где взять направление на целевое обучение в ржд
Где взять направление на целевое обучение в ржд
Целевое обучение — обучение с целью подготовки специалиста для конкретного заказчика (работодателя), на предприятии которого выпускник будет обязан трудоустроиться и отработать, в соответствии с условиями договора, определенное количество времени.
Федеральным законом от 03.09.2018 № 337-ФЗ внесены изменения в Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» в части заключения договоров о целевом обучении и порядка приёма граждан на целевое обучение. Новая редакция Закона об образовании вступила в силу с 1 января 2019 года.
Целевое обучение осуществляется на основании договора о целевом обучении, заключенного между гражданином, поступающим на обучение по образовательной программе либо обучающимся по образовательной программе, и федеральным государственным органом, органом государственной власти субъекта Российской Федерации, органом местного самоуправления, юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем.
Договором о целевом обучении устанавливаются характеристики освоения гражданином образовательной программы, которые включают:
В соответствии с частью 1 статьи 71.1. Закона об образовании приём на целевое обучение по образовательным программам высшего образования за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета в пределах установленной квоты (целевой квоты) предусмотрен при заключении договора о целевом обучении со следующими органами/организациями:
Целевая квота (количество мест для приёма на целевое обучение), устанавливается распоряжением Правительства Российской Федерации в процентах от общего количества бюджетных мест по каждой специальности/направлению подготовки и публикуется на сайте образовательной организации не позднее 1 июня года приема.
Условием для участия в конкурсе на место в рамках целевой квоты является договор о целевом обучении (договор между организацией и гражданином (абитуриентом)). В случае если количество абитуриентов, подавших заявление на поступление в рамках квоты приема на целевое обучение и предоставивших договор о целевом обучении, превышает количество бюджетных мест, выделенных в рамках данной целевой квоты, проводится конкурс на основании результатов вступительных испытаний (ЕГЭ/вступительные испытания, проводимые ПГУПС самостоятельно) по установленным правилами приема общеобразовательным дисциплинам.
Необходимые документы
Лица, поступающие на места в пределах целевой квоты, при подаче заявления представляют копию договора на целевое обучение, заверенную организацией, заключившей договор, или оригинал договора и копию медицинской справки.
Зачисление и сроки
К участию в конкурсе для зачисления на места в пределах целевой квоты допускаются лица, имеющие положительные результаты ЕГЭ (успешно сдавшие вступительные испытания, проводимые ПГУПС самостоятельно), предоставившие оригинал документа об образовании и подписавшие согласие на зачисление по, указанной в договоре о целевом обучении, специальности (направлению). Формирование списков и издание приказов о зачислении на целевое обучение производится до зачисления по общему конкурсу.
Неиспользованные места, оставшиеся вакантными после сдачи вступительных испытаний и зачисления целевиков, добавляются в общий конкурс.
Целевое обучение для ОАО «РЖД»
Основные понятия
(согласно Распоряжению ОАО «РЖД» № 1532/р от 17.07.2018)
Целевой прием — прием на первый курс в образовательные организации по отдельному конкурсу для обучения по программам высшего образования граждан, заключивших с железной дорогой, функциональным филиалом и структурным подразделением ОАО «РЖД» договоры о целевом обучении.
Обучающийся, заключивший договор о целевом обучении — это обучающийся образовательной организации высшего или среднего профессионального образования, заключивший с железной дорогой, функциональным филиалом и структурным подразделением ОАО «РЖД» договор о целевом обучении или договор об образовании на обучение по образовательной программе высшего или среднего профессионального образования, с целью последующего трудоустройства на железную дорогу, функциональный филиал или структурные подразделения ОАО «РЖД».
Преимущества целевого обучения
После успешного окончания обучения и поступления на работу работник получает статус «молодого специалиста», включающий в себя различные гарантии и компенсации в течение 3 лет. *Согласно Положению о молодом специалисте ОАО «РЖД», утвержденном Распоряжением ОАО «РЖД» от 18.07 2017 № 1397/р.
Для заключения договора о целевом обучении с ОАО «РЖД» необходимо:
В 2021 году для участия в конкурсном отборе на бюджетные места (в т.ч. места по целевой квоте) установлены следующие минимальные баллы по вступительным испытаниям (ЕГЭ):
Где взять направление на целевое обучение в ржд
Основные понятия:
1.Целевое обучение – подготовка специалистов из числа граждан, обучающихся на бюджетной основе по программам высшего (ВО) или среднего профессионального образования (СПО), заключивших с ОАО «РЖД» договоры о целевом обучении, с целью последующего трудоустройства в филиал.
