целевое обучение в маи список предприятий

Целевое обучение в маи список предприятий

Целевое обучение — это обучение на бюджетных местах по образовательным программам высшего образования в интересах заказчика (предприятия, органа власти и др). Целевое обучение в МАИ возможно не только по программам бакалавриата и специалитета, но и по программам магистратуры, а также аспирантуры.

Целевое обучение осуществляется на основании договора с заказчиком, который заинтересован в обучении студента по конкретному направлению подготовки или специальности и его последующем трудоустройстве.

В рамках реализации целевого обучения заказчик обязан предоставлять студенту меры социальной поддержки, которые могут включать широкий перечень от дополнительной стипендии до жилья, и гарантирует трудоустройство. Студент со своей стороны обязан освоить образовательную программу и отработать не менее лет на предприятии, которое указано в договоре, в должности, которая также указана в договоре. Договором также может быть оговорен уровень заработной платы при трудоустройстве. Договор о целевом обучении, в соответствии с которым студент поступил по целевой квоте, расторгнуть нельзя. За неисполнение условий такого договора предусматриваются санкции, полный возврат средств за обучение.

Квота приёма на целевое обучение публикуется на сайте приёмной комиссии не позднее 1 июня. Квота приёма устанавливается Правительством РФ в процентном отношении к числу бюджетных мест. Приём на целевое обучение на бюджетные места возможен на все направления подготовки и специальности МАИ.

Порядок подачи документов и сроки

Приём документов в рамках целевой квоты осуществляется в том же порядке и в те же сроки, что и на прочие бюджетные места. При подаче заявления необходимо подать копию договора о целевом обучении с предприятием, который даёт вам право на участие в конкурсе на целевые места. Договор необходимо заключить до подачи заявления о приёме в приёмную комиссию.
Набор на целевое обучение в университет осуществляется на основе отдельного конкурса, и абитуриенты, претендующие на целевые места, зачисляются в университет раньше, чем лица, участвующие в общем конкурсе. Абитуриенты, не прошедшие по конкурсу на целевые места, могут участвовать в общем конкурсе.

Источник

Целевое обучение в маи список предприятий

Целевое обучение — это обучение на бюджетных местах по образовательным программам высшего образования в интересах заказчика (предприятия, органа власти и др). Целевое обучение в МАИ возможно не только по программам бакалавриата и специалитета, но и по программам магистратуры, а также аспирантуры.

Целевое обучение осуществляется на основании договора с заказчиком, который заинтересован в обучении студента по конкретному направлению подготовки или специальности и его последующем трудоустройстве.

В рамках реализации целевого обучения заказчик обязан предоставлять студенту меры социальной поддержки, которые могут включать широкий перечень от дополнительной стипендии до жилья, и гарантирует трудоустройство. Студент со своей стороны обязан освоить образовательную программу и отработать не менее лет на предприятии, которое указано в договоре, в должности, которая также указана в договоре. Договором также может быть оговорен уровень заработной платы при трудоустройстве. Договор о целевом обучении, в соответствии с которым студент поступил по целевой квоте, расторгнуть нельзя. За неисполнение условий такого договора предусматриваются санкции, полный возврат средств за обучение.

Квота приёма на целевое обучение публикуется на сайте приёмной комиссии не позднее 1 июня. Квота приёма устанавливается Правительством РФ в процентном отношении к числу бюджетных мест. Приём на целевое обучение на бюджетные места возможен на все направления подготовки и специальности МАИ.

Порядок подачи документов и сроки

Приём документов в рамках целевой квоты осуществляется в том же порядке и в те же сроки, что и на прочие бюджетные места. При подаче заявления необходимо подать копию договора о целевом обучении с предприятием, который даёт вам право на участие в конкурсе на целевые места. Договор необходимо заключить до подачи заявления о приёме в приёмную комиссию.
Набор на целевое обучение в университет осуществляется на основе отдельного конкурса, и абитуриенты, претендующие на целевые места, зачисляются в университет раньше, чем лица, участвующие в общем конкурсе. Абитуриенты, не прошедшие по конкурсу на целевые места, могут участвовать в общем конкурсе.

