экостандарт обучение по охране труда
Об учебно-методическом центре
Образовательное частное учреждение дополнительного профессионального образования «Учебно-методический центр ЭКОСТАНДАРТ» был образован 23 апреля 2013 года. Обучение проводится по дополнительным профессиональным программам.
ОЧУ ДПО «УМЦ ЭКОСТАНДАРТ» имеет лицензию № 034627 от 23.01.2014г. Департамента образования г. Москвы (срок лицензии — бессрочно) и Уведомление о внесении в реестр аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, под регистрационным номером № 3395 от 28.04.2014г. В 2019 году в связи со сменой юридического адреса ОЧУ ДПО «УМЦ ЭКОСТАНДАРТ» получил новую лицензию № 040197 от 12.07.2019 г. Департамента образования г. Москвы (срок лицензии — бессрочно). Информация об учредителях отражена в Уставе Образовательного учреждения.
Сейчас учебный центр расположен недалеко от метро Бауманская, подробный адрес и схемы проезда, а также контактные телефоны и электронные адреса можно просмотреть в разделе контакты. Мы работаем с 9.00 до 18.00 по будням, заявки через сайт могут быть направлены в любое время.
Руководителем учебного центра является Каткова Ирина. По вопросам сотрудничества, качества работы ОЧУ ДПО «УМЦ ЭКОСТАНДАРТ», а также с иными вопросами или предложениями вы можете обратиться по электронному адресу umc@ecostandard.ru.
Слушателям выдается полный комплект учебно-методических материалов и нормативно-правовых документов, необходимых для освоения изучаемого курса.
Преподавание в Учебном центре ведется на русском языке. При необходимости может быть привлечен переводчик. Более подробную информацию вы можете получить, отправив заявку. Занятия проводятся в учебных классах, оснащенных современной компьютерной техникой, наглядными пособиями, тренажерами. В процессе обучения используются различные передовые технологии.
Обучение работников по охране труда — организация и порядок проведения
Организация обучения по охране труда — одна из обязанностей работодателя. Она включает обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по ОТ, стажировок на рабочих местах. Работодатель также организует в установленном порядке обучение и проверку знаний требований охраны труда.
В данной статье предлагаем вам разобраться в особенностях реализации данной обязанности и ответить на вопросы: кто занимается обучением по охране труда, кто отвечает за организацию обучения, как проводится проверка знаний требований охраны труда.
Вводный инструктаж
В п. Порядка обучения по охране труда установлено, что работодатель или уполномоченное им лицо обязаны проводить инструктаж по охране труда для всех лиц, которых принимают на работу, а также для работников, которых переводят на другую работу.
Порядок обучения по охране труда предусматривает пять видов инструктажей: вводный, первичный, повторный, внеплановый, а также целевой. Вводный инструктаж проходят:
Для организации инструктажа необходимо разработать программу проведения вводного инструктажа. Её разрабатывает ответственный за проведение инструктажа и обучение работников. В зависимости от деятельности организации при разработке программы учитываются следующие вопросы:
Инструктаж на рабочем месте
После трудоустройства в организацию руководитель структурного подразделения проводит работнику первичный инструктаж на рабочем месте до начала его самостоятельной работы.
Первичный инструктаж на рабочем месте также проводится по программе проведения инструктажа на рабочем месте. Действующим законодательством не установлено лицо, которое разрабатывает программу. Считается, что разрабатывать её необходимо тому, кто проводит инструктаж на рабочем месте, руководителю структурного подразделения. Программа обязательно должна включать:
По итогам инструктажа ответственный за его организацию проводит устную проверку знаний по охране труда, включая навыки безопасных приемов работы, у работников.
Освобождаются от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте сотрудники, чья деятельность не связана с:
Перечень профессий и должностей работников, которое не проходят первичный инструктаж на рабочем месте, утверждает работодателем.
Стажировка
Практически все правила по охране труда требуют проведение стажировки на рабочем месте после проведения соответствующего инструктажа. Руководителем стажировки, как правило, назначают непосредственного руководителя работника либо лицо из числа наиболее опытных и подготовленных сотрудников. Стажировка длится от 2 до 14 смен.
Обучение по охране труда
В п. 2.3.1 Порядка установлено, что руководители и специалисты предприятия проходят в установленном порядке обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца. Последующее обучение они проходят по мере необходимости, но не реже одного раза в три года. Отметим, что в зависимости от категории работников зависит формат обучения по охране труда — оно проводится либо в специализированных организациях, либо может быть организовано работодателем самостоятельно.
Обучение в учебных центрах, у которых есть лицензия на право ведения образовательной деятельности, преподавательский состав, который специализируется в области ОТ, и соответствующая материально-техническая база, проходят следующие категории работников:
После прохождения обучения для руководителей и специалистов организуется проверка знаний требований охраны труда. В состав комиссии включаются представитель трудового коллектива, специалист по ОТ, работодатель или его представитель.
В отношении работников рабочих профессий проверка знаний проводится непосредственным руководителем.