2.Студент-целевик – студент, обучающийся в образовательной организации на бюджетной основе и заключивший с филиалом ОАО «РЖД» договор о целевом обучении.
Преимущества целевого обучения:
1.Отдельный конкурс при поступлении на целевые места.
2.Дополнительные занятия в рамках оказания дополнительных образовательных услуг студентам-целевикам.
3.Получение доплат к стипендии успешно обучающимся студентам в следующих размерах:
– для студентов вузов, обучающихся на «отлично» – 2600 рублей;
– для студентов вузов, обучающихся на «хорошо и отлично» – 2100 рублей;
– для студентов колледжей, обучающихся на «отлично» – 1900 рублей;
– для студентов колледжей, обучающихся на «хорошо и отлично» – от 1050 до 1550 рублей;
– для студентов вузов и колледжей, относящихся к категории социально незащищенных и малообеспеченных граждан (сироты; студенты из многодетных семей (3 и более); студенты из семей с доходом на одного человека ниже прожиточного минимума; студенты, родители которых являются неработающими пенсионерами или инвалидами; семейные студенты, имеющие детей в возрасте до 3 лет, при условии, что супруги или один из них не работают в связи с уходом за ребенком): 2 300 рублей студентам, обучающимся по программам бакалавриата и специалитета, 1 900 рублей студентам, обучающимся по программам среднего профессионального образования.
4.Получение гранта ОАО «РЖД» за разработку дипломного проекта по теме, определяемой ОАО «РЖД» и защиты на «отлично» в размере:
7.Участие в молодежных мероприятиях, проводимых ОАО «РЖД».
8.Гарантированное трудоустройство на предприятия ОАО «РЖД» после окончания образовательного учреждения.
После успешного окончания обучения и поступления на работу работник получает статус «молодого специалиста», включающий в себя различные гарантии и компенсации в течение 3 лет.
Чтобы стать студентом-целевиком ОАО «РЖД» необходимо:
1.Выбрать железнодорожную техническую специальность в Уральском государственном университете путей сообщения (УрГУПС), на которой Вы хотите обучаться.
2.Обратиться в отдел развития и обучения персонала Свердловской железной дороги или напрямую в подразделение ОАО «РЖД» с пожеланием обучаться по целевому направлению ОАО «РЖД»:
8 (343) 358-21-32 – начальник отдела Чех Кирилл Сергеевич;
8 (343) 358-39-04 – ведущий специалист отдела Холкина Юлия Владимировна.
3. Написать заявление на получение целевого направления.
4. пройти медицинскую комиссию по установленной форме в негосударственном учреждении здравоохранения ОАО «РЖД».
5. Заключить договор о целевом обучении с ОАО «РЖД».
6. Пройти конкурс среди абитуриентов, поступающих по целевому конкурсу в УрГУПС
Также для подачи заявки на целевое обучение Вы можете обратиться по телефонам в соотвествии с выбранной Вами специальностью:
Прием на целевое обучение по программе высшего образования
по полигону Свердловской железной дороги
Наименование подразделения железной дороги
Направление подготовки/ Специальность
СВЕРДЛОВСКАЯ ДИРЕКЦИЯ ТЯГИ
Подвижной состав железных дорог
(Электрический транспорт железных дорог)
СВЕРДЛОВСКАЯ ДИРЕКЦИЯ ПО ЭНЕРГООБЕСПЕЧЕНИЮ
Системы обеспечения движения поездов
(Электроснабжение железных дорог)
СВЕРДЛОВСКАЯ ДИРЕКЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ ДВИЖЕНИЕМ
Эксплуатация железных дорог
(Магистральный транспорт, грузовая и коммерческая работа)
СВЕРДЛОВСКАЯ ДИРЕКЦИЯ ПО РЕМОНТУ ПУТИ
Строительство железных дорог, мостов и транспортных тоннелей
(Управление техническим состоянием железнодорожного пути, Мосты)
СВЕРДЛОВСКАЯ ДИРЕКЦИЯ ПО ТЕПЛОВОДОСНАБЖЕНИЮ
ЕКАТЕРИНБУРГСКИЙ ИНФОРМАЦИОННО-ВЫЧИСЛИТЕЛЬНЫЙ ЦЕНТР
Информационные системы и технологии (бакалавриат)