Источник

Целевое обучение в маи список предприятий

Система целевой подготовки студентов в России пришла на смену советской системе распределения выпускников и призвана обеспечить качественными молодыми специалистами государственные компании и предприятия по всей стране. За обучение платит государство — целевики поступают на такие же бюджетные места, как и все остальные, но по отдельному конкурсу. Условия целевого приёма и обучения, действовавшие до 2018 года, недавно изменились. Итак, какие же сегодня есть возможности, чтобы стать студентом-целевиком в МАИ?

Школьники, готовясь к поступлению, знакомились со списком предприятий-партнёров МАИ по целевому набору, который формировался еще зимой. Нередко сами предприятия искали лучших абитуриентов на различных мероприятиях МАИ: конкурсах, олимпиадах, образовательных программах или в физико-математической школе университета, премируя лучших участников направлениями на целевой приём.

Каждый абитуриент, настроенный на целевую подготовку, выбирал интересующее его предприятие и одну из специальностей, на которую оно предлагало поступить в МАИ. Обе стороны подписывали договор о целевом обучении, по которому предприятие предоставляло своим целевикам место для прохождения практики, предусмотренной в учебном плане и определённые меры поддержки на время обучения: дополнительные стипендии, социальные пакеты, стоимость проезда в институт от места жительства и так далее.

Параллельно предприятие заключало с МАИ договор о целевом приёме: в нём указывалось, сколько человек и по каким специальностям университет примет на бюджетные места в интересах конкретного работодателя. Участвовать в этой программе могли только предприятия с долей государственной собственности. Количество целевиков для каждого из предприятий определялось его потребностями и планом, утверждённым государством: Роскосмосом или Минпромторгом, по профилю компаний.

Поступление в вуз для целевиков проходило по отдельному конкурсу — их зачисляли первыми, вместе с олимпиадниками и льготниками. При этом фактически свой конкурс на целевые места был по каждому из предприятий, зачастую на уровне одного человека на место или чуть больше: компании изначально набирали ребят по числу вакантных мест или с небольшим запасом: на тот случай, если кто-то передумает и предпочтёт общий конкурс или выберет другой вуз.

Окончив институт, целевик должен был отработать на предприятии не менее трёх лет. В случае, если работодатель не обеспечивал трудоустройство, компания должна была выплатить выпускнику сумму, кратную двум среднемесячным зарплатам по региону. Если сам выпускник отказывался работать, он, в свою очередь, должен был компенсировать предприятию все затраты за время обучения.

Целевое обучение 2019: как это будет

Общий порядок действий по проведению набора на целевое обучение в 2019 году уже известен: 1 октября 2018 года вузы утвердили собственные правила приёма. Вместе с тем, до 2020 года продолжает действовать постановление Правительства РФ, которым устанавливаются квоты целевого обучения для предприятий ОПК. В этом году МАИ получил интегральный план целевого набора на 2019 год по каждой специальности: известно, сколько целевиков можно набрать на разные направления обучения. В отличие от прошлых лет, план не конкретизирует будущих работодателей. Для школьников и их родителей на сайте МАИ опубликован перечень предприятий, с которыми можно начинать обсуждать целевое обучение — многие из них уже сформировали свои предложения.

С 2019 года уходят в прошлое договора между вузом и предприятиями, теперь целевое обучение регулируется лишь договором предприятия с целевиком, форму которого должно определить постановление Правительства РФ. Предполагается, что в договоре будет прописано направление обучения, а вот вуз — не обязательно. В этом случае выбирать место учёбы абитуриенты смогут самостоятельно, из числа университетов, в которых есть нужный профиль. Некоторые направления есть только в МАИ, другие (например, «Ракетные комплексы и космонавтика») — в МАИ, МГТУ им. Н. Э. Баумана и в ряде других институтов.

​

«По замыслу, заложенному в реформу целевого обучения, нет разницы, где обучаться ракетостроению. На самом деле, разница есть: у каждого вуза своя специализация, отличаются выпускающие кафедры — и предприятия зачастую выбирали для своих „целевиков“ узкий профиль обучения, чтобы получить сотрудников с нужной подготовкой», — поясняет Александр Гетманов, начальник управления довузовской подготовки Московского авиационного института.

Новые финансовые условия

Теперь в договоре о целевом обучении будет предусмотрена не только компенсация всех расходов предприятию, если целевик по какой-то причине не может или не хочет продолжать обучение или отрабатывать в компании положенные три года. Он будет обязан также выплатить вузу всю сумму, потраченную на его образование из госбюджета: порядка 200 тысяч рублей за один год, то есть, больше 1 миллиона рублей за специалитет с 5,5-летним сроком обучения.

