ответственность – все работы должны выполняться не только качественно, но и своевременно (проекты необходимо сдавать точно в оговоренный срок). Качественно выполнять свои профессиональные обязанности специалисту помогают такие личностные качества, как:
Чтобы эффективно управлять работниками, находящимися в его распоряжении мастер-теплотехник должен обладать задатками руководителя. При этом ему необходимо быть коммуникабельным и уметь работать как самостоятельно, так и в коллективе.
Немаловажное значение имеет и физическая выносливость. Обслуживание, монтаж и ввод в эксплуатацию оборудования могут потребовать от специалиста немало усилий, что для физически слабого человека окажется большой проблемой.
Поскольку теплотехническое оборудование продолжает совершенствоваться, для инженера в данной области важно стремление к самообразованию и саморазвитию. Нелишним будет и интерес к науке. Желание постоянно развивать свои профессиональные знания и навыки позволят мастеру идти в ногу со временем и оставаться первоклассным специалистом.
Где можно получить профессию инженер-теплотехник?
МАСПК приглашает Вас пройти курсы профессиональной переподготовки на инженера-теплотехника. Мы предлагаем передовые технологии дистанционного образования с выдачей диплома установленного образца.
Чтобы стать обычным техником-теплотехником, необязательно получать высшее образование – вполне достаточно получить диплом среднего специального учебного заведения по соответствующему направлению (Теплоэнергетика и теплотехника). Например, освоить эту профессию можно в таких ССУЗах, как:
Если же вы хотите быть именно инженером-теплотехником, то без высшего образования не обойтись. Кроме того, нужно понимать, что окончание ВУЗа дает огромное преимущество:
Поэтому, если вы амбициозны и планируете быстрое продвижение по карьерной лестнице, то вам прямая дорога в стены ВУЗа. И лучше всего, если это будет один из наиболее престижных университетов в сфере теплоэнергетики. Например, это может быть:
Отметим, что при наличии высшего образования по смежным специальностям можно освоить профессию инженер-теплотехник без получения второго высшего образования – достаточно просто пройти курсы профессиональной переподготовки.
Источники изображений: oilcareer.ru, theservice1.ru, отопление-водяное.рф, rmnt.net
Профессиональные навыки и знания
Для такой должности требуется наличие высшего или специального образования по специальности.
При этом в первом случае необходим стаж работы не менее одного года, а во втором — не менее трех лет.
Для того чтобы устроиться на работу, инженеру-теплотехнику необходимо предоставить действующее удостоверение о прохождении специальной подготовки.
В его обязанности входит знание:
Кроме того, он отвечает за:
Назначение на должность инженера-теплотехника производится напрямую директором предприятия, на котором начинает работать гражданин.
Подчиняется данный работник непосредственно генеральному директору организации.
При отсутствии на рабочем месте инженера-теплотехника функции, которые он выполнял, осуществляет лицо, которое было назначено в установленном законом порядке.
При этом новый работник должен полностью отвечать профессиональным требованиям и нести полную ответственность за проделанную работу.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ИНЖЕНЕРА-ТЕПЛОТЕХНИКА
_____________________________ (Фамилия, инициалы)
(наименование организации, ее ________________________________
организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное
утверждать должностную инструкцию)
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ИНЖЕНЕРА-ТЕПЛОТЕХНИКА
1.1.Настоящая должностная инструкция устанавливает ответственность, права и должностные обязанности инженера-теплотехника _____________________ (далее – «предприятие»). Название учреждения
1.2.Инженер-теплотехник принимается на должность и увольняется с нее по приказу директора предприятия по представлению _____________________________________________.
1.3.На должность инженера-теплотехника принимается лицо с высшим профессиональным образованием (требований к стажу работы нет) или средним специальным образованием и стажем работы в должности техника I категории не менее 3 лет;
-на должность инженера-теплотехника II категории принимается лицо с высшим профессиональным образованием и стажем работы в должности инженера-теплотехника не менее 3 лет;
-на должность инженера-теплотехника I категории принимается лицо с высшим профессиональным образованием и стажем работы в должности инженера-теплотехника II категории не менее 3 лет.
1.4.Инженер-теплотехник находится в подчинении у __________________________________.
1.5.В своей деятельности инженер-теплотехник руководствуется:
-правилами трудового распорядка;
-нормативными документами по вопросам выполняемой работы;
-приказами и распоряжениями директора предприятия (непосредственного руководителя);
-методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;
-настоящей должностной инструкцией.
1.6.В период отсутствия инженера-теплотехника его обязанности возлагаются на его заместителя, несущего полную ответственность за должное выполнение возложенных на него обязанностей.
1.7.Инженер-теплотехник должен знать:
-постановления, приказы и распоряжения вышестоящих органов;
-методическую, нормативную и прочую руководящую документацию, касающиеся эксплуатации и обслуживания групповых приборов учета;
-технико-эксплуатационные характеристики оборудования;
-конструктивные особенности, назначение и режимы работы оборудования;
-правила его технической эксплуатации;
-правила составления договоров, планов и отчетов;
-организацию ремонтного обслуживания;
-передовой отечественный и зарубежный опыт эксплуатации и технического обслуживания оборудования;
-порядок составления заявок на приборы и запасные части;
-основы экономики, организации производства и труда;
-трудовое законодательство РФ;
-нормы и правила охраны труда и пожарной безопасности.