ЕКАТЕРИНБУРГСКАЯ ДИРЕКЦИЯ СВЯЗИ
Системы обеспечения движения поездов (Телекоммуникационные системы и сети)
СВЕРДЛОВСКАЯ РЕГИОНАЛЬНАЯ ДИРЕКЦИЯ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНЫХ ВОКЗАЛОВ
Эксплуатация железных дорог (Магистральный транспорт)
СВЕРДЛОВСКАЯ ДИРЕКЦИЯ ПО РЕМОНТУ ТЯГОВОГО ПОДВИЖНОГО СОСТАВА
Системы обеспечения движения поездов (Автоматика и телемеханика на железнодорожном транспорте)
СВЕРДЛОВСКИЙ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЙ ЦЕНТР ФИРМЕННОГО ТРАНСПОРТНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ
Эксплуатация железных дорог (грузовая и коммерческая работа)
СВЕРДЛОВСКАЯ ДИРЕКЦИЯ ИНФРАСТРУКТУРЫ
Подвижной состав железных дорог (Грузовые вагоны), Системы обеспечения движения поездов (Автоматика и телемеханика на железнодорожном транспорте),
Строительство железных дорог, мостов и транспортных тоннелей (Управление техническим состоянием ж.д. пути, Мосты)
СВЕРДЛОВСКАЯ ДИРЕКЦИЯ МОТОРВАГОННОГО ПОДВИЖНОГО СОСТАВА
Подвижной состав железных дорог
(Электрический транспорт железных дорог)
Прием на целевое обучение по программе высшего образования
по полигону Южно-Уральской железной дороги
ЮЖНО-УРАЛЬСКАЯ ЖЕЛЕЗНАЯ ДОРОГА
Специалист по управлению персоналом 1 категории
ДИРЕКЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ ДВИЖЕНИЕМ (Д)
Шкурихина Людмила Сергеевна
Ведущий инженер по подготовке кадров
Подготовка по специальности:
23.05.04 – «Эксплуатация железных дорог»
— Грузовая и коммерческая работа
ДИРЕКЦИЯ ИНФРАСТРУКТУРЫ (ДИ)
Кулькова Ирина Юрьевна
Ведущий специалист по управлению персоналом
Подготовка по специальности:
23.05.03 – «Подвижной состав железных дорог»
23.05.05 – «Системы обеспечения движения поездов»
— Автоматика и телемеханика на ж.д. транспорте
23.05.06– «Строительство железных дорог, мостов и транспортных тоннелей»
— Управление техническим состоянием железнодорожного пути
Урванцева Татьяна Юрьевна
Специалист по управлению персоналом
Подготовка по специальности:
23.05.03 – «Подвижной состав железных дорог»
— Электрический транспорт железных дорог
ДИРЕКЦИЯ ПО РЕМОНТУ ТЯГОВОГО ПОДВИЖНОГО СОСТАВА (ДРТ)
Каляева Екатерина Сергеевна
Ведущий инженер по подготовке кадров
Подготовка по специальности:
23.05.03 – «Подвижной состав железных дорог»
— Электрический транспорт железных дорог
Кузнецова Наталья Николаевна
Ведущий инженер по подготовке кадров
Подготовка по специальности:
23.05.05 – «Системы обеспечения движения поездов»
— Телекоммуникационные системы и сети ж.д. транспорта
ДИРЕКЦИЯ ПО ЭНЕРГООБЕСПЕЧЕНИЮ (НТЭ)
Стебнева Ольга Витальевна
Специалист по управлению персоналом 1 категории
Подготовка по специальности:
23.05.05 – «Системы обеспечения движения поездов»
— Электроснабжение ж. д.
ДИРЕКЦИЯ ПО РЕМОНТУ ПУТИ (ДРП)
Максименко Юлия Радиковна
Инженер по подготовке кадров
Подготовка по специальности:
08.05.02 – «Строительство железных дорог, мостов и транспортных тоннелей»
— Строительство магистральных железных дорог
ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЙ ЦЕНТР ФИРМЕННОГО ТРАНСПОРТНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ (ТЦФТО)
Щербакова Марина Михайловна
Инженер по подготовке кадров
Подготовка по специальности:
23.05.04 – Эксплуатация железных дорог
— Транспортный бизнес и логистика
Булдакова Татьяна Александровна
начальник сектора управления персоналом
Базило Ирина Васильевна
специалист по управлению персоналом
Подготовка по специальности:
Минимальный проходной балл ЕГЭ при поступлении в УрГУПС на бюджетные места, в т.ч. целевые места, составляет:
математика – 27 баллов,
русский язык – 36 баллов,
Кандидатами на целевую подготовку могут быть:
Как работает целевое обучение?