Если предприятие не обеспечило своему целевику место работы после пяти лет учёбы, — не стало заказов, сократили персонал, изменилась стратегия развития компании, — оно, в свою очередь, должно не только выплатить молодому специалисту компенсацию, кратную нескольким средним зарплатам по региону, но и также вернуть вузу в полном объёме госсубсидию на его обучение. Согласно закону, университет может использовать эти средства на развитие учебного процесса.

Что будет с конкурсом

Прогнозировать, какой будет приёмная кампания 2019 года для целевиков, пока сложно. В отличие от прошлых лет, в вузах может появиться реальный конкурс на целевые места по баллам ЕГЭ и личным достижениям — выбывшие из него смогут участвовать в общем конкурсе. Поэтому хорошая подготовка к ЕГЭ и сдача экзамена приобретают особенную важность.

С другой стороны, востребованность целевого обучения может резко снизиться, и не только из-за опасений абитуриентов и их семей, связанных с возросшими финансовыми обязательствами. Для предприятий тоже всё непросто.

«Компании больше не регулируют приём на конкретное число „своих“ мест — приём будет регулироваться баллами ЕГЭ, — рассказывает Александр Гетманов. — Заключив договора с 20 школьниками вместо 10, какая-либо из компаний может получить в целевики все 20 человек, если они хорошо сдали ЕГЭ — избыточное для неё количество. При этом 10 целевиков, нужных другим предприятиям, просто вытеснятся из конкурса, а предприятия останутся без будущих сотрудников. Эта проблема чрезвычайно актуальна для небольших предприятий с периферии, которые заранее планируют подготовку штучных молодых кадров из числа жителей своего региона. Они представляют ценность тем, что скорее всего вернутся домой — работать, но конкурировать по баллам ЕГЭ им будет сложнее в силу более слабой школьной подготовки».

​

Осуществляя целевой набор, раньше МАИ устанавливал минимальную границу баллов ЕГЭ для целевиков. Как показывает статистика, студенты технического вуза со сложной программой инженерного обучения учатся успешнее и реже отчисляются, если при поступлении они имели не менее 190 баллов в сумме за экзамены по трём предметам. Будет ли установлен минимальный балл в 2019 году, и какой, пока неизвестно.

Стать целевиком можно и потом

Альтернативная возможность для предприятий получать нужных целевиков — искать их в вузах уже после поступления, приглашая и принимая на целевое обучение студентов. При этом также заключаются договора о целевом обучении со всеми мерами поддержки целевиков предприятиями, но без условий возврата полной стоимости бюджетного обучения, так как поступление в вуз не проходило по целевому приёму.

В этом случае абитуриенты поступают в на общих основаниях и по общему конкурсу. Заключать договора о таком целевом обучении можно на любом курсе, и это не нововведение — такой порядок существовал и в прошлые годы. Есть вероятность, что он сделается теперь основным форматом целевого обучения: с гарантией будущего трудоустройства — для студентов, и гарантией получения подготовленного специалиста — для предприятий.

Источник

Целевой приём

Приём на целевое обучение

Целевое обучение — это обучение на бюджетных местах по образовательным программам высшего образования в интересах заказчика (предприятия, органа власти и др). Целевое обучение в МАИ возможно не только по программам бакалавриата и специалитета, но и по программам магистратуры, а также аспирантуры.

Целевое обучение осуществляется на основании договора с заказчиком, который заинтересован в обучении студента по конкретному направлению подготовки или специальности и его последующем трудоустройстве.

В рамках реализации целевого обучения заказчик обязан предоставлять студенту меры социальной поддержки, которые могут включать широкий перечень от дополнительной стипендии до жилья, и гарантирует трудоустройство. Студент со своей стороны обязан освоить образовательную программу и отработать не менее лет на предприятии, которое указано в договоре, в должности, которая также указана в договоре. Договором также может быть оговорен уровень заработной платы при трудоустройстве. Договор о целевом обучении, в соответствии с которым студент поступил по целевой квоте, расторгнуть нельзя. За неисполнение условий такого договора предусматриваются санкции, полный возврат средств за обучение.