Обучение по охране труда — это обязанность, которая не приносит видимой пользы. Однако обучение (как в виде непосредственного обучения, так и в форме инструктажей) и последующий контроль за соблюдением сотрудниками требований охраны труда — это простой и бюджетный способ избежать травматизма. Травматизм несет за собой дополнительные расходы на работу комиссии, невыход травмированного работника и ликвидацию возможной аварии (как следствие, невыполнение работы и снижение производительности структурного подразделения)
Об учебно-методическом центре
Образовательное частное учреждение дополнительного профессионального образования «Учебно-методический центр ЭКОСТАНДАРТ» был образован 23 апреля 2013 года. Обучение проводится по дополнительным профессиональным программам.
ОЧУ ДПО «УМЦ ЭКОСТАНДАРТ» имеет лицензию № 034627 от 23.01.2014г. Департамента образования г. Москвы (срок лицензии — бессрочно) и Уведомление о внесении в реестр аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, под регистрационным номером № 3395 от 28.04.2014г. В 2019 году в связи со сменой юридического адреса ОЧУ ДПО «УМЦ ЭКОСТАНДАРТ» получил новую лицензию № 040197 от 12.07.2019 г. Департамента образования г. Москвы (срок лицензии — бессрочно). Информация об учредителях отражена в Уставе Образовательного учреждения.
Сейчас учебный центр расположен недалеко от метро Бауманская, подробный адрес и схемы проезда, а также контактные телефоны и электронные адреса можно просмотреть в разделе контакты. Мы работаем с 9.00 до 18.00 по будням, заявки через сайт могут быть направлены в любое время.
Руководителем учебного центра является Каткова Ирина. По вопросам сотрудничества, качества работы ОЧУ ДПО «УМЦ ЭКОСТАНДАРТ», а также с иными вопросами или предложениями вы можете обратиться по электронному адресу umc@ecostandard.ru.
Слушателям выдается полный комплект учебно-методических материалов и нормативно-правовых документов, необходимых для освоения изучаемого курса.
Преподавание в Учебном центре ведется на русском языке. При необходимости может быть привлечен переводчик. Более подробную информацию вы можете получить, отправив заявку. Занятия проводятся в учебных классах, оснащенных современной компьютерной техникой, наглядными пособиями, тренажерами. В процессе обучения используются различные передовые технологии.
Аутсорсинг охраны труда
Что входит в услугу?
Что такое аутсорсинг
Аутсорсинг (англ. outsourcing) — это передача определённых функций или видов деятельности специализированной организации. Соответственно, аутсорсинг охраны труда — это передача функции службы/специалиста по охране труда профильному подрядчику, аккредитованному на оказание услуг в этой области.
Штрафы
За несоблюдение правил по охране труда предусмотрен штраф вплоть до приостановления деятельности организации на 90 дней и отстранения генерального директора от должности на 1 год
Для вас возможность аутсорсинга закреплена законодательно. Функции службы ОТ может выполнять EcoStandard group.
Стоимость: от 10 000 ₽
У вас должен быть как минимум один штатный специалист по охране труда, при этом наши специалисты могут комплексно поддерживать вас по вопросам ОТ
Стоимость полного пакета от 20 000 ₽
Внимание
Привлекая подрядчика по охране труда, проверьте:
Об учебно-методическом центре
Образовательное частное учреждение дополнительного профессионального образования «Учебно-методический центр ЭКОСТАНДАРТ» был образован 23 апреля 2013 года. Обучение проводится по дополнительным профессиональным программам.
ОЧУ ДПО «УМЦ ЭКОСТАНДАРТ» имеет лицензию № 034627 от 23.01.2014г. Департамента образования г. Москвы (срок лицензии — бессрочно) и Уведомление о внесении в реестр аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, под регистрационным номером № 3395 от 28.04.2014г. В 2019 году в связи со сменой юридического адреса ОЧУ ДПО «УМЦ ЭКОСТАНДАРТ» получил новую лицензию № 040197 от 12.07.2019 г. Департамента образования г. Москвы (срок лицензии — бессрочно). Информация об учредителях отражена в Уставе Образовательного учреждения.
Сейчас учебный центр расположен недалеко от метро Бауманская, подробный адрес и схемы проезда, а также контактные телефоны и электронные адреса можно просмотреть в разделе контакты. Мы работаем с 9.00 до 18.00 по будням, заявки через сайт могут быть направлены в любое время.
Руководителем учебного центра является Каткова Ирина. По вопросам сотрудничества, качества работы ОЧУ ДПО «УМЦ ЭКОСТАНДАРТ», а также с иными вопросами или предложениями вы можете обратиться по электронному адресу umc@ecostandard.ru.
Слушателям выдается полный комплект учебно-методических материалов и нормативно-правовых документов, необходимых для освоения изучаемого курса.
Преподавание в Учебном центре ведется на русском языке. При необходимости может быть привлечен переводчик. Более подробную информацию вы можете получить, отправив заявку. Занятия проводятся в учебных классах, оснащенных современной компьютерной техникой, наглядными пособиями, тренажерами. В процессе обучения используются различные передовые технологии.