Я поступила в университет по целевому договору. Отучилась две сессии. Какую сумму я должна вернуть организации?
Дарья, ответ на ваш вопрос зависит от того, когда был заключен договор о целевом обучении и поступали ли вы по квоте целевого приема.
Разберу оба варианта, но сначала вкратце объясню, как вообще работает целевое обучение и в каких случаях придется вернуть деньги.
Что такое целевое обучение
Целевое обучение дает возможность еще до поступления в вуз или уже в процессе учебы заключить договор с работодателем. Работодатель гарантирует студенту трудоустройство, платит стипендию или поощряет его как-то иначе, например оплачивает расходы на транспорт или общежитие. А студент осваивает ту образовательную программу, которая указана в договоре между ним и организацией, и обязуется минимум три года работать на этого работодателя.
Например, выпускник одиннадцатого класса решает стать врачом. Он обращается в больницу, где хочет работать, и просит рассмотреть его кандидатуру в штат. Естественно, у него еще нет профильного образования. Выпускник заключает договор с больницей, где будет указано, что он выучится на врача, а лечебное учреждение после выпуска трудоустроит его к себе минимум на три года.
Целевое обучение может предполагать или не предполагать поступление по специальной квоте. Квота целевого приема — это доля от всех бюджетных мест, по которой есть целевой набор на ту или иную специальность. Долю и субъекты РФ для трудоустройства ежегодно утверждают правительство и регионы.
Для заказчиков целевое обучение — возможность заполучить кадры на несколько лет вперед, а для абитуриентов — поддержка и поступление на бюджет с небольшими баллами: по квоте на целевое обучение предусмотрен отдельный конкурс. Подробнее об этом я расскажу ниже.
Заказчик самостоятельно отбирает кандидатов для целевого обучения. В той же сфере медицины приоритет могут отдать кандидату из врачебной династии. Так заказчик будет знать, что абитуриент уже знаком с работой и нагрузками на примере родителей.
Целевое обучение в России регламентируют три нормативных правовых акта:
Отдельные заказчики могут установить свой порядок заключения договоров о целевом обучении. Например:
Как победить выгорание
Договор о целевом обучении
Договор о целевом обучении предполагает две обязательные стороны: гражданина и заказчика. Также в договоре по решению заказчика могут быть прописаны работодатель и образовательная организация.
Вот как это работает на примере из медицинской сферы:
В случае приема по квоте заказчиком могут быть только государственные органы, госкорпорации или организации, у которых в уставном капитале есть доля государства, например «Росатом» или Сбербанк. Конкурс при приеме на места целевой квоты проводится отдельно. В этом случае за обучение платит государство. Заключение договоров по квоте распространено в медицинских вузах: доля от общего числа бюджетных мест в этой сфере — 70%, а порой и 100%.
Абитуриент или студент могут заключить договор о целевом обучении и с частной компанией или с ИП. Но в таком случае речь о квоте не идет, поступать придется по общему конкурсу. Заказчик обязуется поддерживать ученика, а вуз может и не знать, что у поступающего или студента есть с кем-то договор.
Надо ли возвращать деньги за учебу
Какой бы ни была причина ухода с целевого обучения — возможно, захотелось сменить сферу, — ответ на ваш вопрос зависит от двух вводных:
Похоже, учиться вы начали позже 2019 года, поэтому первую вводную пока исключим. Со второй возможны две ситуации.
Договор предполагал поступление в вуз по квоте целевого приема. Такой договор нельзя расторгнуть по соглашению сторон: гражданин несет ответственность за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении, если он отчислен из университета или расторг трудовой договор менее чем через три года по собственному желанию.
Студент обязан возместить и меры поддержки, указанные в договоре, и расходы государства на его учебу:
Договор не предполагал поступление в вуз по квоте целевого приема. В этом случае договор можно расторгнуть по соглашению сторон. Гражданин и заказчик должны сделать это письменно.
Из вопроса не совсем ясно, что стоит 36 000 Р : семестр обучения, или это стипендия за полгода, или что-то еще. Но если вы поступили не на целевые места, а по общему конкурсу, то и возмещать государству расходы на обучение не нужно. А компенсацию мер поддержки, если заказчик требует их возместить, урегулируйте с ним в частном порядке.