Квота приёма на целевое обучение публикуется на сайте приёмной комиссии не позднее 1 июня. Квота приёма устанавливается Правительством РФ в процентном отношении к числу бюджетных мест. Приём на целевое обучение на бюджетные места возможен на все направления подготовки и специальности МАИ.

Порядок подачи документов и сроки

Приём документов в рамках целевой квоты осуществляется в том же порядке и в те же сроки, что и на прочие бюджетные места. При подаче заявления необходимо подать копию договора о целевом обучении с предприятием, который даёт вам право на участие в конкурсе на целевые места. Договор необходимо заключить до подачи заявления о приёме в приёмную комиссию.
Набор на целевое обучение в университет осуществляется на основе отдельного конкурса, и абитуриенты, претендующие на целевые места, зачисляются в университет раньше, чем лица, участвующие в общем конкурсе. Абитуриенты, не прошедшие по конкурсу на целевые места, могут участвовать в общем конкурсе.

Источник

Целевое обучение в МАИ: что нужно знать абитуриентам и их родителям

Система целевой подготовки студентов в России пришла на смену советской системе распределения выпускников — она призвана обеспечить качественными молодыми специалистами государственные компании и предприятия по всей стране. За обучение платит государство — целевики поступают на такие же бюджетные места, как и все остальные, но по отдельному конкурсу. Условия целевого приёма и обучения, действовавшие до 2018 года, недавно изменились. Итак, какие же сегодня есть возможности, чтобы стать студентом-целевиком в МАИ.

Школьники, готовясь к поступлению, знакомились со списком предприятий-партнёров МАИ по целевому набору, который формировался еще зимой. Нередко сами предприятия искали лучших абитуриентов на различных мероприятиях МАИ — конкурсах, олимпиадах, образовательных программах или в физико-математической школе университета, премируя лучших участников направлениями на целевой приём.

Каждый абитуриент, настроенный на целевую подготовку, выбирал интересующее его предприятие и одну из специальностей, на которую оно предлагало поступить в МАИ. Обе стороны подписывали договор о целевом обучении, по которому предприятие обязывалось предоставить своим целевикам место для прохождения практики, предусмотренной в учебном плане и определённые меры поддержки на время обучения: дополнительные стипендии, социальные пакеты, стоимость проезда в институт от места жительства и так далее.

Параллельно предприятие заключало с МАИ договор о целевом приёме: в нём указывалось, сколько человек и по каким специальностям университет примет на бюджетные места в интересах конкретного работодателя. Участвовать в этой программе могли только предприятия с долей государственной собственности. Количество целевиков для каждого из предприятий определялось его потребностями и планом, утверждённым государством: Роскосмосом или Минпромторгом, по профилю компаний.

Поступление в вуз для целевиков проходило по отдельному конкурсу — их зачисляли первыми, вместе с олимпиадниками и льготниками. При этом фактически свой конкурс на целевые места был по каждому из предприятий, зачастую на уровне одного человека на место или чуть больше: компании изначально набирали ребят по числу вакантных мест или с небольшим запасом — на тот случай, если кто-то передумает и предпочтёт общий конкурс или выберет другой вуз.

Окончив институт, целевик должен был отработать на предприятии не менее трёх лет. В случае, если работодатель не обеспечивал трудоустройство — компания должна была выплатить выпускнику сумму, кратную двум среднемесячным зарплатам по региону. Если сам выпускник отказывался работать, он, в свою очередь, должен был компенсировать предприятию все затраты за время обучения.

Целевое обучение 2019: как это будет

Общий порядок действий по проведению набора на целевое обучение в 2019 году уже известен: 1 октября 2018 года вузы утвердили собственные Правила приёма. Вместе с тем, до 2020 года продолжает действовать постановление Правительства РФ, по которому устанавливаются цифры целевого обучения для предприятий ОПК. В этом году МАИ получил интегральный план целевого набора на 2019 год по каждой специальности — известно, сколько целевиков можно набрать на разные направления обучения. В отличие от прошлых лет, план не конкретизирует будущих работодателей. Для школьников и их родители на сайте МАИ опубликован список предприятий, с которыми можно начинать обсуждать целевое обучение — многие из них уже сформировали свои предложения.