2.1.Производить своевременное снятие электроэнергии и водопотребления.
2.2.Контролировать правильность эксплуатации оборудования.
2.3.Обеспечивать техническую эксплуатацию, бесперебойную высокопроизводительную работу оборудования.
2.4.Обеспечивать техническую эксплуатацию, бесперебойную высокопроизводительную работу оборудования.
2.5.Осуществлять установку и подготовку оборудования к работе.
2.6.Участвовать в составлении и заключении договоров с потребителями теплоэнергии.
2.7.Вести учет и анализировать достоверность показаний приборов учета с расчетными данными.
2.8.Изучать передовой отечественный и зарубежный опыт обслуживания оборудования.
2.9.Составлять заявки на приборы и запасные части, отчеты о выполнении планов обслуживания оборудования, техническую документацию.
2.10.Участвовать в составлении инструкций по эксплуатации оборудования.
2.11.Контролировать правильность эксплуатации оборудования.
2.12.Осуществлять установку и подготовку приборов учета к работе.
2.13.Обеспечивать надзор и нести персональную ответственность за своевременную замену технически неисправного оборудования.
2.14.Своевременно снимать показания приборов учета электроэнергии и водопотребления, находящихся на балансе объединения и теплопотребителей.
4.1.Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
4.2.Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.
4.3.Получать от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
4.4.Привлекать специалистов всех структурных подразделений предприятия для решения возложенных на него обязанностей (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — с разрешения руководителя предприятия).
4.5.Требовать от руководства предприятия помощи в выполнении своих должностных обязанностей и осуществлении своих прав.
Инженер-теплотехник ответственен за:
5.1.Невыполнение или недолжное выполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных данной должностной инструкцией в определенных действующим трудовым законодательством РФ рамках.
5.2.Совершенные в процессе осуществления своей деятельности правовые нарушения в определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ рамках.
5.3.Причинение материального вреда предприятию в определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством РФ рамках.
Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
Предисловие
0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.
0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.
1.1. Должность «Техник-теплотехник» относится к категории «Специалисты».
1.2. Квалификационные требования — базовая или неполное высшее образование соответствующего направления подготовки (бакалавр или младший специалист) без требований к стажу работы.
1.3. Знает и применяет в деятельности:
— постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов и другие руководящие, методические и нормативные документы по технической подготовки производства;
— стандарты, технические характеристики, режимы работы теплотехнического оборудования и правила его эксплуатации;
— методику пуско-наладочных и режимно-наладочных работ на котельном оборудовании, хімводоочистці, деаераційних установках и ЦТП;
— порядок выполнения контрольных проверок режима эксплуатации оборудования котельных и ЦТП;
— формы отчетности, правила эксплуатации вычислительной техники и оргтехники;
— основы экономики;
— основы трудового законодательства, правила и нормы охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты.
1.4. Техник-теплотехник назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).
1.7. Техник-теплотехник во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.
2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности
2.1. Осуществляет под руководством более квалифицированного специалиста контроль за режимами работы домовых котельных и их вспомогательным оборудованием.
2.2. Контролирует наличие технической документации, должностных и производственных инструкций, ведение эксплуатационным персоналом рабочих журналов.
2.3. В случае наличия недостатков или нарушений в работе основного или вспомогательного оборудования делает соответствующую запись в рабочем журнале и сообщает о выявленных недостатках руководителей теплового района.
2.4. За домовыми котельными ведет учет жалоб и претензий, поступающих от потребителей тепловой энергии.
2.5. Обследует источники теплоснабжения, выявляет причины отклонений и принимает меры для их устранения в кратчайшие сроки.
2.6. Контролирует наличие удостоверений у операторов котельных.
2.7. Принимает участие в пробных пусках и комплексном опробовании оборудования под нагрузкой.
2.8. В начале отопительного периода осуществляет контроль за комплектностью и полной оснащенностью домовых котельных, за наличием контрольно-измерительных приборов, технической документации.
2.9. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.
2.10. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.
3.1. Техник-теплотехник имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.
3.2. Техник-теплотехник имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.3. Техник-теплотехник имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.
3.4. Техник-теплотехник имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.
3.5. Техник-теплотехник имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.
3.6. Техник-теплотехник имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.
3.7. Техник-теплотехник имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.
3.8. Техник-теплотехник имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.
3.9. Техник-теплотехник имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
4.1. Техник-теплотехник несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.
4.2. Техник-теплотехник несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
4.3. Техник-теплотехник несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.
4.4. Техник-теплотехник несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.
4.5. Техник-теплотехник несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.6. Техник-теплотехник несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.7. Техник-теплотехник несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.