Договор был заключен до 30 марта 2019 года. На тот момент действовало постановление о порядке заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении. Вопрос о расторжении договора по инициативе гражданина этот документ не регулировал, поэтому нужно смотреть на содержание конкретного договора о целевом обучении. В договоре может быть пункт о возмещении затрат на обучение при расторжении договора и сумма, которую надо вернуть.
Что в итоге
Если вы поступили в вуз после марта 2019 года на целевое место, то вы должны компенсировать заказчику те меры поддержки, что он вам оказывал. А образовательная организация выставит вам штраф за досрочное расторжение договора без уважительной причины. Стоимость обучения по договорам об оказании платных образовательных услуг тут значения не имеет.
Любой человек, который планирует заключить договор о целевом обучении с поступлением по квоте, должен быть готов к ответственности: такой договор нельзя расторгнуть по соглашению сторон. Если гражданин отказывается работать или учиться, то будет обязан и заказчику, и вузу.
Но для тех, кто точно уверен, что хочет работать по специальности и именно на этом месте, это хорошая возможность поступить в вуз в обход общего конкурса.
Что делать? Читатели спрашивают — эксперты Т—Ж отвечают
Где взять направление на целевое обучение в ржд
Целевое обучение
Целевые направления оформляют и выдают предприятия ОАО «РЖД».
Обращаем ваше внимание на следующую информацию:
По заключению целевых договоров можно обращаться к специалистам:
1. Специальность 08.02.10 Строительство, путь и путевое хозяйство –
в Дирекцию по ремонту пути (ДРП) Ярославль :
– Храмов Александр Владимирович, инженер по подготовке кадров 2 категории, Сектор управления персоналом Северная ДРП, рабочий тел.:8(4852) 52-40-42;
– Авдеева Виктория Валерьевна, рабочий тел.: 8(82142) 2-28-45
в Дистанцию пути (ПЧ-30) Сосногорск:
– Петрова Елена Александровна, рабочий тел.: 8(82149) 3-20-28
– Кожанкова Ольга Ивановна, рабочий тел.: 8(82149) 3-26-27
2. Специальность 23.02.01 Организация перевозок и управление на транспорте (по видам) –
в Отдел управления персоналом и социального развития (ДЦС) Сосногорск:
–Олейникова Анна Павловна, инженер по подготовке кадров 1 категории, рабочий тел.: 8(82149) 3-21-15;
E-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
– Юдина Ирина Викторовна, рабочий тел.:8(82149) 3-22-72
3. Специальность 27.02.03 Автоматика, телемеханика на транспорте (железнодорожном транспорте) –
в Дистанцию сигнализации, централизации и блокировки (ШЧ-15) Сосногорск:
– Данилова Надежда Викторовна, рабочий тел.: 8(82149) 3-35-21
– Журавкова Ирина Геннадьевна, рабочий тел.: 8(82149) 3-25-64
ОАО «Российские железные дороги» предлагает Вам получить среднее профессиональное образование на условиях заключения договора о целевом обучении, в соответствии с которым Вам будут предоставлены за счёт средств компании следующие меры социальной поддержки:
1) Дополнительные занятия в рамках оказания дополнительных образовательных услуг.
2) Получение рабочей профессии по профилю специальности.
3) Начисление ежемесячной стипендии ОАО «РЖД» дополнительно к государственной стипендии:
4) Возмещение стоимости медицинских осмотров.
5) Организация производственной и преддипломной практики в структурных подразделениях региональных дирекций на оплачиваемых рабочих местах.
7) Гарантированное трудоустройство по окончании обучения в структурные подразделения региональных дирекций.
Льготы и компенсации по статусу молодого специалиста
1. Возможность продолжения обучения в отраслевых вузах железнодорожного транспорта для получения высшего образования.
2. Корпоративная поддержка на приобретение жилья по ипотечному кредитованию на льготных условиях.
3. Единовременное пособие после приема на работу в размере месячного оклада.
4. Оплата расходов на переезд к месту работы, включая расходы на семью.
5. Оплата расходов на трудоустройство по новому месту жительства в размере оклада и ¼ оклада на каждого члена семьи.
6. Предоставление условий для карьерного и профессионального роста.
- где взять направление на целевое обучение в пединституте
- где взять направление на целевое обучение на экономиста