С 2019 года уходят в прошлое договора между вузом и предприятиями, теперь целевое обучение регулируется лишь договором предприятия с целевиком, форму которого должно определить постановление Правительства РФ. Предполагается, что в договоре будет прописано направление обучения, а вот вуз — не обязательно. В этом случае выбирать место учёбы абитуриенты смогут самостоятельно, из числа университетов, в которых есть нужный профиль. Некоторые направления есть только в МАИ, другие (например, «Ракетные комплексы и космонавтика») — в МАИ, МГТУ им. Н.Э.Баумана и в ряде других институтов.

«По замыслу, заложенному в реформу целевого обучения, нет разницы, где обучаться ракетостроению. На самом деле, разница есть: у каждого вуза своя специализация, отличаются выпускающие кафедры — и предприятия зачастую выбирали для своих „целевиков“ узкий профиль обучения, чтобы получить сотрудников с нужной подготовкой», — поясняет Александр Георгиевич Гетманов, начальник управления довузовской подготовки Московского авиационного института.

Новые финансовые условия

Теперь в договоре о целевом обучении будет предусмотрена не только компенсация всех расходов предприятию, если целевик по какой-то причине не может или не хочет продолжать обучение или отрабатывать в компании положенные три года. Он будет обязан также выплатить вузу всю сумму, потраченную на его образование из госбюджета: порядка 200 тысяч рублей за один год, то есть, больше 1 миллиона рублей за специалитет с 5,5-летним сроком обучения.

Если предприятие не обеспечило своему целевику место работы после пяти лет учёбы, — не стало заказов, сократили персонал, изменилась стратегия развития компании, — оно, в свою очередь, должно не только выплатить молодому специалисту компенсацию, кратную нескольким средним зарплатам по региону, но и также вернуть вузу в полном объёме госсубсидию на его обучение. Согласно закону, университет может использовать эти средства на развитие учебного процесса.

Что будет с конкурсом

Прогнозировать, какой будет приёмная кампания 2019 года для целевиков, пока сложно. В отличие от прошлых лет, в вузах может появиться реальный конкурс на целевые места по баллам ЕГЭ и личным достижениям — выбывшие из него смогут участвовать в общем конкурсе. Поэтому хорошая подготовка к ЕГЭ и сдача экзамена приобретают особенную важность.

С другой стороны, востребованность целевого обучения может резко снизиться — не только из-за опасений абитуриентов и их семей, связанных с возросшими финансовыми обязательствами. Для предприятий тоже всё непросто.

«Компании больше не регулируют приём на конкретное число „своих“ мест — приём будет регулироваться баллами ЕГЭ, — рассказывает Александр Георгиевич Гетманов. — Заключив договора с 20 школьниками вместо 10, какая-либо из компаний может получить в целевики все 20 человек, если они хорошо сдали ЕГЭ — избыточное для неё количество. При этом 10 целевиков, нужных другим предприятиям, просто вытеснятся из конкурса, а предприятия останутся без будущих сотрудников. Эта проблема чрезвычайно актуальна для небольших предприятий с периферии, которые заранее планируют подготовку штучных молодых кадров из числа жителей своего региона. Они представляют ценность тем, что скорее всего вернутся домой — работать, но конкурировать по баллам ЕГЭ им будет сложнее в силу более слабой школьной подготовки».

Осуществляя целевой набор, раньше МАИ устанавливал минимальную границу баллов ЕГЭ для целевиков. Как показывает статистика, студенты технического вуза со сложной программой инженерного обучения учатся успешнее и реже отчисляются, если при поступлении они имели не менее 190 баллов в сумме за экзамены по трём предметам. Будет ли установлен минимальный балл в 2019 году, и какой, пока неизвестно.

Стать «целевиком» можно и потом

Альтернативная возможность для предприятий получать нужных целевиков — искать их в вузах уже после поступления, приглашая и принимая на целевое обучение студентов. При этом также заключаются договора о целевом обучении со всеми мерами поддержки целевиков предприятиями, но без условий возврата полной стоимость бюджетного обучения, так как поступление в вуз не проходило по целевому приёму.

В этом случае абитуриенты поступают в на общих основаниях и по общему конкурсу. Заключать договора о таком целевом обучении можно на любом курсе, и это не нововведение — такой порядок существовал и в прошлые годы. Есть вероятность, что он сделается теперь основным форматом целевого обучения: с гарантией будущего трудоустройства — для студентов, и гарантией получения подготовленного специалиста — для предприятий.

Источник